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為加快推進(jìn)第四師醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展，及時補充醫(yī)共體各成員單位工作人員力量，根據(jù)《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2023〕11號）、《關(guān)于兵團(tuán)醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)人事管理工作實施意見（試行）》（兵人社發(fā)〔2021〕60號）等文件精神，第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體決定面向社會開展2023年編制備案制工作人員招聘工作，計劃招聘編制備案制工作人員130名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“筆試+面試+體檢+考察”相結(jié)合的方式進(jìn)行，由第四師醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，實行自主招聘。

二、招聘計劃

此次招聘涉及74個崗位，計劃招聘編制備案制工作人員130人（第四師醫(yī)院40人、團(tuán)場醫(yī)院90人）。其中醫(yī)療衛(wèi)生類崗位68個，擬招聘123人，均為免筆試崗位；綜合管理類崗位6個，擬招聘7人。具體崗位詳見《2023年第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體面向社會招聘編制備案制工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會公開招聘各類高校畢業(yè)生（含2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）及醫(yī)學(xué)類高層次、急需緊缺人才。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求，年滿18周歲以上；年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1987年7月28日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1982年7月28日以后出生；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職工作人員報考的，須經(jīng)原工作單位同意并提供單位同意報考證明；

7.面向在疆服務(wù)期滿且考核合格的基層項目人員崗位，包含在疆服務(wù)期滿且考核合格的西部計劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師（含2023年期滿人員），其中2023年服務(wù)期滿基層項目人員需在考察環(huán)節(jié)之前出具服務(wù)期滿且考核合格的相關(guān)證明。

8.招聘崗位要求的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、?？茖I(yè)目錄名稱為依據(jù)。請報考人員認(rèn)真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位，否則將取消報考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

9.根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）要求，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生提供平等就業(yè)機(jī)會，在本次招聘中按“兩個同等對待”執(zhí)行。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報名的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺

通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nssyy.cn/）發(fā)布招聘公告。其中第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)為發(fā)布招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)通知的官方網(wǎng)站，最終擬聘用人員同步在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

（一）報名（7月28日10:00至8月7日20:00）

1.郵箱報名：應(yīng)聘人員將報名材料掃描件（PDF格式）以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至ssyyrsk@126.com郵箱。

2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員將報名材料遞交至第四師醫(yī)院人力資源管理中心辦公室。

3.報名材料如下：

（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料，具體報考材料要求詳見附件3。

（2）《第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體面向社會招聘編制備案制工作人員報名表》（附件2），報名表需粘貼彩色一寸照片并手寫簽字；

（3）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

4.注意事項：報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀報名表的“報考人員承諾”，提交的報名表信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報名資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報名資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查（7月28日10:00至8月10日20:00）

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等報名材料，對報考人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員方可進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)，資格審查合格人員名單將在第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（三）筆試

1.筆試崗位。綜合管理類崗位資格審查通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位不參加筆試。

2.筆試開考比例。筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計劃。

3.崗位改報。被取消招聘崗位的報考人員可依據(jù)相關(guān)通知要求進(jìn)行崗位改報，資格初審合格人員不得再參與崗位改報。

4.筆試形式。筆試采取線下考試方式進(jìn)行，考場設(shè)在第四師醫(yī)院，筆試要求及具體時間另行通知。

5.筆試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國家通用語言試卷），試卷滿分均為100分。《職業(yè)能力傾向測試》為客觀性試題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

6.筆試成績。筆試結(jié)束后由第四師醫(yī)院根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（四）面試

1.報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入，免筆試崗位資格審查合格人員一并進(jìn)入面試。

2.綜合管理類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位面試采取面談+答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識、綜合知識等。面試時間15分鐘，面試采取線上形式進(jìn)行，主要通過“釘釘”軟件視頻面試。面試要求及具體時間另行通知。

3.面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績

1.參加筆試人員總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

2.如出現(xiàn)總成績相同情況，以筆試成績由高到低的順序確定排名先后。

3.面試成績排名、總成績以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于全部崗位面試工作結(jié)束后三天內(nèi)通過第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（六）體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

伊犁州考生由招聘單位統(tǒng)一組織在第四師醫(yī)院進(jìn)行體檢，伊犁州外考生在簽訂誠信承諾書的前提下，可根據(jù)體檢要求在當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢報告郵寄至第四師醫(yī)院，到崗后由招聘單位統(tǒng)一組織復(fù)檢。

（七）考察

體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格人員或存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（八）公示

第四師醫(yī)院按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示。

（九）審批聘用及待遇

1.公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第四師醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序報同級機(jī)構(gòu)編制和人力資源社會保障部門備案，進(jìn)行實名制登記和管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

2.聘用人員享受崗位正常工資福利、各類假期及培訓(xùn)進(jìn)修等，醫(yī)院提供餐補和住宿。

3.面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

（十）到崗后資格復(fù)審

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

六、監(jiān)督

本次招聘工作自覺接受報考人員和社會各界的監(jiān)督，第四師醫(yī)院紀(jì)委辦公室對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

七、招聘有關(guān)事項

1.請各位報名人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的相關(guān)內(nèi)容因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請考生隨時關(guān)注第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nssyy.cn/）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第四師醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0999—8044036

招聘監(jiān)督電話：0999—8026212

醫(yī)院聯(lián)系地址：新疆伊寧市新華西路66號第四師醫(yī)院人力資源管理中心（行政樓一樓，工作日10:00--14:00,16:00--20:00）

招聘郵箱：ssyyrsk@126.com

第四師醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.nssyy.cn/

附件：

1.2023年第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體面向社會招聘編制備案制工作人員崗位表

2.第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體面向社會招聘編制備案制工作人員報名表

3.報考材料要求

來源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2023-07-28/8292250.shtml