人才引進(jìn)工作地區(qū)：福建

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　　廈門市金融監(jiān)測與服務(wù)中心是經(jīng)廈門市人民政府批準(zhǔn)的經(jīng)登記設(shè)立的事業(yè)單位，不納入機(jī)構(gòu)編制核定范圍，隸屬廈門市地方金融監(jiān)督管理局管理?，F(xiàn)因工作需要，廈門市金融監(jiān)測與服務(wù)中心（以下簡稱“中心”）面向社會(huì)公開招聘4名專才和19名專員，實(shí)行市場化管理。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取綜合筆試和面試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備的資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年齡在18周歲到40周歲之間（在1983年12月19日至2005年12月18日期間出生）；

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德品行；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.有良好的履職記錄，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求，具備符合崗位要求的工作能力；

　　7.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度； 

　　8.符合崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┎坏脩?yīng)聘或取消聘用資格的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除黨籍、公職的，或正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

　　4.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

　　5.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

　　6.在職公務(wù)員或參公人員（含聘任制公務(wù)員以及公示結(jié)束被確定為擬錄用對象的），現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

　?。ㄈ┻x擇應(yīng)聘崗位時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

　　1.學(xué)歷及學(xué)位要求

　　（1）專員應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；

　?。?）專才應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，或者“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷和學(xué)位。

　　2.專業(yè)要求

　　應(yīng)聘者在學(xué)歷要求的各學(xué)習(xí)階段均應(yīng)符合崗位規(guī)定的專業(yè)要求。

　　3.時(shí)限要求

　　（1）應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)資格類證書，應(yīng)聘者在2023年12月19日（含）前已通過考試但未取得證書的，可在面試前資格復(fù)查時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單以及是否通過考試的書面結(jié)論。

　?。?）本次應(yīng)聘與資格生效時(shí)間有關(guān)的條件，未經(jīng)本公告舉例列示的，截止時(shí)間均為報(bào)名開始第一日。需計(jì)算年長的，開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的當(dāng)月，截止時(shí)間均為報(bào)名當(dāng)月。例如，2022年11月到2023年10月，算1年。

　　4.回避要求

　　本次招聘參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）職位的回避要求，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、全面、完整填寫可能存在回避關(guān)系的所有人員姓名、單位、職務(wù)以供回避審查，不得刻意隱瞞，否則將會(huì)影響本人聘用資格。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　具體崗位職責(zé)要求和招聘人數(shù)詳見附件1。

　　四、薪資待遇

　　中心人員實(shí)行“基本年薪+績效年薪”的年薪激勵(lì)機(jī)制，其中專才稅前年薪最高25萬元，專員稅前年薪最高20萬元。年薪包括“五險(xiǎn)一金”個(gè)人和單位繳交部分，個(gè)稅自擔(dān)。依法享有雙休、法定節(jié)假日等待遇。

　　五、招聘程序

　　本次招聘委托中國海峽人才市場廈門工作部負(fù)責(zé)執(zhí)行，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月19日9：00至12月27日24:00

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：https://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=105447

　　3.咨詢電話/微信：0592-2213609/15306960569

　　4.咨詢時(shí)間：9:00-11:30，15:00-17:30（工作日）

　　（二）報(bào)名需提供材料

　　每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，超期不予受理。報(bào)名材料應(yīng)包括：

　　1.《廈門市金融監(jiān)測與服務(wù)中心招聘報(bào)名表》（附件2）的簽字掃描件和word電子版各1份；

　　2.本人身份證(正反面）、學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求資格證書，以上材料報(bào)名時(shí)提供PDF掃描件，原件面試時(shí)提交審核；

　　3.崗位要求工作經(jīng)歷的社保參保證明及其他相關(guān)證明材料；

　　4.近年來主要工作業(yè)績（成果）相關(guān)證明材料（如有）；

　　5.臺(tái)港澳、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由中國海峽人才市場廈門工作部對報(bào)名材料進(jìn)行簡歷篩選和資格審查，并電話或者郵件通知符合應(yīng)聘要求的人員才參加后續(xù)考核。后續(xù)考核時(shí)需攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場核對。

　　應(yīng)聘者可在報(bào)名截止日起3個(gè)工作日后，登錄廈門市地方金融監(jiān)督管理局官網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘者對資格初審結(jié)果有異議的，可以進(jìn)行申訴，由廈門市地方金融監(jiān)督管理局認(rèn)定。申訴時(shí)間和申訴方式隨資格初審結(jié)果一并公告。申訴審核仍未通過的，可在申訴時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

　?。ㄋ模┛荚囖k法

　　對通過資格審查的人選安排進(jìn)入筆試和面試考核，具體流程如下：

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為公共科目和專業(yè)科目兩類。

　　（1）專員需參加公共科目筆試，卷面分100分，合格線60分，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。

　　（2）專才需參加公共科目筆試和專業(yè)科目筆試；公共科目筆試內(nèi)容、合格標(biāo)準(zhǔn)同上；專業(yè)科目筆試卷面分100分，合格線60分；筆試成績=公共科目得分×50%+專業(yè)科目得分×50%，采用四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線60分。

　　2.面試

　　按照招聘人數(shù)1:5的比例，在筆試合格的考生中，從高分到低分確定面試人選。

　　若筆試成績并列使面試人數(shù)超過1:5比例的，專員以申論得分高者進(jìn)入面試；專才以專業(yè)科目得分高者進(jìn)入面試，專業(yè)科目得分仍并列的，以申論得分高者進(jìn)入面試。

　　若筆試合格人數(shù)不滿足1:5的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員。面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該崗位且成績達(dá)到合格線的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員。

　　面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式。滿分為100分，合格線為60分；實(shí)際按崗位擬招聘人數(shù)1:1或者低于1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

　　3.綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，采用四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績排名，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為進(jìn)入體檢人選。

　　（五）體檢

　　體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格的不予聘用。

　　體檢結(jié)果將由用人單位通知應(yīng)聘人員。報(bào)考人員在得知體檢結(jié)果7日之內(nèi)，對體檢結(jié)果有異議的，可按相關(guān)規(guī)定提出書面復(fù)檢申請，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

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　　對體檢合格的報(bào)考人員，由用人單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核，考察不合格的不予聘用。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　擬聘用人員名單在廈門市地方金融監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ò耍┢赣觅Y格遞補(bǔ)

　　進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，由用人單位另行研究決定是否從應(yīng)聘該崗位且綜合成績達(dá)到合格線的人員中按照考試總成績從高到低確定遞補(bǔ)人選。

　　六、相關(guān)說明

　?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告并對照崗位信息，確認(rèn)符合擬招聘崗位條件后報(bào)名。提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或者聘用資格；若被聘用后發(fā)現(xiàn)前述行為，用人單位有權(quán)予以解聘，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　（二）用人單位對應(yīng)聘者的有關(guān)信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。

　　（三）應(yīng)聘人員需按照公告要求的格式填寫報(bào)名表并提交相應(yīng)材料，聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結(jié)果個(gè)人自負(fù)。

　?。ㄋ模┍敬握衅缸罱K解釋權(quán)歸廈門市地方金融監(jiān)督管理局，并由駐局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

 

　　附件：

　　1. 《廈門市金融監(jiān)測與服務(wù)中心招聘報(bào)名表》

　　2. 《廈門市金融監(jiān)測與服務(wù)中心招聘崗位信息表》

　　廈門市地方金融監(jiān)督管理局 

2023年12月19日       

附件下載

附件1：廈門市金融監(jiān)測與服務(wù)中心招聘崗位信息表（202312）.xlsx

附件2.廈門市金融監(jiān)測與服務(wù)中心人才招聘報(bào)名表.doc

來源：http://jr.xm.gov.cn/tzgg/bmtz/202312/t20231218_2804351.htm