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為深入實施人才強校戰(zhàn)略，構建科學合理的師資隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)文件規(guī)定和要求，經(jīng)淮南市人力資源和社會保障局決定，組織實施所屬安徽省淮南技工學校2024年公開招聘急需緊缺人才工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；

(二)堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準；

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘組織

本次公開招聘由安徽省淮南技工學校組織實施，市委組織部、市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組、市委編辦、市人社局全程參與監(jiān)督指導。

三、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘急需緊缺師資人才2名，具體招聘崗位情況見下表：

安徽省淮南技工學校2024年公開招聘急需緊缺師資人才崗位表

序 號	崗位 名稱	招聘 人數(shù)	崗位所需資格條件
			專業(yè)	學歷（學位）	年齡	其他
1	專業(yè) 技術 崗位	1	交通工程 （0819J1）	應屆碩士研究生及以上	30周歲 以下	博士研究生年齡可放寬到40周歲以下
2	專業(yè) 技術 崗位	1	計算機技術 （085404）	應屆碩士研究生及以上	30周歲 以下	博士研究生年齡可放寬到40周歲以下

 

四、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需的專業(yè)或技能要求；

4.身心健康，能適應崗位要求；

5.碩士研究生要求年齡在30周歲以下為“1993年3月1日”以后出生，博士研究生可放寬至40周歲以下。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、單位審查應聘人員資格條件和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關程序依次進行。

(一)公布招聘信息

2024年4月1日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布：

1.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng)；

2.安徽省淮南技工學校官網(wǎng)；

(二)報名與審核

１.報名時間

應聘人員于2024年4月8日至4月15日進行網(wǎng)上報名，截止時間4月15日17時，每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格)，并使用同一有效居民身份證參加面試。

應聘人員應提供資格審核的相關材料。具體包括：

(1)《安徽省淮南技工學校2024年公開招聘急需緊缺師資人才報名表》(見附件)；

(2)畢業(yè)證書、學位證書或?qū)W校出具的學籍證明；

(3)本人有效居民身份證；

(4)本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

將上述材料進行掃描，通過電子郵件發(fā)送到安徽省淮南技工學校報名專用郵箱：hnjxdzb@126.com。郵件標題及文件名請注明：姓名+應聘專業(yè)。

２.資格審查

網(wǎng)上報名資格經(jīng)單位審核通過后，由單位將審核合格結果郵箱告知。

線上報名通過審核的應聘人員，持相關材料（原件）于面試前兩天（具體時間另行通知）到報名單位，進行現(xiàn)場資格確認，領取面試通知單。

2024年應屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員，須提供學校或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明；國外高校畢業(yè)的須提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證證明材料；至2024年8月31日仍不能提供學歷、學位證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(三)組織面試

1.面試時間、地點

應聘人員屆時持身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點另行通知，請關注安徽省淮南技工學校網(wǎng)站。

2.面試形式

面試采取結構化面試形式，時間為15分鐘。面試總分為100分，設最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，招聘入圍人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

1.體檢按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。

(五)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在安徽省淮南技工學校上公示7天。公示無異議后，確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應責任。

應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷和學位證書后，按相關規(guī)定和程序履行入編手續(xù)；如在規(guī)定時間未取得學歷學位證書，視為不符合招聘條件。

六、工作紀律

招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0554-2682042(安徽省淮南技工學校辦公室)

監(jiān)督電話：0554-6678117(淮南市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)

附件1：安徽省淮南技工學校2024年公開招聘急需緊缺師資人才報名表.docx

附件2：安徽省淮南技工學校2024年公開招聘急需緊缺人才誠信承諾書.docx

來源：https://rsj.huainan.gov.cn/gzqk/tzgg/551752351.html