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2024年安徽省郵政管理局所屬事業(yè)單位 公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作

發(fā)布時(shí)間:2024-05-20 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)將省郵政業(yè)安全中心公開招聘工作人員資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作公告如下:

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以及招聘崗位計(jì)劃數(shù),按照5:1比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選),并進(jìn)行資格復(fù)審。(專業(yè)測(cè)試人員名單見附件)

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2024年5月24日(星期五),上午9:00—11:30,下午14:30—17:30,逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn):安徽省郵政管理局南樓一樓安全監(jiān)控中心(合肥市高新區(qū)天波路25號(hào))。聯(lián)系電話:0551-65350913。

(三)資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件各1份,以及報(bào)名資格審查表等材料。其中:

(1)2024年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2.凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),資格復(fù)審遞補(bǔ)時(shí)間于2024年5月30日截止。(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同)。

3.對(duì)資格復(fù)審合格的考生,發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。

二、專業(yè)測(cè)試安排

1.專業(yè)測(cè)試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘。主要考查考生綜合能力、發(fā)展?jié)摿σ约斑壿嬎季S、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達(dá)能力、儀表舉止等。面試為百分制,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間:專業(yè)測(cè)試時(shí)間另行通知。專業(yè)測(cè)試當(dāng)天,請(qǐng)考生按專業(yè)測(cè)試通知要求的時(shí)間與地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄考試資格??忌毘謱I(yè)測(cè)試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。

3.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):安徽省郵政管理局南樓三樓會(huì)議室。

4.專業(yè)測(cè)試考官組構(gòu)成:設(shè)立1個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組,由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。

三、專業(yè)測(cè)試成績(jī)

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,最低分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

四、考試最終成績(jī)

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在省郵政管理局網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

省郵政管理局及其所屬招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

五、體檢考察

體檢和考察工作由省郵政管理局及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,深入了解考察對(duì)象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

六、公示、報(bào)批

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在省郵政管理局網(wǎng)站公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由省郵政管理局按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省郵政管理局嚴(yán)格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-65350913(省郵政業(yè)安全中心綜合科)

監(jiān)督電話:0551-65350948(省郵政管理局紀(jì)檢監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

 

附件:

專業(yè)測(cè)試人員名單.xls

 

 

來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80591442.html

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