人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

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因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘太倉(cāng)市民政局下屬事業(yè)單位編外工作人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)：

太倉(cāng)市社會(huì)福利服務(wù)中心護(hù)士1名。

（二）招聘條件： 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

2.身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的疾??；具備奉獻(xiàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；具有為老人、特困人員服務(wù)的愛(ài)心；能夠適應(yīng)夜班；

3.年齡在18周歲以上，40周歲以下（即1983年8月4日至2005年8月4日期間出生），能說(shuō)太倉(cāng)話者優(yōu)先；

4.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，就讀護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日—2023年8月13日（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）；

（二）報(bào)名方式：將應(yīng)聘表、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷（學(xué)位）證明、崗位要求的相關(guān)證書(shū)等資料的掃描件打包后，以“報(bào)考崗位+本人姓名”為文件名于2023年8月13日前發(fā)送至郵箱394675939@qq.com，資料不完整者視為報(bào)名無(wú)效，咨詢(xún)電話：53452862。

三、資格預(yù)審

我局將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行初步審核，審核通過(guò)后通過(guò)電話等方式通知報(bào)名人員參加考試，未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再通知。

四、資格復(fù)審及考試

（一）資格復(fù)審：考試當(dāng)天對(duì)入圍人選先進(jìn)行資格復(fù)審，入圍人員應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的全部證件資料原件，材料不全、信息不實(shí)者等將不予考試。

（二）考試：資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者先參加筆試，筆試通過(guò)的應(yīng)聘人員再參加面試；考試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，具體安排另行通知。

五、體檢和考察

（一）根據(jù)綜合考核（筆試面試均需合格），按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者取消錄用，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按考核結(jié)果從高到低遞補(bǔ)。 

（二）對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

六、錄用及待遇

被錄用人員的管理根據(jù)《太倉(cāng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》（太委辦[2018]69號(hào)）文件實(shí)施，統(tǒng)一采用人事代理用工方式。試用期二個(gè)月，經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，并與用工單位簽訂聘用合同，試用期考核不合格者，取消聘用資格。試用期內(nèi)離職，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按考核結(jié)果從高到低遞補(bǔ)。薪資待遇參照《太倉(cāng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利待遇指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（太人社[2018]47號(hào)）文件執(zhí)行。被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

來(lái)源：https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/94300.html