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天橋區(qū)公開引進優(yōu)秀教育人才10人

為全面貫徹落實黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，開辟優(yōu)秀教育人才引進通道，滿足天橋區(qū)教育發(fā)展對教育人才的迫切需求，濟南市天橋區(qū)面向社會公開引進優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進人員條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）45周歲以下（1977年5月25日以后出生），現(xiàn)任中小學(xué)相應(yīng)教師崗位，個人榮譽、業(yè)績特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；

（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律以及國家教育法律法規(guī)；

（四）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；認(rèn)真執(zhí)行國家教育方針，具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng)，為人師表、關(guān)愛學(xué)生；有敬業(yè)奉獻、團結(jié)合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)；

（五）具備中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

（六）具有符合時代特點的、先進的教育管理理念和教育教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)成績優(yōu)秀的教師（具備以下條件之一）：

國家萬人計劃教學(xué)名師；省級及以上高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象；省級及以上名師工作室主持人，且教育教學(xué)實績得到同行高度認(rèn)可；省特級教師；正高級教師且教育教學(xué)實績得到同行高度認(rèn)可；其他有突出業(yè)績的省市級名師（含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設(shè)工程人選）；

（七）從教以來年度考核結(jié)果均為合格及以上，無違反師德師風(fēng)行為；

（八）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；濟南市各級各類事業(yè)單位在職在編人員不在本次引進范圍；

（九）引進崗位所需的其他資格條件。

二、引進崗位計劃

引進義務(wù)教育階段優(yōu)秀教師10名，具體要求詳見附件《2023年濟南市天橋區(qū)公開引進優(yōu)秀教師崗位匯總表》。

三、報名程序、方法和時間安排

（一）信息發(fā)布

通過天橋區(qū)政府網(wǎng)（http://www.tianqiao.gov.cn/）首頁公告欄、天橋區(qū)教育和體育局官方微信“濟南天橋教育”公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名時間及資格審核

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復(fù)審的方式進行。

報名時間：2023年5月25日 9：00-5月29日16：00

查詢時間：2023年5月25日11：00-5月30日11：00

報名、查詢網(wǎng)址：https://sd.bmpta.com/tqjsyxrc

（1）個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片以及所需材料的照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時提交上傳本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相應(yīng)教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、各類榮譽證書和業(yè)績證明等材料。材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取引進資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（2）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。通過初審的人員，報名信息不能更改，尚未審核或未通過初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（3）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。

（4）資格復(fù)審。應(yīng)聘人員按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加資格復(fù)審，具體的時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員攜帶報名資格審核材料的原件和復(fù)印件到指定現(xiàn)場，工作人員對審核合格人員提交的材料進行現(xiàn)場復(fù)審，并及時反饋審核結(jié)果。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進資格，不得參加考試。復(fù)審材料包括：報名表、本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相應(yīng)教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、各類榮譽證書和業(yè)績證明等，應(yīng)聘人員應(yīng)提交所在單位及具有人事管理權(quán)限主管部門出具的同意報考證明。出具證明有困難的，經(jīng)個人申請后，待招聘單位同意，可在考察環(huán)節(jié)進行前提供。

四、考試

采取面談、試講、筆試相結(jié)合的方式，均采用百分制計算成績。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育和體育局官方微信，面談、試講、筆試時間及相關(guān)要求將另行發(fā)布公告。

（一）面談

主要考察應(yīng)聘人員的個人素養(yǎng)及教育教學(xué)理念。面談成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達到合格分?jǐn)?shù)線，可列為進入試講范圍人員。

（二）試講

主要考察應(yīng)聘教師綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)等理論提煉課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學(xué)資源等方面的能力。試講成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達到合格分?jǐn)?shù)線，可列為進入筆試范圍人員。

（三）筆試

主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、學(xué)科專業(yè)知識等。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試具體情況確定。

考試結(jié)束后，按照面談成績占30%、試講成績占30%、筆試成績占40%，百分制合成考試總成績。面談成績、試講成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在達到合格分?jǐn)?shù)線的人員范圍中，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面談成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面談成績?nèi)韵嗤陌丛囍v成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，試講成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

五、考察和體檢

考察和體檢工作在天橋區(qū)引進優(yōu)秀教育人才領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。考察和體檢前應(yīng)聘人員應(yīng)提交所在單位及具有人事管理權(quán)限主管部門出具的同意報考證明。

（一）考察。根據(jù)崗位條件要求采取個別談話、檔案審核等多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確進行復(fù)審。對擬引進人員的檔案認(rèn)真進行調(diào)查，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)問題未查清、未處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù)。

（二）體檢。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對棄權(quán)和考察、體檢不合格的人員以及因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的崗位空缺，在考察體檢人選范圍內(nèi)，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示

確定擬引進優(yōu)秀教育人才名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對引進人員按照事業(yè)單位規(guī)定程序辦理調(diào)入、聘用手續(xù)。引進人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次簽訂聘用合同的聘期不低于5年。引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、有關(guān)待遇及履職要求

引進人才經(jīng)認(rèn)定為濟南市教育系統(tǒng)A、B、C、D類人才（以下簡稱A、B、C、D類人才）的對應(yīng)享受住房補貼、薪酬補貼等待遇。

1.引進人才按聘任崗位享受事業(yè)編制人員的薪酬待遇。

2.住房補貼。引進的A、B、C、D類人才，簽訂服務(wù)合同，服務(wù)期須滿10年，在此期間每年分別享受住房補貼8萬元、6萬元、4萬元、2萬元的安家住房補貼，分別總計80萬元、60萬元、40萬元、20萬元。

3.引進人才不受單位專業(yè)技術(shù)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制，可設(shè)立特設(shè)崗位進行聘任；有突出貢獻的，可按破格晉升有關(guān)規(guī)定申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

4.設(shè)立人才支持項目經(jīng)費，將引進人才納入名師工作室、優(yōu)秀管理者工程，享受名師專項科研津貼。

5.引進人才配偶如屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員且符合調(diào)入基本條件的，由組織、人社部門根據(jù)有關(guān)政策要求優(yōu)先安置；引進人才及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可辦理本區(qū)常住戶口。

6.引進人才在聘期內(nèi)有下列行為的，終止享受后續(xù)待遇并須返還除工作報酬以外的薪金補貼及扶持資金，并依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。

（1）嚴(yán)重違規(guī)或違法行為；

（2）弄虛作假騙取優(yōu)惠政策；

（3）不能按合同履行崗位職責(zé)；

（4）不滿服務(wù)期5年（享受住房補貼的不滿10年）調(diào)離天橋區(qū)教育系統(tǒng)。

以上待遇在實施中若與相關(guān)部門新出臺文件規(guī)定不一致，按照新文件執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

引進優(yōu)秀教師實行政務(wù)公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在引進過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處、堅決糾正；對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格；對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

1.此次公開引進優(yōu)秀教育人才不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

2.因不可抗因素導(dǎo)致本次引進工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注并在整個引進期間保持通訊暢通。

咨詢電話：0531—80998137  80998129

監(jiān)督電話：0531—80998118

濟南市天橋區(qū)教育和體育局

2023年5月16日

2023年濟南市天橋區(qū)公開引進優(yōu)秀教師崗位匯總表

平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生44人

根據(jù)平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位人員空缺情況，按照國家、省和我市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生事宜公告如下。

一、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在40周歲以下（1982年5月26日以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）全國擁有博士學(xué)位授予點的重點師范大學(xué)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；主要培養(yǎng)職業(yè)教育師資的本科院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，不得報考。

（六）具有符合崗位要求的教師資格證書（證書須在辦理聘用手續(xù)前取得）。

（七）曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位

2023年，平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生44人，其中：事業(yè)編制25人，控制總量人員19人，具體崗位見（附件1）。

三、報名和資格審查

(一)信息發(fā)布

通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行?，F(xiàn)場報名在相關(guān)高校進行（現(xiàn)場報名點見附件3），時間一天。具體時間、地點根據(jù)與高校溝通情況，確定后在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）發(fā)布。

每人限報1個崗位。需提交如下材料：

1.《平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名表》（附件2，紙質(zhì)版1份）。

2.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（原件、復(fù)印件）。

3.符合公告要求的教師資格證（原件、復(fù)印件）。未取得教師資格證的提交本人手寫的承諾書，承諾“教師資格證書在辦理聘用手續(xù)前取得，否則放棄聘用資格。

4.學(xué)院蓋章的就業(yè)推薦表。同時提交本人手寫的承諾書，承諾“2023年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，否則放棄聘用資格”。碩士研究生需同時提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書。

（三）資格審查

招聘單位對報名人員提交的材料現(xiàn)場進行資格審查，合格的發(fā)出筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（四）崗位核減

報名結(jié)束后，報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。應(yīng)聘人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

（一）筆試

1.筆試地點：在高?，F(xiàn)場報名點進行。具體事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識。

3.根據(jù)筆試成績和各崗位招聘人數(shù)，按照1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。成績并列的，一并進入面試范圍，達不到比例的按實有人數(shù)確定。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進入面試人員范圍。

筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、進入面試人員范圍等在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）發(fā)布。

（二）面試。

1.面試地點。主要在山東師范大學(xué)長清湖校區(qū)進行。根據(jù)考生人數(shù)，可臨時增設(shè)原現(xiàn)場報名點作為面試考點。具體事宜詳見面試前發(fā)放的面試通知單。

2.面試形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)和基本教學(xué)技能。每人進行10分鐘的現(xiàn)場試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材知識。

面試時只允許報出本人的面試順序號，不得作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動放棄。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進入考察體檢范圍。

（三）成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、總成績和進入考察體檢范圍人員名單在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）發(fā)布。

（四）確定考察體檢人員

各崗位按考試總成績由高分到低分依次排序，按照招聘計劃1：2的比例確定進入考察體檢范圍人員，并按照招聘計劃等額組織考察體檢。同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員；面試成績也相同的，重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定考察體檢人員。

在考察體檢時，因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補。

五、考察體檢

考察體檢工作由縣教體局負(fù)責(zé)組織，招聘單位具體實施。根據(jù)實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢?？疾臁Ⅲw檢過程嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要條件。招聘的教師要符合新時代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。根據(jù)《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)違法犯罪信息的，不得聘用。根據(jù)省教育廳“營造全環(huán)境立德樹人”要求，考察時增加心理測試環(huán)節(jié)，心理測試結(jié)果不影響考察體檢結(jié)果。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人員檔案的審核。考察小組全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成考察合格或不合格的書面意見。

（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

六、公示和聘用

考察體檢合格的擬聘用人員在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報到的，取消其聘用資格。聘用前出現(xiàn)的崗位空缺，在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員執(zhí)行最低服務(wù)年限（可咨詢報考單位），最低服務(wù)年限內(nèi)不得報考或調(diào)出縣外。

七、信息發(fā)布和其他

1.本次公開招聘有關(guān)事項均在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）首頁通知公告欄發(fā)布。應(yīng)聘人員需及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員需保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。

4.對招聘崗位資格條件等內(nèi)容進行咨詢的，請與招聘單位聯(lián)系。

5.其他未盡事宜，按照上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.本公告由平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：平陰縣教育和體育局0531－83101609，0531－83101570，請在工作日期間 （上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）撥打。

電子郵箱：jnpyxjtjrsk@jn.shandong.cn

平陰縣教育和體育局

2023年5月17日

天橋區(qū)公開引進優(yōu)秀教育人才10人

為全面貫徹落實黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，開辟優(yōu)秀教育人才引進通道，滿足天橋區(qū)教育發(fā)展對教育人才的迫切需求，濟南市天橋區(qū)面向社會公開引進優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進人員條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）45周歲以下（1977年5月25日以后出生），現(xiàn)任中小學(xué)相應(yīng)教師崗位，個人榮譽、業(yè)績特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；

（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律以及國家教育法律法規(guī)；

（四）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；認(rèn)真執(zhí)行國家教育方針，具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng)，為人師表、關(guān)愛學(xué)生；有敬業(yè)奉獻、團結(jié)合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)；

（五）具備中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

（六）具有符合時代特點的、先進的教育管理理念和教育教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)成績優(yōu)秀的教師（具備以下條件之一）：

國家萬人計劃教學(xué)名師；省級及以上高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象；省級及以上名師工作室主持人，且教育教學(xué)實績得到同行高度認(rèn)可；省特級教師；正高級教師且教育教學(xué)實績得到同行高度認(rèn)可；其他有突出業(yè)績的省市級名師（含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設(shè)工程人選）；

（七）從教以來年度考核結(jié)果均為合格及以上，無違反師德師風(fēng)行為；

（八）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；濟南市各級各類事業(yè)單位在職在編人員不在本次引進范圍；

（九）引進崗位所需的其他資格條件。

二、引進崗位計劃

引進義務(wù)教育階段優(yōu)秀教師10名，具體要求詳見附件《2023年濟南市天橋區(qū)公開引進優(yōu)秀教師崗位匯總表》。

三、報名程序、方法和時間安排

（一）信息發(fā)布

通過天橋區(qū)政府網(wǎng)（http://www.tianqiao.gov.cn/）首頁公告欄、天橋區(qū)教育和體育局官方微信“濟南天橋教育”公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名時間及資格審核

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復(fù)審的方式進行。

報名時間：2023年5月25日 9：00-5月29日16：00

查詢時間：2023年5月25日11：00-5月30日11：00

報名、查詢網(wǎng)址：https://sd.bmpta.com/tqjsyxrc

（1）個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片以及所需材料的照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時提交上傳本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相應(yīng)教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、各類榮譽證書和業(yè)績證明等材料。材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取引進資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（2）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。通過初審的人員，報名信息不能更改，尚未審核或未通過初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（3）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。

（4）資格復(fù)審。應(yīng)聘人員按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加資格復(fù)審，具體的時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員攜帶報名資格審核材料的原件和復(fù)印件到指定現(xiàn)場，工作人員對審核合格人員提交的材料進行現(xiàn)場復(fù)審，并及時反饋審核結(jié)果。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進資格，不得參加考試。復(fù)審材料包括：報名表、本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相應(yīng)教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、各類榮譽證書和業(yè)績證明等，應(yīng)聘人員應(yīng)提交所在單位及具有人事管理權(quán)限主管部門出具的同意報考證明。出具證明有困難的，經(jīng)個人申請后，待招聘單位同意，可在考察環(huán)節(jié)進行前提供。

四、考試

采取面談、試講、筆試相結(jié)合的方式，均采用百分制計算成績。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育和體育局官方微信，面談、試講、筆試時間及相關(guān)要求將另行發(fā)布公告。

（一）面談

主要考察應(yīng)聘人員的個人素養(yǎng)及教育教學(xué)理念。面談成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達到合格分?jǐn)?shù)線，可列為進入試講范圍人員。

（二）試講

主要考察應(yīng)聘教師綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)等理論提煉課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學(xué)資源等方面的能力。試講成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達到合格分?jǐn)?shù)線，可列為進入筆試范圍人員。

（三）筆試

主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、學(xué)科專業(yè)知識等。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試具體情況確定。

考試結(jié)束后，按照面談成績占30%、試講成績占30%、筆試成績占40%，百分制合成考試總成績。面談成績、試講成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在達到合格分?jǐn)?shù)線的人員范圍中，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面談成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面談成績?nèi)韵嗤陌丛囍v成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，試講成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

五、考察和體檢

考察和體檢工作在天橋區(qū)引進優(yōu)秀教育人才領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。考察和體檢前應(yīng)聘人員應(yīng)提交所在單位及具有人事管理權(quán)限主管部門出具的同意報考證明。

（一）考察。根據(jù)崗位條件要求采取個別談話、檔案審核等多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確進行復(fù)審。對擬引進人員的檔案認(rèn)真進行調(diào)查，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)問題未查清、未處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù)。

（二）體檢。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對棄權(quán)和考察、體檢不合格的人員以及因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的崗位空缺，在考察體檢人選范圍內(nèi)，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示

確定擬引進優(yōu)秀教育人才名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對引進人員按照事業(yè)單位規(guī)定程序辦理調(diào)入、聘用手續(xù)。引進人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次簽訂聘用合同的聘期不低于5年。引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、有關(guān)待遇及履職要求

引進人才經(jīng)認(rèn)定為濟南市教育系統(tǒng)A、B、C、D類人才（以下簡稱A、B、C、D類人才）的對應(yīng)享受住房補貼、薪酬補貼等待遇。

1.引進人才按聘任崗位享受事業(yè)編制人員的薪酬待遇。

2.住房補貼。引進的A、B、C、D類人才，簽訂服務(wù)合同，服務(wù)期須滿10年，在此期間每年分別享受住房補貼8萬元、6萬元、4萬元、2萬元的安家住房補貼，分別總計80萬元、60萬元、40萬元、20萬元。

3.引進人才不受單位專業(yè)技術(shù)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制，可設(shè)立特設(shè)崗位進行聘任；有突出貢獻的，可按破格晉升有關(guān)規(guī)定申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

4.設(shè)立人才支持項目經(jīng)費，將引進人才納入名師工作室、優(yōu)秀管理者工程，享受名師專項科研津貼。

5.引進人才配偶如屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員且符合調(diào)入基本條件的，由組織、人社部門根據(jù)有關(guān)政策要求優(yōu)先安置；引進人才及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可辦理本區(qū)常住戶口。

6.引進人才在聘期內(nèi)有下列行為的，終止享受后續(xù)待遇并須返還除工作報酬以外的薪金補貼及扶持資金，并依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。

（1）嚴(yán)重違規(guī)或違法行為；

（2）弄虛作假騙取優(yōu)惠政策；

（3）不能按合同履行崗位職責(zé)；

（4）不滿服務(wù)期5年（享受住房補貼的不滿10年）調(diào)離天橋區(qū)教育系統(tǒng)。

以上待遇在實施中若與相關(guān)部門新出臺文件規(guī)定不一致，按照新文件執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

引進優(yōu)秀教師實行政務(wù)公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在引進過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處、堅決糾正；對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格；對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

1.此次公開引進優(yōu)秀教育人才不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

2.因不可抗因素導(dǎo)致本次引進工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注并在整個引進期間保持通訊暢通。

咨詢電話：0531—80998137  80998129

監(jiān)督電話：0531—80998118

 

平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生44人

根據(jù)平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位人員空缺情況，按照國家、省和我市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生事宜公告如下。

一、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在40周歲以下（1982年5月26日以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）全國擁有博士學(xué)位授予點的重點師范大學(xué)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；主要培養(yǎng)職業(yè)教育師資的本科院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，不得報考。

（六）具有符合崗位要求的教師資格證書（證書須在辦理聘用手續(xù)前取得）。

（七）曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位

2023年，平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生44人，其中：事業(yè)編制25人，控制總量人員19人，具體崗位見（附件1）。

三、報名和資格審查

(一)信息發(fā)布

通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行?，F(xiàn)場報名在相關(guān)高校進行（現(xiàn)場報名點見附件3），時間一天。具體時間、地點根據(jù)與高校溝通情況，確定后在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）發(fā)布。

每人限報1個崗位。需提交如下材料：

1.《平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名表》（附件2，紙質(zhì)版1份）。

2.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（原件、復(fù)印件）。

3.符合公告要求的教師資格證（原件、復(fù)印件）。未取得教師資格證的提交本人手寫的承諾書，承諾“教師資格證書在辦理聘用手續(xù)前取得，否則放棄聘用資格。

4.學(xué)院蓋章的就業(yè)推薦表。同時提交本人手寫的承諾書，承諾“2023年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，否則放棄聘用資格”。碩士研究生需同時提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書。

（三）資格審查

招聘單位對報名人員提交的材料現(xiàn)場進行資格審查，合格的發(fā)出筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（四）崗位核減

報名結(jié)束后，報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。應(yīng)聘人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

（一）筆試

1.筆試地點：在高?，F(xiàn)場報名點進行。具體事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識。

3.根據(jù)筆試成績和各崗位招聘人數(shù)，按照1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。成績并列的，一并進入面試范圍，達不到比例的按實有人數(shù)確定。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進入面試人員范圍。

筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、進入面試人員范圍等在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）發(fā)布。

（二）面試。

1.面試地點。主要在山東師范大學(xué)長清湖校區(qū)進行。根據(jù)考生人數(shù)，可臨時增設(shè)原現(xiàn)場報名點作為面試考點。具體事宜詳見面試前發(fā)放的面試通知單。

2.面試形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)和基本教學(xué)技能。每人進行10分鐘的現(xiàn)場試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材知識。

面試時只允許報出本人的面試順序號，不得作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動放棄。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進入考察體檢范圍。

（三）成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、總成績和進入考察體檢范圍人員名單在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）發(fā)布。

（四）確定考察體檢人員

各崗位按考試總成績由高分到低分依次排序，按照招聘計劃1：2的比例確定進入考察體檢范圍人員，并按照招聘計劃等額組織考察體檢。同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員；面試成績也相同的，重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定考察體檢人員。

在考察體檢時，因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補。

五、考察體檢

考察體檢工作由縣教體局負(fù)責(zé)組織，招聘單位具體實施。根據(jù)實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。考察、體檢過程嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要條件。招聘的教師要符合新時代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。根據(jù)《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)違法犯罪信息的，不得聘用。根據(jù)省教育廳“營造全環(huán)境立德樹人”要求，考察時增加心理測試環(huán)節(jié)，心理測試結(jié)果不影響考察體檢結(jié)果。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人員檔案的審核?？疾煨〗M全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成考察合格或不合格的書面意見。

（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

六、公示和聘用

考察體檢合格的擬聘用人員在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報到的，取消其聘用資格。聘用前出現(xiàn)的崗位空缺，在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員執(zhí)行最低服務(wù)年限（可咨詢報考單位），最低服務(wù)年限內(nèi)不得報考或調(diào)出縣外。

七、信息發(fā)布和其他

1.本次公開招聘有關(guān)事項均在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）首頁通知公告欄發(fā)布。應(yīng)聘人員需及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員需保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。

4.對招聘崗位資格條件等內(nèi)容進行咨詢的，請與招聘單位聯(lián)系。

5.其他未盡事宜，按照上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.本公告由平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：平陰縣教育和體育局0531－83101609，0531－83101570，請在工作日期間 （上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）撥打。

電子郵箱：jnpyxjtjrsk@jn.shandong.cn

來源：http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2023/5/19/art_18309_4791943.html