人才引進工作地區(qū)：西安

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為進一步加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面推進依法行政，推進法治政府建設水平，根據(jù)《西安市行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》和《西安市特邀行政執(zhí)法社會監(jiān)督員管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開聘請首屆行政執(zhí)法監(jiān)督員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

01選聘范圍

全區(qū)首屆行政執(zhí)法監(jiān)督員主要從本行政區(qū)域內(nèi)高等院校專家學者、工商企業(yè)從業(yè)者、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體工作者、法律工作者、社區(qū)工作者、群眾代表等人士中選聘，共20名。

本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的國家機關工作人員不在選聘之列。

02選聘條件

(一)年滿十八周歲、不超過60周歲，身體健康，遵紀守法的中華人民共和國公民;

(二)政治堅定、品行良好、公道正派，無違法犯罪和其他嚴重不良信用記錄;

(三)具有較強的法治意識和監(jiān)督意識;

(四)具備與履行職責相應的專業(yè)工作能力;

(五)熱心行政執(zhí)法監(jiān)督工作，能客觀公正地進行行政執(zhí)法監(jiān)督;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

03主要職責

行政執(zhí)法監(jiān)督員在區(qū)司法局組織下，履行以下職責：

(一)針對加強和改進行政執(zhí)法工作，向區(qū)司法局提出意見和建議;

(二)針對關系群眾切身利益的重點執(zhí)法領域，向區(qū)司法局提出意見和建議;

(三)針對行政執(zhí)法單位開展行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的情況，向區(qū)司法局提出意見和建議;

(四)參加行政執(zhí)法現(xiàn)場觀摩、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查及行政執(zhí)法質量考評活動;

(五)對行政執(zhí)法單位執(zhí)法隊伍建設和履行法定職責情況，向區(qū)司法局提出意見和建議;

(六)反映群眾對行政執(zhí)法單位及其行政執(zhí)法人員的意見和建議;

(七)承擔區(qū)司法局委托的其它行政執(zhí)法監(jiān)督任務。

04選聘程序

(一)報名

采取個人自薦、單位推薦、定向聘請三種方式確定遴選人員范圍。自薦(推薦)者，填寫有關情況后將表格和相關證明材料(居民身份證、學歷學位證書等復印件)從以下提交方式中任選一種進行提交。

1.直接提交或郵寄 地址：長安區(qū)西長安街669號(長安區(qū)人民政府西1013室);

2.電子郵箱：cafazhike@163.com 聯(lián)系人：張莉

電話(傳真)：029-85280026

3.報名截至時間：2024年5月31日

(二)審查

區(qū)司法局根據(jù)履職條件對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(三)公示

擬聘行政執(zhí)法監(jiān)督員人選將在西安市長安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.changanqu.gov.cn)和“長安司法”微信公眾號向社會公示，公示期5天。

(四)發(fā)放聘書

對公示期滿無異議的人員，頒發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督員聘任證書，并向社會公告。

05聘任期限

行政執(zhí)法監(jiān)督員每屆聘任期為3年。屆滿后需要續(xù)聘的，按相關工作規(guī)定程序辦理;聘任期屆滿未續(xù)聘的，自動予以解聘。聘期內(nèi)實施動態(tài)管理，區(qū)司法局根據(jù)工作需要及行政執(zhí)法監(jiān)督員履職情況進行動態(tài)調整。

06其他事項

(一)行政執(zhí)法監(jiān)督員須按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，不得以權謀私，不得妨礙行政執(zhí)法單位及其行政執(zhí)法人員實施行政執(zhí)法公務活動，不得損害行政管理相對人的合法權益;

(二)保守國家秘密、工作秘密以及因履行職責獲悉的商業(yè)秘密和個人隱私;

(三)不得以特邀行政執(zhí)法社會監(jiān)督員名義參加與履行職責無關的社會活動，確需以特邀行政執(zhí)法社會監(jiān)督員名義參加社會活動時應當提前征得區(qū)司法局同意。

(四)行政執(zhí)法監(jiān)督員開展工作屬于無報酬的志愿活動。區(qū)司法局為行政執(zhí)法監(jiān)督員開展行政執(zhí)法監(jiān)督活動提供必要的工作資料和物資保障。

附件：長安區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督員申請表

來源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/15402.shtml