人才引進工作地區(qū)：賀州

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為了適應(yīng)當前社會治安形勢的需要，進一步充實公安機關(guān)警務(wù)輔助力量，推進平安昭平建設(shè)，根據(jù)《昭平縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向全縣范圍公開招聘15名公安警務(wù)輔助人員，其中招聘基層派出所5名，留置看護5名，局機關(guān)3名，交通管理大隊2名?，F(xiàn)公開發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；

（三）一般為18周歲以上、30周歲以下（即1994年5月21日至2006年5月21日期間出生）的公民,特殊人才可放寬至35周歲（即1989年5月21日至2006年5月21日期間出生）；

（四）具有大專及以上文化程度；

（五）具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力或者崗位需要的專用資質(zhì)、專業(yè)技能；

（六）身心健康，無既往病史，心理素質(zhì)好；

（七）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或者正在接收調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的；

11.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

12.有較嚴重個人不良信用記錄的；

13.在讀的全日制在校生；

14.屬賀州市公安局在職在崗輔警或辭職不滿1年以上的；

15.現(xiàn)役軍人；

16.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

二、招聘原則及主要程序

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場資格審查、上機考試、體能測評、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的上機考試、體能測評、面試、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。

三、報考程序

（一）崗位查詢

報考人員自2024年5月21日起，可通過互聯(lián)網(wǎng)“昭平在線”、昭平縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zpol.cn）的“通知公告”欄目或“昭平公安”公眾號 查閱招聘公告及《職位計劃表》（附件1）等相關(guān)招聘信息。

（二）現(xiàn)場報名

報名方式：

1.報名時間：2024年5月21日至6月7日工作日的每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。（節(jié)假日及雙休除外）；

2.報名地點及聯(lián)系方式：昭平縣公安局政工室（昭平縣昭平鎮(zhèn)興安路13號；昭平縣公安局辦公樓7樓707室），聯(lián)系電話：0774-6697683。

（三）報名要求

1.應(yīng)聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（退役士兵需攜帶退伍證）原件及復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名和資格審查，填寫提交《昭平縣公安局公開招聘輔警人員報名登記表》（附件2）貼好相片。

2.報名時所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（四）資格審查

由昭平縣公安局負責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報考資格初審由招聘工作人員在報名現(xiàn)場當場進行，并在《昭平縣公安局公開招聘輔警人員報名登記表》簽署初審意見。

四、機試

（一）上機考試題型和考試范圍。題型包括：單選題、多選題、判斷題?？荚嚪秶饕ā吨腥A人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國道路交通安全法》等方面的法律知識。具體內(nèi)容見《昭平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》（附件3）。

（二）機試采取上機形式進行，統(tǒng)一組織，分組實施，電腦隨機出題，現(xiàn)場評分的方式進行，滿分100分，考試時間45分鐘?？荚嚦煽兊梅诌_到60分及以上視為合格，方可參加本次招聘下一個環(huán)節(jié)即體能測評活動。

（三）機試時間：2024年6月11日（周二）上午9:00。個人憑身份證準時參加機試考試。

（四）考試地點：昭平縣公安局七樓。

請各考生持身份證于2024年6月11日上午8:30前到達昭平縣公安局七樓報到和現(xiàn)場驗證?？忌话匆?guī)定時間、地點參加機試的，視為自動放棄報考。

五、體能測評

（一）體能測評時間和地點：2024年6月13日（周四）上午9:00開始，在昭平縣體育場進行。

（二）所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當放棄參加。人選不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。

（三）體測項目和標準

參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的項目及測試規(guī)則，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達標手冊》成績標準，本次體能測評的項目和標準如下：

 標準表（請點擊鏈接查看詳情）

體能測評三項全部達標方為合格。研究生及以上學(xué)歷人員，體能測評三項中有兩項達標的視為合格。

體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，往返跑的測評次數(shù)不超過2次，長跑測評次數(shù)為1次。具體測評實施規(guī)則見《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》。體能測評不合格的不予進入下一個環(huán)節(jié)。

六、面試

（一）面試由縣公安局招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。進入面試人選按照上機考試成績從高分到低分以1：3的比例確定。如該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職位數(shù)的，所有人員進入面試。進入面試人選名單，通過電話、微信、短信等方式通知本人。

（二）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進行，主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、溝通應(yīng)變和計劃組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。面試現(xiàn)場設(shè)5名考官，面試成績滿分為100分，由考官現(xiàn)場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取其余三個分數(shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績。面試成績低于60分者不得確定為政審考察程序。

（三）面試時間和地點：2024年6月18日（周二）上午8:30開始，在城廂派出所3樓會議室進行。面試考生須攜帶本人居民身份證于當天上午8:10到達城廂派出所5樓會議室候考，經(jīng)核驗無誤后進入面試順序抽簽等工作。

七、招聘總成績的計算辦法

總成績包括機試和面試成績，兩者權(quán)重如下：考生機試成績和面試成績權(quán)重分別為40%、60%，即:招聘總成績=機試成績×40%＋面試成績×60%。

八、體檢與政審考察

2024年6月下旬，根據(jù)計劃招聘的職位數(shù)，對上機考試、體能測評、面試均合格的考生，各職位按總成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時確定為體檢入圍人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位且上機考試、體能測評、面試均合格的考生中依次遞補。
    體檢時間：另行通知。體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢所需費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。
    政審考察參照人民警察招錄的要求進行，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形，以及考察本人是否有不良的個人征信記錄（可登陸中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到人民銀行開具）。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。

九、公示及聘用審批

（一）昭平縣公安局經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在 “昭平在線”網(wǎng)站（http://www.zpol.cn）的“通知公告”欄目公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，縣公安局可以從候錄庫中根據(jù)空缺職位按照考試綜合成績從高分到低分的原則依次遞補。

（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

（三）對初聘人員，應(yīng)當實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，正式聘用后實行層級化管理；不合格的，取消聘用。

公示和辦理聘用手續(xù)：2024年6月下旬

十、薪酬待遇

（一）身份待遇

1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，在人民警察的帶領(lǐng)下開展勤務(wù)工作，不辦理公安政法專項編制手續(xù)。

2.聘用后試用期為六個月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，考慮可以續(xù)聘。

（二）工資福利待遇

1.獲聘人員試用期滿（試用期為6個月）考核合格后，崗位層級工資每月按照《昭平縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員層級化管理及薪酬待遇崗位保障標準實施辦法》（修訂）執(zhí)行，根據(jù)該辦法的相關(guān)規(guī)定可按年限由七級逐級晉升至一級，有一定的職業(yè)發(fā)展和待遇提升空間。

2.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

3.聘任單位為聘任輔警配備工作必須的統(tǒng)一制服及執(zhí)勤裝備。

十一、其他事項

招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹落實公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。昭平縣紀委監(jiān)委派駐縣公安局紀檢監(jiān)察組、昭平縣公安局督察部門要加強對招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進行。報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。

 

昭平縣公安局政工室咨詢電話：0774-6697683

昭平縣紀委監(jiān)委駐縣公安局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0774-6691922

昭平縣公安局督察大隊監(jiān)督電話：0774-6697666

 

附件1職位計劃表

附件2-昭平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

附件3-公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則

附件4-賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫

 

來源：http://www.zpol.cn/tzgg/content_228221