人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣西

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

---

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2023年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校隸屬于廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，是財(cái)政全額撥款、公益二類事業(yè)單位。學(xué)校位于山水甲天下的桂林市，是一所集普通中專和崗位培訓(xùn)為一體的國(guó)家公辦綜合性中等職業(yè)學(xué)校，目前開設(shè)有計(jì)算機(jī)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)、音樂表演、電氣設(shè)備運(yùn)行與控制、民間傳統(tǒng)工藝、幼兒保育、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、新能源汽車運(yùn)用與維修等專業(yè)，多年來已形成了獨(dú)具特色的辦學(xué)風(fēng)格。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員6名。具體崗位及要求詳見《廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，符合教師崗位上崗要求；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見附件《崗位信息表》，應(yīng)聘人員所持畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)需與《崗位信息表》的招聘專業(yè)一致，如以輔修專業(yè)報(bào)考的須同時(shí)提供輔修專業(yè)畢業(yè)證書和主修專業(yè)畢業(yè)證書；

（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求；

（六）崗位所需要的其他資格條件；

（七）招聘年齡時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)到報(bào)名首日；

（八）國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）符合報(bào)考條件人員報(bào)考和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在單位提出書面申請(qǐng)，并取得單位及主管部門的書面同意后，方能報(bào)考。

（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、被解聘未滿5年的，或已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿或未滿單位要求的最低服務(wù)年限的；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

7.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站（www.gxeqx.com）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站（www.gxeqx.com）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年9月15日17:30。

2.報(bào)名方式及資格初審

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位視為報(bào)名無效。我校收到報(bào)名材料后將進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)名成功及初審合格人員回復(fù)“報(bào)名成功初審合格”郵件確認(rèn)，并提示繳費(fèi)。

應(yīng)聘人員須先將以下應(yīng)聘材料的掃描件（按以下順序分別編號(hào)命名）以壓縮包形式發(fā)送到電子郵箱gxeqgyglxxgkzp@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“崗位名稱-姓名”（如：工藝美術(shù)教師-XXX）：

（1）《廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2023年公開招聘考試報(bào)名表》（在公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫，雙面打印，手寫簽名并貼上照片）；

（2）個(gè)人有效身份證(正、反二面合并成一張圖片)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱資格證書、職業(yè)資格證書。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，以輔修專業(yè)報(bào)考的須同時(shí)提供輔修專業(yè)畢業(yè)證書和主修專業(yè)畢業(yè)證書；

（3）本人2寸近期免冠彩色證件照（電子版，命名格式須為：崗位名稱-姓名）；

（4）工作經(jīng)歷證明材料：有工作經(jīng)歷者，需提供勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)憑證。如無上述證明材料，則視同無工作經(jīng)歷；

（5）任職證明材料（含在校社團(tuán)任職等）；

（6）單位同意報(bào)考證明（JPG圖片格式，彩色；凡屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員，須提供經(jīng)所在單位簽字蓋章的同意報(bào)考證明）；

（7）榮譽(yù)證書或相關(guān)證明。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，并在報(bào)名表本人承諾欄親筆簽名。報(bào)名時(shí)所提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息、騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。因報(bào)名提交的應(yīng)聘材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、考察不通過或無法聯(lián)系應(yīng)聘者本人等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格復(fù)審及繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.資格復(fù)審

2023年9月21日-22日（上午8:30-12:00,下午15:00-17:30），報(bào)考人員攜帶以上要求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件（按以上要求的順序裝訂好），到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校（地址：桂林市七星區(qū)漓江路6號(hào)）綜合樓315室進(jìn)行資格復(fù)審。工作人員對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料原件及復(fù)印件（除相關(guān)證書原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)退回外，其它應(yīng)聘材料不退還）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)，不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者取消報(bào)名考試資格。

本次招考所涉及工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍（年齡）、現(xiàn)役、辭退、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以公告發(fā)布日（報(bào)名首日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.繳費(fèi)

按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）收取筆試費(fèi)50元/人。收到“報(bào)名成功初審合格”郵件的考生，以轉(zhuǎn)賬形式在9月17日17:30前繳費(fèi)（轉(zhuǎn)賬單應(yīng)注明考生姓名、報(bào)考崗位和電話號(hào)碼）。未在截止時(shí)間前繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

單位名稱：廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校

開戶行：中國(guó)銀行桂林市高新區(qū)科技支行

賬號(hào)：626257489047

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審且繳費(fèi)成功的考生，即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證和繳費(fèi)發(fā)票。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年9月21日-22日（上午8:30-12:00,下午15:00-17:30）。

應(yīng)聘人員因特殊原因無法到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證而委托他人代領(lǐng)的，須提交以下材料：（1）本人親筆簽名的委托書。委托書須注明委托事由、本人身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話、被委托人姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話。（2）本人身份證復(fù)印件、被委托人身份證原件及復(fù)印件。

筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。

（三）筆試

1.開考比例

招聘崗位資格審查合格的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)全部參加筆試。如招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與該崗位通過資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例，需取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須報(bào)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。

2.筆試內(nèi)容

筆試為閉卷考試，不指定教材，分值為滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年9月23日上午9:00-11:00。若遇有特殊情況考試時(shí)間有變動(dòng)，將提前5個(gè)工作日通知考生本人。

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試考試須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。

4.成績(jī)計(jì)算

考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)只作為考生獲得面試資格的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，最終以考生的面試成績(jī)確定其是否進(jìn)入考核。

5.成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在主管部門、學(xué)校門戶網(wǎng)站和校園內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

（四）面試

1.開考比例

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）的，方可獲得面試資格；根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1:3的比例從高分到低分順序確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。如某一崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，須報(bào)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)后方能開考。如某一崗位在筆試環(huán)節(jié)已獲批準(zhǔn)同意降低開考比例，面試環(huán)節(jié)可不用再申報(bào)核準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容

面試采取試講、實(shí)際操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等方式，根據(jù)崗位特點(diǎn)，進(jìn)行其中一項(xiàng)或兩項(xiàng)測(cè)試（教師崗位需進(jìn)行其中兩項(xiàng)測(cè)試，缺考其中任一項(xiàng)均視為面試缺考）：工藝美術(shù)教師、幼兒保育教師、思政教師等三個(gè)崗位考生參加試講和結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)測(cè)試；數(shù)字媒體教師、語(yǔ)文教師等兩個(gè)崗位考生參加試講和實(shí)際操作能力測(cè)試兩項(xiàng)測(cè)試；校醫(yī)崗位考生參加結(jié)構(gòu)化面試一項(xiàng)測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

3.面試時(shí)間

面試考試須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。面試前5日發(fā)布公告通知進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)注意事項(xiàng)。

4.面試成績(jī)查詢和公布

參加兩項(xiàng)面試測(cè)試的，兩項(xiàng)測(cè)試成績(jī)的平均值即為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，考生面試成績(jī)需達(dá)60分方可進(jìn)入下一程序。經(jīng)主管部門批準(zhǔn)降低開考比例的或因考生缺考面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一程序；無考生面試成績(jī)達(dá)到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并在主管部門、學(xué)校門戶網(wǎng)站和校園內(nèi)公布全部面試人員的姓名、面試成績(jī)和崗位排名。

（五）考核

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象（如有考核不合格的，則按面試成績(jī)的崗位排名依次遞補(bǔ)）。教師崗位出現(xiàn)兩人及以上面試成績(jī)并列第一時(shí)，以試講成績(jī)高的進(jìn)入考核，如試講成績(jī)也相同，則同時(shí)進(jìn)入考核范圍，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定體檢對(duì)象人選；校醫(yī)崗位出現(xiàn)兩人及以上面試成績(jī)并列第一時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定體檢對(duì)象人選。

考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》（高檢發(fā)〔2020〕14號(hào)）。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。

（六）體檢

考核合格后方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按照招聘人數(shù)計(jì)劃與體檢人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢不合格的，按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員體檢仍不合格，則取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄體檢資格。

體檢工作由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校統(tǒng)一組織體檢人員到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）公示

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7日。

（八）聘用

按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

0773—5812378

七、聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.gxeqx.com/

報(bào)名及聯(lián)系地址：桂林市七星區(qū)漓江路6號(hào)廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校315室

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：朱老師、石老師0773-5812386

 

附件1：廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2：廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2023年公開招聘報(bào)名登記表.docx

來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/072cfd57-c686-402d-9084-7be7acc47415