人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

---

南京航空航天大學(xué)蘇州附屬中學(xué)是園區(qū)管委會(huì)直屬公辦四星級(jí)高中校，由園區(qū)管委會(huì)、南京航空航天大學(xué)共建，先后獲得江蘇省教育工作先進(jìn)集體、江蘇省教育科研先進(jìn)集體、江蘇省智慧校園、全國(guó)科技體育傳統(tǒng)校、蘇州市德育先進(jìn)學(xué)校、蘇州市文明校園等稱號(hào)。

目前，學(xué)校擁有星湖街、唯亭兩個(gè)校區(qū)，教學(xué)成果豐碩，贏得社會(huì)廣泛贊譽(yù)。為進(jìn)一步推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師，公告如下：

一、招聘崗位

高中：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、地理、心理、體育、通用技術(shù)

備注：本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新，請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)與公告內(nèi)電話聯(lián)系，以了解學(xué)科需求動(dòng)態(tài)。

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標(biāo)準(zhǔn)。高層次緊缺型教育人才通過專場(chǎng)招聘，符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考教師須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。全日制碩士及以上研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘高中校緊缺學(xué)科可“先上崗后考證”，以協(xié)議承諾入職后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書（原985、211院校本科生可以應(yīng)聘）。

（二）在職教師

1.學(xué)歷條件

本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是青年教師。具有二級(jí)教師及以上職稱，獲得校級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）。

二是成熟教師。具有二級(jí)教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）。

三是骨干教師。具有一級(jí)教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的，年齡38周歲以下（1986年1月1日后出生）。

四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國(guó)優(yōu)秀骨干教師，具體招聘條件將另行發(fā)布公告。

備注：

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

2.具備區(qū)縣級(jí)及以上骨干教師稱號(hào)的，最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。

四、招聘辦法

學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核和面試等考核后，按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核，每個(gè)考生限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)學(xué)科。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，經(jīng)體檢、考察、公示后，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

備注：

1.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.擬錄用人員須在完成考核后一個(gè)月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號(hào)）進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢人員，視為自動(dòng)放棄處理)。

3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

4.新錄用人員應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。

五、應(yīng)聘方法

    1.登記表（請(qǐng)識(shí)別下方二維碼下載填寫應(yīng)聘人員登記表）

2.材料遞交

將應(yīng)聘登記表、個(gè)人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（含第一學(xué)歷）、教師資格證書、職稱證書、各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書等材料掃描后打包壓縮，以《2024年應(yīng)聘+學(xué)科+姓名（在職或應(yīng)屆）》（例：2024年應(yīng)聘語文張三應(yīng)屆）為郵件名發(fā)送至郵箱：nhszfz@126.com。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)運(yùn)澄路65號(hào)（星湖街校區(qū)）；

蘇州工業(yè)園區(qū)金陵西路501號(hào)（唯亭校區(qū)）

學(xué)校網(wǎng)址：http://nhszfz.sipedu.org

聯(lián)系電話：0512-65072531、68731625

招聘郵箱：nhszfz@126.com

 

南京航空航天大學(xué)蘇州附屬中學(xué)

2024年3月

來源：https://sipedu.sipac.gov.cn/jygl/rssz/szzp/yqzpxx/content_851146