人才引進(jìn)工作地區(qū)：江西

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

---

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援力量建設(shè)，更好地履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命。根據(jù)工作需要，本著招聘工作公正、公平、公開的原則，南昌市消防救援支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員34人。崗位包括滅火搶險(xiǎn)救援戰(zhàn)斗員、駕駛員、通信員、消防文員。

（一）滅火救援戰(zhàn)斗員：從事一線滅火救援工作，需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。

（二）駕駛員：從事一線執(zhí)勤消防車駕駛工作，需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)，持有準(zhǔn)駕車型B2及以上證件，能夠熟練駕駛車輛。

（三）通信員：從事一線接處警工作，需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)，能熟練操作各類常用辦公軟件、無人機(jī)，熟悉接出警流程，擅長寫信息快報(bào)，排查維修一般電腦、網(wǎng)絡(luò)故障。

（四）消防文員：從事輔助消防監(jiān)督檢查、執(zhí)法、宣傳、財(cái)務(wù)、檔案管理等工作，擅長公文寫作、媒體通稿、視頻剪輯、攝影攝像等。

具體招聘崗位情況如下：

 

單位	崗位代碼	崗位名稱	學(xué)歷	專業(yè)	招聘人數(shù)	其它要求
進(jìn)賢縣消防救援大隊(duì) （三類區(qū)域）	101	戰(zhàn)斗員	高中及以上（含具有同等學(xué)歷的中專）	專業(yè)不限	13	1. 18周歲以上，35周歲以下(1988年10月20日之后出生)； 2.凈身高1.65米及以上；
	102	駕駛員			2	1.持有機(jī)動(dòng)車B2及以上駕駛資格證； 2.駕齡2年以上，無重大交通事故違法違章記錄的; 3.不超過35周歲(1988年10月20日之后出生)
高新區(qū)消防救援大隊(duì) （一類區(qū)域）	201	戰(zhàn)斗員			12	1. 18周歲以上，35周歲以下(1988年10月20日之后出生)； 2.凈身高1.65米及以上；
	202	駕駛員			3	1.持有機(jī)動(dòng)車B2及以上駕駛資格證； 2.駕齡2年以上，無重大交通事故違法違章記錄的; 3.不超過35周歲(1988年10月20日之后出生)
	203	通信員			1	1.要求具有三年及以上通信員崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能熟練操作無人機(jī)，熟悉接出警流程； 3.擅長寫信息快報(bào)。
	204	文員1	本科及以上	新聞?lì)?/p>	2	擅長視頻剪輯，攝影攝像。
	205	文員2		中文類（不含對外漢語）	1	擅長公文寫作及媒體通稿。
總計(jì)	34

二、報(bào)名條件

1.政治條件：遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線，熱愛消防事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、無不良嗜好，并符合政審要求，有志為保衛(wèi)南昌社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)，自愿從事滅火救援工作的。

 2.年齡條件：各崗位報(bào)考人員均要求年齡18周歲以上，35周歲以下，指1988年10月20日至2005年10月20日之間出生。

3.身體條件: 1.65米及以上，文員崗位身高1.60米及以上，身體健康，無殘疾，五官端正，舉止大方，談吐清晰，無口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸眼視力4.6以上或矯正視力5.0以上，符合體型標(biāo)準(zhǔn)（體質(zhì)指數(shù)）BMI=體重（千克）/身高（米）的平方，BMI合格范圍18.5-23,應(yīng)具有全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

4.學(xué)歷條件：高中（中專）及以上學(xué)歷，消防文員本科及以上。

5.同等條件下，退役士兵或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的、特長生（美術(shù)、武術(shù)、文藝、寫作、醫(yī)療，游泳、籃球、乒乓球等體育運(yùn)動(dòng)，機(jī)械維修等）優(yōu)先錄用。除駕駛員崗位外，其他人員應(yīng)服從崗位調(diào)劑。

6.有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分，在地方有違法犯罪記錄，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

（2）有影響工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、嚴(yán)重脫肛、疝氣等疾病，以及有其他嚴(yán)重疾病，身體明顯缺陷、功能異常的；

（3）有明顯紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（5）曾從事專職消防工作，被單位辭退的；

（6）具有不適合從事消防工作的其他情形。

三、招聘工作程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報(bào)名、體能（技能）測試、資格審查、面試及心理測試、體檢、政審、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。

考核科目包括體能（技能）測試、面試、心理測試三項(xiàng)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年10月20日12：00至11月3日12：00。其中，繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16：00。

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體報(bào)名方式及崗位信息見南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)，選擇“南昌市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)發(fā)布政府專職消防員招聘公告”專題，注冊并登錄報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等。

報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名表格；

（2）上傳身份證、有效學(xué)歷證書；

（3）上傳本人近期一寸免冠彩色照片（電子照片）；

（4）凡通過全國職業(yè)技能考試并取得初級以上資格證書的報(bào)考者，需上傳資格證書電子材料；

（5）退伍軍人需上傳退伍證電子材料；

（6）其他相關(guān)從業(yè)證明材料。

報(bào)名費(fèi)用：網(wǎng)上報(bào)名通過者，在線繳納報(bào)名考試費(fèi)；繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回）。

（二）體能（技能）測試

1.報(bào)考戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位的考生需進(jìn)行體能測試。

體能測試項(xiàng)目：1000米跑（占體能測試總分40%）、100米跑（占體能測試總分20%）、單杠引體向上（占體能測試總分20%）、俯臥撐（占體能測試總分20%）。

專職隊(duì)員招聘體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

2.報(bào)考通信員、文員崗位的考生需進(jìn)行技能測試。

203崗位：操作使用無人機(jī)；

204崗位：根據(jù)提供的素材進(jìn)行視頻剪輯、制作等；

205崗位：根據(jù)提供的素材進(jìn)行公文寫作。

測試結(jié)束后，根據(jù)體能（技能）測試成績從高到低排名按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入闈人員（末位并列的一并入闈）。比例不足1:3時(shí)，成績有效者全部進(jìn)入后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

（三）資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，請考生仔細(xì)對照崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和考試，已參加考試的，成績一律無效。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行初步資格審查，報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一對入闈人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料：

1.報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?/p>

2身份證或戶口本原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷證原件及復(fù)印件，并提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份；

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

5.退伍證原件及復(fù)印件；

6.資質(zhì)或從業(yè)證明原件及復(fù)印件；

7.其他證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，弄虛作假者依法追究其責(zé)任，并取消報(bào)名資格、聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)詳見南昌人才招聘網(wǎng)。

請入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因資格審查自動(dòng)放棄或不合格，產(chǎn)生的面試人員缺額按體能（技能）測試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格人員網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試成績滿分100分，采取現(xiàn)場答辯方式，主要考察應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)及形象氣質(zhì)等。

報(bào)考戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位的考生總成績由體能測試成績占比60%和面試成績占比40%組成。報(bào)考通信員、消防文員崗位的考生總成績由技能測試成績占比60%和面試成績占比40%組成。

考生總成績滿分為100分。面試結(jié)束，按照考生總成績從高到低進(jìn)行排名按1:2比例，進(jìn)入心理測試環(huán)節(jié)，心理測試主要考察消防救援職業(yè)適應(yīng)性測試。心理測試合格者方可予以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體能（技能）測試成績、面試成績、總成績等均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？忌偝煽兿嗤?，以符合優(yōu)先條件、體能（技能）測試成績高者確定排名順序。

（五）體格檢查

根據(jù)參考人員總成績從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求實(shí)施，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

放棄體檢及體檢不合格者取消錄用資格，按考生總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）政治審核

體檢合格者列入政審考察對象，重點(diǎn)考察其政治思想、道德品行、無違法犯罪記錄證明（由屬地派出所出具證明）情況。政審考察不合格者，不予聘用。政審不合格產(chǎn)生的缺額，視情況確定是否遞補(bǔ)。

（七）公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、體能考核、面試、體檢工作結(jié)束后，按照招錄計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日，擬聘用人員放棄錄用資格的，按考生總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)招錄對象，候補(bǔ)人員有效期為1個(gè)月。

公示期滿后進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，第一期勞動(dòng)合同期三年（含試用期三個(gè)月），第二期勞動(dòng)合同期五年，第三期勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用對象為中共黨員的，需在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)將黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到用人單位。

四、工作時(shí)間和地點(diǎn)

政府專職消防隊(duì)員上崗前進(jìn)行90天崗前培訓(xùn)，由用人單位統(tǒng)一安排。完成培訓(xùn)任務(wù)并通過考核后，根據(jù)工作需要，由市消防救援支隊(duì)分配到所屬政府專職消防隊(duì)伍工作。政府專職消防隊(duì)伍實(shí)行不定時(shí)工作制度和準(zhǔn)軍事化管理，工作中 24 小時(shí)駐勤。國家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制，休息休假時(shí)間由所在政府專職消防隊(duì)或國家綜合性消防救援隊(duì)伍按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排，并按國家規(guī)定享受婚喪、探親、護(hù)理和年休假。

政府專職消防文員采取上下班制度，并按國家規(guī)定享受婚喪、產(chǎn)假和年休假。

五、人員薪酬待遇

政府專職消防隊(duì)員的工資按照《江西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（贛府廳字〔2021〕5號）、《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（贛應(yīng)急字〔2019〕78號）和《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及崗位設(shè)置的通知》（贛應(yīng)急字〔2021〕196號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

政府專職消防隊(duì)員的工資收入由基本工資、津貼補(bǔ)助、獎(jiǎng)金構(gòu)成。

（一）基本工資

一類區(qū)域試用期基本工資為4440元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分），經(jīng)考核正式錄用后基本工資為5550元（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）。

二類區(qū)域試用期基本工資為4152元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分），經(jīng)考核正式錄用后基本工資為5190元（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）。

三類區(qū)域試用期基本工資為3864元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分），經(jīng)考核正式錄用后基本工資為4830元（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）。

（二）津貼補(bǔ)助

津貼補(bǔ)助由職務(wù)（崗位）津貼、職業(yè)技能等級津貼、滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助構(gòu)成。

（1）職務(wù)（崗位）津貼。政府專職消防隊(duì)隊(duì)長、指導(dǎo)員的職務(wù)（崗位）津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月880元，副隊(duì)長、副指導(dǎo)員的職務(wù)（崗位）津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月660元，班長、裝備技師、車輛駕駛員的職務(wù)（崗位）津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月550元，副班長、滅火救援一線通訊員的職務(wù)（崗位）津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月330元。一人多職或多崗的，按照“就高不就低”的原則確定職務(wù)（崗位）津貼標(biāo)準(zhǔn)。

（2）職業(yè)技能等級津貼。為鼓勵(lì)政府專職消防隊(duì)員學(xué)習(xí)技術(shù)、提高滅火救援的職業(yè)技能（專業(yè)技術(shù)）水平，已錄用的政府專職消防員通過消防職業(yè)技能等級考試，在符合“證書與崗位相匹配”的條件下，根據(jù)其取得的國家職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)技能等級津貼：高級技師（國家職業(yè)資格一級）或高級工程師為每月1100元，技師（國家職業(yè)資格二級）或工程師為每月880 元，高級工（國家職業(yè)資格三級）或助理工程師為每月660元，中級工（國家職業(yè)資格四級）或技術(shù)員為每月440元，初級工（國家職業(yè)資格五級）為每月220元。職業(yè)技能等級評定入職后由單位統(tǒng)一組織報(bào)名考試。

（3）滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助。對專職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援工作的政府專職消防隊(duì)員給予高危職業(yè)補(bǔ)助。政府專職消防隊(duì)指揮員（包括隊(duì)長、指導(dǎo)員、副隊(duì)長、副指導(dǎo)員）的高危職業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月 1320 元，其他隊(duì)員為每月 880元。

（三）獎(jiǎng)金

（1）年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。對思想政治堅(jiān)定、工作履職盡責(zé)、體能技能達(dá)標(biāo)、紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良且經(jīng)考核為稱職及以上的政府專職消防隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。年度人均獎(jiǎng)金水平按照政府專職消防隊(duì)人均月基本工資的 2倍核定。對年度考核不合格及其他不符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員，不予發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）工作年限獎(jiǎng)勵(lì)。第一期勞動(dòng)合同簽訂 3 年期限且連續(xù)工作滿 3 年的，期滿后一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 1.2 萬元；第二期勞動(dòng)合同簽訂 5 年期限且連續(xù)工作滿 5 年的，期滿后一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 2.5 萬元；簽訂第三期無固定期限勞動(dòng)合同后，連續(xù)工作每滿一年一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 0.5 萬元。

（四）福利待遇

政府專職消防隊(duì)員在工作期間，用人單位按照有關(guān)規(guī)定為隊(duì)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并購買人身意外傷害險(xiǎn)。工作期間伙食由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)保障，被裝由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)提供。

（五）文員工資待遇

消防文員崗位工資及福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿，工資3000至5000元/月不等（根據(jù)工作能力、績效考核等方面評定），繳納五險(xiǎn)一金。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作的有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，我單位不負(fù)責(zé)承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）招聘的有關(guān)情況在南昌消防、南昌市人才招聘網(wǎng)、南昌市人力資源網(wǎng)等公眾號發(fā)布。招聘過程中不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、輔導(dǎo)培訓(xùn)班；不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員；任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招聘為形式的有償服務(wù)均與南昌市消防救援支隊(duì)無關(guān)，請報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

七、招聘咨詢電話

進(jìn)賢縣消防救援大隊(duì)聯(lián)系人及電話：0791-85686500（鄧鵬輝）

高新區(qū)消防救援大隊(duì)聯(lián)系人及電話：15807016167（劉成凱）

咨詢時(shí)間：8:30-11:30，14:00-17:30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件：

專職隊(duì)員招聘體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目		測試成績對應(yīng)分值、測試辦法
男 性	單杠引體向上（次/3分鐘）	2分	4分	6分	8分	10分	12分	14分	16分	18分	20分
		3	5	7	8	9	10	11	12	14	16
	俯臥撐 （次/2分鐘）	2分	4分	6分	8分	10分	12分	14分	16分	18分	20分
		6	8	11	14	18	22	27	32	38	42
	100米跑（秒）	2分	4分	6分	8分	10分	12分	14分	16分	18分	20分
		17″3	15″9	15″6	15″3	15″0	14″7	14″4	14″1	13″8	13″5
	1000米跑（分、秒）	4分	8分	12分	16分	20分	24分	28分	32分	36分	40分
		4′25″	4′20″	4′15″	4′10″	4′05″	4′00″	3′55″	3′50″	3′45″	3′40″
備注	1.總成績最高100分，任一項(xiàng)達(dá)不到最低分值的，視為“不合格”。 2.測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)中的“以上”“以下”均含本級、本數(shù)。

 來源：http://hrss.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202310/9598ce007c6341aba9f0585e1b52d6eb.shtml