人才引進工作地區(qū)：河南

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按照2023年第六屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會要求，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）、《中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市組委會辦公室〈關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道〉的通知》（平招才辦〔2022〕3號）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位用人需求，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，擬通過第六屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開引進事業(yè)單位人員40名。

一、引進對象

1.國內(nèi)“雙一流”高校取得與崗位要求相對應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的全日制本科畢業(yè)生；

2.國內(nèi)高校取得與崗位要求相對應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的博士、碩士研究生（含2017年以后被國內(nèi)高校錄取且取得與崗位要求相對應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生）；

3.取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的海外博士、碩士研究生；

4.特殊急需專業(yè)學(xué)歷放寬至全日制本科2023屆畢業(yè)生。

二、引進人才數(shù)量及條件

具體引進計劃詳見《2023年平頂山市石龍區(qū)事業(yè)單位招才引智崗位設(shè)置表》（詳見附件）。

（一）應(yīng)聘人員需具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無私奉獻的精神；

3.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；

4.符合引進崗位相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求，具有能夠勝任崗位工作的能力；

5.本科畢業(yè)生年齡在26周歲及以下（1997年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.在讀的2023年畢業(yè)生應(yīng)當于2023年12月前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一的，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除（辭退）的公職人員；

4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.被確定為失信被執(zhí)行人的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員；

7.石龍區(qū)行政事業(yè)單位在職在編人員；

8.聘用后形成回避關(guān)系的；

9.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布

中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）和石龍區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.shilongqu.gov.cn/）為本次招才引智發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生及時關(guān)注，有關(guān)引進信息及相關(guān)事項，均通過網(wǎng)站進行發(fā)布，報考人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

四、引進程序

（一）報名

本次招才引智采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員通過報名系統(tǒng)報名。每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關(guān)信息，在引進工作中必須一致。崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

報名前，報考者須仔細閱讀公告，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效，須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔(dān)。

報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，且5年內(nèi)不得參加石龍區(qū)政府組織的各類招聘（錄）考試。

如報考者對職位要求的資格條件有疑問，請撥打考務(wù)電話咨詢。面試前，將對參加面試確認人員進行資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿考試聘用各環(huán)節(jié)，在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，按規(guī)定取消其報考資格或者聘用資格。

1.提交報名申請

報考人員在2023年10月16日9：00至2023年10月31日17:00期間登錄指定報名網(wǎng)址（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnpdsslqzzb/index.html#/index），點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“2023年第六屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會石龍區(qū)事業(yè)單位招才引智考試”，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準，必須反映本人特征）。報名申請被接受后，系統(tǒng)將向報考人員反饋一個報名序號。 

報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保管。

2.報考資格初審

資格初審由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核報考者填報的信息是否齊全，格式是否正確。報考者在點擊保存前務(wù)必確認引進條件與本人條件是否符合，報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報考者不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。

確認通過資格初審后需用A4紙下載打印《2023年平頂山市石龍區(qū)事業(yè)單位招才引智報名表》一式兩份，以備面試資格確認和面試時使用。

3.網(wǎng)上繳費與減免考務(wù)費

通過報考資格初審的人員，在資格初審?fù)ㄟ^之后即可通過報名系統(tǒng)（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnpdsslqzzb/index.html#/index）繳納筆試考務(wù)費。本次事業(yè)單位招才引智筆試考試一科，按照每人每科30元繳納考務(wù)費，未按期繳納的視為自動放棄考試資格。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭或城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費?？忌柙?023年10月16日9：00至2023年10月31日17:00期間，提供考生本人身份證、聯(lián)系方式、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡掃描件發(fā)送至郵箱slqrsjrsk@163.com，并在工作時間撥打考務(wù)電話進行電話確認。

4.網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員請根據(jù)石龍區(qū)政府網(wǎng)（http://www.shilongqu.gov.cn/）最新發(fā)布的通知，進入報名系統(tǒng)（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnpdsslqzzb/index.html#/index）自行打印筆試準考證（A4紙）。

5.考試退費

為精準做好每位考生的配套服務(wù)且減少資源浪費，考生如果因為個人原因無法參加筆試，可在最新公告規(guī)定的時間段內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnpdsslqzzb/index.html#/index）進行退費操作，費用將在考試結(jié)束后通過原支付渠道退回至原賬戶。

6.引進崗位的報名人數(shù)與引進人數(shù)的比例大于或等于3:1的，按照筆試、面試、體檢、考察的程序進行；引進崗位的報名人數(shù)與引進人數(shù)的比例未達到3:1的，按照面試、體檢、考察的程序進行。

（二）考試考察

1.筆試

本次考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以招才引智考試命題組、考試教材編委會、招才引智主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

筆試時間、地點以準考證為準。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。報考人員需持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:5的比例確定面試人員。如同一崗位最后一名入圍人員的筆試成績存在并列的情形，并列人員一并參加資格復(fù)審。筆試作弊、筆試零分、筆試缺考等情況的考生，不得進入面試。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考查考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。

參加面試前，擬進入面試人員應(yīng)根據(jù)最新發(fā)布的面試公告內(nèi)容登錄報名系統(tǒng)（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnpdsslqzzb/index.html#/index）按照相關(guān)要求上傳資格復(fù)審材料原件的掃描件（非照片），不在規(guī)定時間內(nèi)按照相關(guān)要求上傳資格復(fù)審材料的應(yīng)聘人員，視為自動放棄，取消其應(yīng)聘資格（因應(yīng)聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補）。具體資格復(fù)審材料為：

（1）《2023年平頂山市石龍區(qū)事業(yè)單位招才引智報名表》；

（2）《筆試準考證》；

（3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書；留學(xué)歸國人員須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；

（4）有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊備案表（中文版）；

（5）本人有效身份證；

（6）在職人員需提供單位同意報考證明或辭職手續(xù)（同意報考證明需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）。

資格復(fù)審工作人員在報考人員提交資格復(fù)審申請后2日內(nèi)對報考人員的復(fù)審材料進行審核并給出審核意見。

通過資格復(fù)審的考生按照最新發(fā)布的面試公告內(nèi)容登錄報名系統(tǒng)自行打印《面試通知書》（A4紙）一式兩份。

實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題全部應(yīng)試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

參加面試考生需持本人身份證、面試通知書參加面試，面試時間、地點詳見《面試通知書》，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當場公布。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.體檢和考察

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員（考試總成績并列，取筆試成績高者）。體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及《關(guān)于印發(fā)〈河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，核實其引進過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。因考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。

（三）公示與聘用

考察合格人員確定為擬引進人員，名單在石龍區(qū)政府網(wǎng)公示。公示期滿無異議后，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)，且在平頂山市石龍區(qū)最低服務(wù)年限不少于5年（含試用期）。引進人員須服從組織分配，對不服從分配者，取消其聘用資格。引進人員實行試用期制度，試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；不合格的，取消聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

石龍區(qū)紀委監(jiān)委對本次招才引智工作全程監(jiān)督。對違反紀律影響引進工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

為維護本次招才引智工作的公平、公正，歡迎社會各界給予監(jiān)督。

 

考務(wù)電話（工作日）：0375-2528086

監(jiān)督電話（工作日）：0375-7069605

郵箱地址：slqrsjrsk@163.com

 

 

2023年10月10日

2023年平頂山市石龍區(qū)事業(yè)單位招才引智崗位設(shè)置表.pdf

2023年平頂山市石龍區(qū)事業(yè)單位招才引智報名表.pdf

來源：https://www.shilongqu.gov.cn/contents/21151/379402.html