人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)院部研究決定，擬公開招聘工作人員37名。

一、招聘原則

堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

崗位需求明細(xì)表-37名（請點擊鏈接查看詳情）

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，無違法違紀(jì)記錄，品行端正。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康，有良好的服務(wù)理念和奉獻(xiàn)精神。

3.年齡要求:30周歲以下，即為1993年04月18日以后出生（含）。

4.符合招聘崗位要求的其它條件。

四、報名要求

（一）報名方式：采用現(xiàn)場報名方式

（二）報名地址：淮南市第二人民醫(yī)院門診樓3樓政工科

（三）報名時間：2024年04月18日至2024年04月30日，上午8：00-11:30，下午14:30-17︰00（休息日除外），逾期不予補報。

（四）報名提交材料：

1.一寸免冠證件照2張；

2.本人身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

4.護(hù)士資格證等其他資格證書原件及復(fù)印件。

五、考核錄用方式

采用筆試和面試相結(jié)合的方式。在筆試人員中原則上按1:3比例從高分到低分確定面試人選，若筆試人數(shù)不足開考比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

綜合成績計算方法：

1.專業(yè)理論知識筆試成績占考試總成績的比例50%，面試成績占總成績的比例為50%。

2.綜合成績低于60分的考生不予錄用，筆試、面試中有作弊行為的不予錄用，并納入征信記錄。

筆試范圍：專業(yè)理論知識。時間、地點另行通知。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

4.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試的具體事宜另行通知。

六、體檢

招聘體檢由我院統(tǒng)一組織實施。根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢費考生自理。體檢不合格者不予錄用。

七、考察

體檢合格人員為考察對象。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，對考察合格的人員進(jìn)行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

八、簽約聘用及待遇

1.對考察合格者，由院部確定擬聘用人員名單，在淮南市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

2.工資及福利待遇參照院內(nèi)同類聘用制人員。

九、相關(guān)事宜

本《公告》由淮南市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0554-5611288

淮南市第二人民醫(yī)院

2024年04月18日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vC-bhDV_90BjaM32ZkOh3g