當(dāng)前位置:主頁(yè) > 事業(yè)單位人才 >

熱點(diǎn)推薦

商洛市人民政府辦公室關(guān)于選調(diào)工作人員

發(fā)布時(shí)間:2024-01-09 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):陜西

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


窗體頂端

按照《商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,經(jīng)市人社局同意,擬在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗工作人員中為商洛市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位

市政府辦公室下屬事業(yè)單位共5人。其中:市政府辦公室文印中心管理崗位九級(jí)職員1名、市政務(wù)信息服務(wù)中心管理崗位九級(jí)職員3名、市金融服務(wù)中心管理崗位九級(jí)職員1名。

二、選調(diào)原則

(一)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)突出政治能力,注重綜合能力素質(zhì)、政務(wù)工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)能力原則。

三、選調(diào)范圍

商洛市范圍內(nèi)財(cái)政全額撥款單位在編在崗工作人員。九級(jí)職員限在機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記的一級(jí)科員及事業(yè)單位九級(jí)職員(含符合選聘崗位條件要求的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)報(bào)考。符合條件要求的公務(wù)員聘用后不再具有公務(wù)員身份,按事業(yè)單位工作人員管理。

四、報(bào)考條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

(二)具有2年以上(含2年)基層工作經(jīng)歷,應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,并滿(mǎn)足最低服務(wù)年限規(guī)定;

(三)年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

(四)具有選調(diào)職位要求的資格條件、工作能力和任職經(jīng)歷;

(五)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位;

(六)具有較高政策理論水平、公文寫(xiě)作能力或履行職責(zé)所需專(zhuān)業(yè)知識(shí);

(七)年齡在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);

(八)身體健康;

(九)選調(diào)職位有具體條件要求的詳見(jiàn)附件1。

基層工作經(jīng)歷,是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),行政村(城市社區(qū))以及企事業(yè)單位(市屬、市級(jí)部門(mén)和市直屬事業(yè)單位和市屬企業(yè)不在此列)工作過(guò),在部隊(duì)服役經(jīng)歷也可視為具有基層工作經(jīng)歷。

具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選調(diào):

(一)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(三)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(四)通過(guò)公開(kāi)招考(招聘、遴選)被錄用,當(dāng)次招考(招聘、遴選)公告或所報(bào)考職位有服務(wù)期(試用期)限定,未滿(mǎn)服務(wù)年限(試用期)或不符合有關(guān)規(guī)定的;

(五)與選調(diào)職位構(gòu)成規(guī)定的回避關(guān)系的;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)工作程序

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采取組織推薦或個(gè)人自愿報(bào)名的方式進(jìn)行,具體要求如下:

1.組織推薦。由各縣區(qū)政府辦公室、商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))管委會(huì)、市直部門(mén)組織做好報(bào)名推薦和資格審核工作,擇優(yōu)確定推薦人選,組織填寫(xiě)《商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員推薦表》。

2.個(gè)人自愿報(bào)名。報(bào)考者自行填寫(xiě)《商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表》。

(二)報(bào)名及資格審查時(shí)間地點(diǎn)

1.時(shí)間:2024年1月8日至1月10日。上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。受理咨詢(xún)電話(huà):0914-2310162。

2.地點(diǎn):商洛市行政中心11樓1102號(hào)房間(市政府辦公室組織人事科)。

每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)考者不得委托他人報(bào)名。本次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)報(bào)名及資格審查應(yīng)提交資料

1.《商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員推薦表》或《商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表》,《商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》;

2.公務(wù)員錄用(事業(yè)人員聘用)文件、合同和任現(xiàn)職文件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和身份證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表(有效期內(nèi));

4.個(gè)人檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定表復(fù)印件;

5.年度考核結(jié)果證明;

6.組織人社部門(mén)出具的基層工作經(jīng)歷證明;

7.近期免冠2寸電子版彩色照片;

8.個(gè)人征信證明。

(四)考試

經(jīng)資格審查合格,參加統(tǒng)一筆試的人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1方可組織統(tǒng)一考試。資格審查結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,減少該職位選調(diào)人數(shù)或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。

考試包括筆試和面試,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試和面試由市政府辦公室具體組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。

筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試政策理論水平、公文寫(xiě)作能力、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力等。

面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試人員,面試人員與選調(diào)名額的比例為3:1。

(五)人選確定

按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%的方式計(jì)算個(gè)人成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定考察人選。考察人選與選調(diào)職位的比例一般為1:1,如末位人選綜合成績(jī)并列,筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察人選。

市政府辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面評(píng)估和考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察。對(duì)考察對(duì)象檔案進(jìn)行審核??疾旃ぷ魍瓿珊?,由市政府辦公室組織考察對(duì)象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

在考察和體檢過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有不適宜選調(diào)的情況,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、手續(xù)辦理

擬選調(diào)人員確定后在報(bào)考人所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)合格人員由市人社局下發(fā)擬選調(diào)通知。對(duì)公示中反映的問(wèn)題影響選調(diào)結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺,不再遞補(bǔ)。

選調(diào)人員實(shí)行三個(gè)月試用期,期間在原單位的關(guān)系不轉(zhuǎn),待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定報(bào)市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),考核不合格的,回原單位工作。

七、有關(guān)要求

(一)由各縣區(qū)政府辦公室、商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))管委會(huì)和市直部門(mén)負(fù)責(zé)做好宣傳和推薦工作,真正把政治素質(zhì)高,文字功底好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),作風(fēng)過(guò)硬,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬磐扑]出來(lái)。

(二)報(bào)考人員必須確保提供的相關(guān)資料真實(shí)準(zhǔn)確,報(bào)名時(shí)須簽訂《商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》,并承擔(dān)提供不實(shí)資料造成的一切后果。各縣區(qū)政府辦公室、商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))管委會(huì)和市直部門(mén)進(jìn)行資格初審時(shí),對(duì)所報(bào)材料仔細(xì)辨別、嚴(yán)格把關(guān),如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資料,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

(三)參與選調(diào)的工作人員、報(bào)考人員都必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,對(duì)在筆試、面試、考察等工作環(huán)節(jié)中弄虛作假、徇私舞弊者,依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)報(bào)考者在選調(diào)過(guò)程中無(wú)正當(dāng)理由放棄的,通報(bào)組織人事部門(mén)和本人所在單位,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督,受理有關(guān)選調(diào)工作的投訴舉報(bào),監(jiān)督電話(huà):2866276。

附件:1.商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員職位表

2.商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員推薦表

3.商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表

4.商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

商洛市人民政府辦公室

2024年1月2日

附件1

商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員職位表

選調(diào)

單位

選調(diào)

職位

選調(diào)

人數(shù)

職位

簡(jiǎn)介

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

年齡

政治

面貌

其他條件

市政府辦文印中心

九級(jí)職員

1

從事文秘及綜合協(xié)調(diào)等工作

不限

全日制本科及以上

35周歲及以下

不限

具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上政務(wù)工作經(jīng)歷

市政務(wù)

信息服務(wù)中心

九級(jí)職員

2

從事政務(wù)信息化管理等工作

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、電子信息科學(xué)與技術(shù)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等專(zhuān)業(yè)

全日制本科及以上

35周歲及以下

不限

限男性(需機(jī)房值班),具有2年以上基層工作經(jīng)歷和較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力

1

從事文秘及綜合協(xié)調(diào)等工作

不限

全日制本科及以上

35周歲及以下

不限

具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上政務(wù)工作經(jīng)歷

市金融服務(wù)中心

九級(jí)職員

1

從事金融管理服務(wù)等工作

金融、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)

全日制本科及以上

35周歲及以下

不限

具有2年以上基層工作經(jīng)歷

 

附件:【附件2-商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員推薦表.docx

附件:【附件3-商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

附件:【附件4-商洛市人民政府辦公室選調(diào)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx

來(lái)源:https://www.shangluo.gov.cn/info/1662/137364.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。