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登封市2024年公開招聘教師 (第一號(hào))

發(fā)布時(shí)間:2024-08-01 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):鄭州

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為促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)登封市委市政府研究決定,2024年計(jì)劃面向社會(huì)為我市20所學(xué)校公開招聘教師135名。為保障教師招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

2024年我市面向社會(huì)公開招聘教師135名,其中職業(yè)中專招聘3人,普通高中招聘75人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中招聘50人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘7人。(具體崗位見附件1)

三、報(bào)名條件和資格

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行,身體健康,四肢健全。

(三)具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。崗位要求相對應(yīng)的專業(yè)按照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年4月修訂版本)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年9月修訂版本)選定。

(四)崗位所需條件分為兩類,分別為:

1.普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位:國家建設(shè)學(xué)科高等院校本科及以上學(xué)歷(不含網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生)或普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(不含網(wǎng)絡(luò)學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生);持有崗位相應(yīng)的教師資格證;國家建設(shè)學(xué)科高等院校畢業(yè)生不限制專業(yè),普通高等教育師范類畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位一致;年齡限定在35周歲以下(1989年7月1日及以后出生)。

2.職業(yè)中專崗位要求:普通高等教育本科及以上學(xué)歷;具有普通話二級(jí)乙等及以上資格;年齡限定在35周歲以下(1989年7月1日及以后出生);持有崗位相應(yīng)的教師資格證,暫時(shí)未取得教師資格證的,須取得相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證(并在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證,逾期未取得的不予聘用)。

(五)參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試總成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試總成績加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

(六)每名考生只能填報(bào)一個(gè)崗位,如果出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名將取消其參加本次考試的資格??忌鷪?bào)名時(shí)填寫個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)本人簽字確認(rèn),不允許更改。

(七)報(bào)考人員有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、現(xiàn)場資格確認(rèn)及繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位(按照崗位代碼)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào),不接受現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:http://410185.zgacc.com/

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2024年8月7日8:30—2024年8月9日17:30

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),先進(jìn)行注冊,注冊成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸或二寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬度為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以內(nèi),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致,報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.資格初審

時(shí)間:2024年8月7日8:30—2024年8月10日17:30

招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生,將給出未通過的原因,未通過的考生按報(bào)名要求可再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請?zhí)峤怀晒?,身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)。

初審?fù)ㄟ^后,請自行打印《登封市2024年公開招聘教師報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式),以備現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)使用。

(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)及繳費(fèi)

時(shí)間:資格初審?fù)ㄟ^后至2024年8月11日17:30

上午:8:30-11:30     下午14:30-17:30

地點(diǎn):登封市直屬第七初級(jí)中學(xué)

1.現(xiàn)場資格確認(rèn)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持自行打印的《登封市2024年公開招聘教師報(bào)名登記表》,連同以下材料:

(1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)自行打?。?;留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證);

(3)教師資格證(報(bào)考普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位必須提供,報(bào)考職業(yè)中專崗位且未取得證書的可暫不提供);

(4)普通話等級(jí)證書(僅限報(bào)考職業(yè)中專崗位提供)

(5)工作單位出具的同意報(bào)考證明(僅限已落實(shí)工作單位人員提供);

(6)職業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證(僅限報(bào)考職業(yè)中專崗位提供)

(7)考生承諾書(附件2)

(8)加分人員需在資格確認(rèn)環(huán)節(jié),分別提交以下材料,逾期不再受理。大學(xué)生村干部需提交年度考核表(兩年)、基層服務(wù)單位證明(項(xiàng)目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”聘用合同等材料;大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料。

(9)促進(jìn)文明行為,根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求,鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生,在同等條件下優(yōu)先錄取聘用,需提交相關(guān)文件、證書等材料,逾期不再受理。

以上所需提供的材料,除工作單位出具的同意報(bào)考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明和個(gè)人承諾書需提交原件外,其它原始材料只需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份。

2.繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格確認(rèn)后,現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi),每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(微信或支付寶),并將《登封市2024年公開招聘教師報(bào)名登記表》及相關(guān)材料交至繳費(fèi)處留存,方為報(bào)名成功。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡;最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件,審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

3.報(bào)考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過、未繳納筆試考務(wù)費(fèi)(不含免繳費(fèi)人員)或未在繳費(fèi)處留存確認(rèn)材料的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

4.報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后,資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位人數(shù)的筆試開考比例不低于5:1,如果達(dá)不到5:1,經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以適當(dāng)降低比例,但不能低于3:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的,退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間在登封市人民政府網(wǎng)(https://www.dengfeng.gov.cn)另行通知,報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后,請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)考試

考試分為筆試和教學(xué)技能測試,考試總成績=筆試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。教學(xué)技能測試環(huán)節(jié)中出現(xiàn)同一崗位多個(gè)考場的,采取二次平均法對同一崗位的多個(gè)考場教學(xué)技能測試成績進(jìn)行平衡。

1.筆試

(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(2)筆試的形式為閉卷,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,滿分為100分??荚囍饕獌?nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。

2.教學(xué)技能測試

(1)教學(xué)技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)??忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。

(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,參加教學(xué)技能測試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的,經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1比例。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入該環(huán)節(jié)。

(3)教學(xué)技能測試主要以試講、答辯方式考察考生的學(xué)科知識(shí)、思考分析問題能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止等,滿分為100分。教學(xué)技能測試成績在教學(xué)技能測試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。

教學(xué)技能測試時(shí)因人員缺考或其他原因造成該崗位形不成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的),該崗位人員的教學(xué)技能測試成績應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額,按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)后如有因體檢不合格、自動(dòng)放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù),名額末位考試成績并列的,筆試成績高者進(jìn)入體檢;如各項(xiàng)成績均相同,對末位考試成績并列考生加試一場教學(xué)技能測試,加試成績高者進(jìn)入體檢。

(五)考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察對象。因考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、有無違法違紀(jì)、是否被依法列入失信被執(zhí)行人員名單等情況。

(六)聘用及待遇

公示無異議后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。同一崗位代碼的新招聘人員,在各用人單位學(xué)科招聘計(jì)劃內(nèi),按其考試總成績排名順序,依次自主選擇招聘單位。聘用人員試用期為一年,試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等事宜。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期一年)。

五、其它事項(xiàng)

(一)享受加分政策人員名單、筆試成績、教學(xué)技能測試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市人民政府網(wǎng)公告,擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。招聘期間,考生應(yīng)密切關(guān)注網(wǎng)站通知,并確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式保持暢通,凡未按網(wǎng)站通知要求執(zhí)行或因考生個(gè)人原因聯(lián)系不上本人的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)所有考生在招聘過程中,要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律,考生資格審查貫穿招聘工作的全過程,對弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

技術(shù)咨詢電話:0371-63399389

政策咨詢電話:0371-62831802(人社局)

                         0371-62882903(教育局)

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0371-62881995

附件:1.2024年登封市公開招聘教師崗位計(jì)劃一覽表

           2.考生承諾書

                                   

 

2024年7月29日

附件_1:2024年登封市公開招聘教師崗位計(jì)劃一覽表.wps

附件_2:考生承諾書.wps

 

來源:https://www.dengfeng.gov.cn/tzgg/8570921.jhtml

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