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2024年慈溪市公開招引高層次和緊缺人才(二)

發(fā)布時間:2024-05-13 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):寧波

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為深入實施人才強市戰(zhàn)略,引進、培養(yǎng)和儲備一批我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀青年人才,決定再次開展高層次和緊缺人才公開招引工作。現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、市情簡介

慈溪,因治南有溪,東漢董黯“母慈子孝”而得名,地處東海之濱、杭州灣南岸,東靠寧波,西臨杭州,北接上海,是長江三角洲環(huán)杭州灣地區(qū)南翼重要的工商名城,也是連結(jié)滬、杭、甬的“黃金節(jié)點”,隨著通蘇嘉甬鐵路啟動建設,慈溪將加速融入滬、杭、甬、蘇半小時經(jīng)濟圈。慈溪是“全國文明城市”,近年來經(jīng)濟總量穩(wěn)居浙江省縣市首位,綜合競爭力居全國百強縣市第四,2023年慈溪全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破2600億元,8次榮膺“中國最具幸福感城市”,躋身全國Ⅱ型大城市行列。

二、招聘計劃

計劃招聘15名,其中,高層次人才崗位5名,緊缺人才崗位10名。具體的招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見下表。

招聘崗位

招聘人數(shù)

學歷要求

學位要求

年齡要求

專業(yè)要求

高層次人才

5

研究生

博士

年滿18周歲,且不超過40周歲(1983年5月8日以后出生)。

不限

緊缺人才

10

本科及以上

學士及以上

年滿18周歲,其中本科生不超過25周歲(1998年5月8日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1995年5月8日以后出生),博士研究生不超過30周歲(1993年5月8日以后出生)。

工業(yè)設計、智能制造工程、人工智能、工業(yè)智能(國內(nèi)部分普通高校2022、2023、2024屆本科及以上學歷學位畢業(yè)生或國(境)外部分高校2021年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生不受專業(yè)限制。)

 

三、招聘范圍

(一)高層次人才崗位

國內(nèi)普通高校博士研究生學歷學位畢業(yè)生或國(境)外高校畢業(yè)的博士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生,專業(yè)、戶籍不限。

(二)緊缺人才崗位

符合下列情形之一的,列入報考范圍:

1.具有寧波市戶籍或生源,所學工業(yè)設計、智能制造工程、人工智能、工業(yè)智能專業(yè)的國內(nèi)普通高校2022、2023、2024屆本科及以上學歷學位畢業(yè)生或國(境)外高校2021年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。

2.國內(nèi)部分普通高校2022、2023、2024屆本科及以上學歷學位畢業(yè)生或國(境)外部分高校2021年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生(部分高校詳見附件),專業(yè)、戶籍不限。其中以碩士、博士研究生身份報考的,要求本科、碩士研究生學歷也均須畢業(yè)于上述高校。

四、招聘條件

報考人員除應符合上述招聘對象規(guī)定外,還需符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正,事業(yè)心和責任感強,身體健康。

(二)全國普通高校畢業(yè)生應在2024年9月30日前取得各層次學歷學位證書,對2024屆博士研究生可放寬至2024年12月31日前取得;國(境)外高校畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書(以學歷學位認證書落款時間為準);上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

(三)年齡要求詳見招聘計劃。具有參軍入伍等經(jīng)歷的,按有關規(guī)定報考年齡可放寬2歲。

(四)報考人員戶籍以2024年5月8日的戶口所在地為準。生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時戶口所在地。

(五)凡因違法違紀受過刑事處罰、各類處分,或有其他有關法律法規(guī)、規(guī)章和政策明確不得聘用情形的對象,不得報考。

五、招聘程序

本次招聘按網(wǎng)上報名和初審、筆試、面試、體檢、考察和公示等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名和初審

網(wǎng)上報名時間:2024年5月8日12:00—5月17日16:00

資格初審時間:2024年5月9日12:00—5月19日16:00

結(jié)果查詢時間:2024年5月20日09:00—5月21日16:00

報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),考試“報名入口”,選擇“2024年慈溪市公開招引高層次和緊缺人才(二)”頁面,在相關報名系統(tǒng)進行注冊,如實、準確、完整地填寫有關信息,上傳本人近期照片(按照系統(tǒng)格式)。逾期不再受理注冊及報名(僅注冊不報名無效)。通過資格審核的不能再變更報名信息;未通過的可在網(wǎng)上報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審核。

同時于2024年5月15日下午在武漢科技大學黃家湖校區(qū)設置現(xiàn)場報名點,報考者可前往現(xiàn)場了解考試有關情況,并進行現(xiàn)場報名。

高層次人才崗位不設開考比例,以實際資格審查通過人數(shù)為準。緊缺人才崗位資格審核通過人數(shù)與該崗位招聘指標比例不足2:1時,核減或取消該崗位招聘指標。

(二)下載并打印準考證

準考證打印時間另行通知。

已報名并通過審核的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進入“2024年慈溪市公開招引高層次和緊缺人才(二)”登錄系統(tǒng),下載打印準考證。

(三)筆試

筆試時間和地點另行通知,具體時間、地點以準考證為準。報考人員須同時攜帶準考證和身份證件,按準考證上記載的時間和地點參加筆試,缺一不得入場。身份證件包括:居民身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡或當?shù)毓矙C關出具的身份證明原件(證明上須有本人照片,并在照片上加蓋公安機關的印章),上述證件需在有效期內(nèi)。筆試形式為閉卷考試,滿分為100分,合格分為70分。

在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)的2倍確定面試對象,不足的按實際人數(shù)確定,規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進入面試。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié),不與面試成績合成總成績。

高層次人才崗位不設置筆試環(huán)節(jié),直接進行面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試時間、地點及有關事項將另行通知。面試滿分為100分,合格分為70分。

面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補。

在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象,不足比例的按實際人數(shù)確定,規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績并列的一并確定為體檢對象。

高層次人才崗位面試后,入圍體檢人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的,相應核減招聘指標,核減指標可調(diào)整至緊缺人才崗位。

(五)體檢

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

體檢實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

主要考察德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況,參照公務員錄用考察的相關規(guī)定執(zhí)行??疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。

(七)公示

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員的公示名單,在慈溪市人民政府網(wǎng)站-市人力社保局分站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對擬聘用對象無異議或反映問題經(jīng)查實不影響招聘錄用的,按期取得學歷學位后按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中,如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時,市組織人社部門視情遞補。首輪聘用公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。

六、其他事項

(一)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生不能報考,在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

(二)聘用人員入職后安排到對慈溪市經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級具有示范意義的各類規(guī)模型企業(yè)、高層次人才創(chuàng)業(yè)團隊等單位掛職鍛煉1年,試用期3個月。掛職期間與慈溪市人才服務中心簽訂事業(yè)單位聘用合同。鍛煉期滿,愿意留在企業(yè)發(fā)展的,與所在企業(yè)建立勞動關系;愿意到事業(yè)單位工作的,分配到相關事業(yè)單位。

(三)聘用人員試用期滿,考核合格的,由各聘用單位根據(jù)崗位空缺情況確定崗位類別和等級,其中,聘用管理崗位的碩士研究生可聘任八級職員(不擔負領導職責),博士研究生可聘任七級職員(不擔負領導職責);聘用專業(yè)技術崗位的按照職稱聘任相關規(guī)定執(zhí)行。

(四)報考人員提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(五)我市組織人力社保部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市組織人力社保部門無關。

公告中未盡招聘事宜,由中共慈溪市委組織部、慈溪市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0574-63938128、63938062、89591324、89591322

監(jiān)督電話:0574-89591414

以上電話請在以下時間段(上午8:30-12:00,下午14:00-16:30)聯(lián)系。

附件:部分高校名單.docx

中共慈溪市委組織部

慈溪市人力資源和社會保障局

2024年5月8日

 

來源:http://www.cixi.gov.cn/art/2024/5/8/art_1229041752_4386398.html

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