人才引進(jìn)工作地區(qū)：四川

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

---

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援力量建設(shè)，更好地履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，南充市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘名額

政府專職消防員37名。

二、崗位及職責(zé)

通過(guò)崗前培訓(xùn)且考核合格后，從事火災(zāi)撲救（含聯(lián)動(dòng)開(kāi)展森林火災(zāi)撲救）、搶險(xiǎn)救災(zāi)、社會(huì)救助、通信保障、為民服務(wù)、消防宣傳、消防車(chē)輛駕駛及消防車(chē)輛、裝備器材日常維護(hù)保養(yǎng)，協(xié)助開(kāi)展滅火救援等工作。

三、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）政府專職消防員限男性，具有高中及以上學(xué)歷，年滿18周歲，不超過(guò)28周歲（1995年3月5日至2005年3月5日期間出生）。具有車(chē)（B2及以上）船駕駛、潛水員從業(yè)資格、機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)維修專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格等相關(guān)資格的人員，可放寬年齡至30歲且同等條件下優(yōu)先聘用（優(yōu)先聘用人員條件見(jiàn)附件5，報(bào)名時(shí)請(qǐng)同步提供人社、交管等部門(mén)相關(guān)證書(shū)、證件）。

（四）具有良好的品行，身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》要求。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、有下列情況之一不得招聘

（一）因散布有政治性問(wèn)題的言論，撰寫(xiě)、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播有危害國(guó)家安全或者其他政治性問(wèn)題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問(wèn)題的手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)信息，參加法律禁止的政治性組織等，受過(guò)處罰的。

（二）組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的。

（三）組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會(huì)性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的。

（四）與國(guó)(境)外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系，政治上可疑，被有關(guān)部門(mén)記錄在案的。

（五）曾受到刑事處罰或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的。

（六）曾因結(jié)伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為，受到行政處罰的；涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的。

（七）被開(kāi)除公職、責(zé)令辭職、開(kāi)除學(xué)籍，或者被開(kāi)除黨籍、留黨察看、開(kāi)除團(tuán)籍的；因違紀(jì)違法、不勝任本職工作或其他自身原因被各級(jí)消防救援隊(duì)伍開(kāi)除、辭退、辭職的政府專職消防隊(duì)員、消防文員。

（八）被國(guó)家綜合性消防救隊(duì)伍招錄后非正常退出人員。

（九）有涉及淫穢、暴力和非法組織標(biāo)志等文身的；面頸部有文身，著消防制式體能訓(xùn)練服其他裸露部位有長(zhǎng)徑超過(guò)3cm文身的，其他部位有長(zhǎng)徑超過(guò)10cm文身的。

（十）組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（十一）家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員有危害國(guó)家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會(huì)性質(zhì)的組織成員的。

（十二）其他不適合從事消防救援行業(yè)工作的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至3月5日18時(shí)止，以報(bào)名材料送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員需填寫(xiě)《南充市消防救援支隊(duì)政府專職消防員報(bào)名登記表》（附件1）《南充市消防救援支隊(duì)政府專職消防員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》（附件2），同本人身份證、畢業(yè)/學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷注冊(cè)備案表（全日制大專以上）、退伍證掃描件、駕駛證掃描件等打包壓縮后上傳郵箱（896441963@QQ.COM），標(biāo)題請(qǐng)注明“XX（姓名）報(bào)名政府專職消防員”。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀“公告”及招聘要求等信息，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代有效居民身份證信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息必須與考試時(shí)使用的身份一致。

3.要求提供的打印或復(fù)印件資料均為A4紙規(guī)格。

4.應(yīng)聘人員必須在報(bào)名表正面下方“考生承諾”欄內(nèi)簽名確認(rèn)所有資料真實(shí)。

5.應(yīng)聘人員需提前打印《政府專職消防員招聘政治考核表》（詳見(jiàn)附件3）。

（四）資格審查

1.資格審查工作由南充市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)，資格審查合格后，以短信形式通知符合應(yīng)聘條件的人員參加考試，未通過(guò)資格審查的不另行通知。資格審核不合格的予以淘汰。

2.應(yīng)聘人員審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假等情形的，一律取消聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）考核測(cè)試

政府專職消防員考核測(cè)試分為體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試、面試、心理測(cè)試、體檢、政審。應(yīng)聘人員任何一項(xiàng)未到場(chǎng)、中途放棄或未通過(guò)的予以淘汰，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。參加應(yīng)聘的人員考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中，政府專職消防員體能測(cè)試成績(jī)占比60%，面試成績(jī)占比40%。體檢、崗位適應(yīng)性測(cè)試、心理測(cè)試、政審不計(jì)算分值，實(shí)行合格制。

1.體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試。應(yīng)聘人員要依次完成1000米跑、100米跑、單杠引體向上和立定跳遠(yuǎn)等4個(gè)體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試（項(xiàng)目測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4）。任一項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的視為“不合格”，予以淘汰。合格人員按照與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試。面試主要是考察應(yīng)試者綜合分析和思維反應(yīng)能力。

3.心理測(cè)試。采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。

4.成績(jī)?cè)u(píng)定?？己私Y(jié)束后，在合格的人員中進(jìn)行崗位排名，考核總成績(jī)相同的，以體能測(cè)試成績(jī)高低確定名次。

5.體檢。面試和心理測(cè)試均合格人員參加體檢，體檢由市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織，在省、市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄的按該崗位綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢合格的列入考察人選。市消防救援支隊(duì)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

6.政治考核。市消防救援支隊(duì)根據(jù)政治審查相關(guān)規(guī)定結(jié)合《政府專職消防員招聘政治考核表》內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展政治考核。

7.政府專職消防員考試時(shí)間根據(jù)報(bào)名具體情況確定，具體時(shí)間均以短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（六）崗前培訓(xùn)

1.全程參加南充市消防救援支隊(duì)政府專職消防員招聘，且通過(guò)體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試、心理測(cè)試、面試、體檢、政治考核的人員，根據(jù)最終考核成績(jī)從高分到低分的順序等額安排進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為2個(gè)月。

2.培訓(xùn)期間統(tǒng)一食宿，全程參與入職培訓(xùn)且考核合格者正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同并補(bǔ)發(fā)培訓(xùn)期間工資。

3.培訓(xùn)過(guò)程中，因個(gè)人原因不適應(yīng)、自愿放棄、不服從管理，或培訓(xùn)考核不合格者，視為不符合聘用條件，不予聘用。

六、工作模式及薪酬待遇

（一）政府專職消防員工作中實(shí)行24小時(shí)駐隊(duì)，按照準(zhǔn)軍事化管理。原則上每周休息2天，平均每月休息不超過(guò)8天。

（二）政府專職消防員在正式聘用后的工作期間，市消防救援支隊(duì)和個(gè)人應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含城鎮(zhèn)（企業(yè)）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）和住房公積金，個(gè)人繳費(fèi)部分由支隊(duì)從其工資收入中代扣代繳；同時(shí)建立專職隊(duì)員定期健康體檢制度。

（三）薪酬待遇參照省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<四川省政府專職消防隊(duì)伍工資待遇標(biāo)準(zhǔn)暫行辦法>的通知》（川辦發(fā)〔2021〕43號(hào)）執(zhí)行。

七、相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）招考過(guò)程中各環(huán)節(jié)具體安排、考試成績(jī)以及調(diào)整、補(bǔ)充、提示等需考生知曉的事項(xiàng)，將在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”通知或公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

（二）考生憑身份證參加體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試、面試、心理測(cè)試、體檢、政審、報(bào)到等環(huán)節(jié)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

（四）本公告由南充市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

 咨詢電話：0817-5055213（李老師）（工作日8:30-11:30,15:00-17:30）

附件：1.南充市消防救援支隊(duì)政府專職消防員報(bào)名登記表

          2.南充市消防救援支隊(duì)政府專職消防員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表

          3.政府專職消防員招聘政治考核表

          4.體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

          5.政府專職消防員招聘優(yōu)先聘用條件

附件下載

附件下載

附件下載

附件下載

附件下載

來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8332.html