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一、 單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)金華研究院（以下簡(jiǎn)稱“研究院”）是由金華市人民政府與浙江大學(xué)共建的獨(dú)立法人事業(yè)單位，是浙江大學(xué)地方性新型科研機(jī)構(gòu)。研究院地處“浙江之心”——金華，它是浙江大學(xué)與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺(tái)，也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設(shè)的關(guān)鍵項(xiàng)目。

研究院下設(shè)轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心、信息技術(shù)創(chuàng)新中心、科技創(chuàng)新與政策研究中心，重點(diǎn)圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與5G通信等領(lǐng)域開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化，同時(shí)圍繞金華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求開展政策研究和決策咨詢，為金華高水平建設(shè)浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富裕現(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐，構(gòu)建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫(kù)中心三位一體的新型科研機(jī)構(gòu)，打造浙中第一科創(chuàng)引擎。

二、科技創(chuàng)新與政策研究中心簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)金華研究院科技創(chuàng)新與政策研究中心（以下簡(jiǎn)稱：智庫(kù)中心）主要依托浙江大學(xué)管理學(xué)院以及浙江大學(xué)中國(guó)科教戰(zhàn)略研究院，采取“交叉融合、協(xié)同創(chuàng)新”的組織模式，以科技創(chuàng)新為核心要素，建設(shè)支撐金華市新發(fā)展格局的科技創(chuàng)新與政策研究中心。

智庫(kù)中心開展戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢研究，為推進(jìn)金華市重大科技創(chuàng)新活動(dòng)組織、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育、區(qū)域創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政府決策和公共活動(dòng)提供強(qiáng)有力的服務(wù)支撐，是金華市委市政府的決策智庫(kù)之一。智庫(kù)中心分兩地辦公，即金華市區(qū)的金華之心和浙江大學(xué)紫金港校區(qū)。

三、中心團(tuán)隊(duì)介紹

智庫(kù)中心現(xiàn)已引進(jìn)三個(gè)科研團(tuán)隊(duì)，即宏觀經(jīng)濟(jì)與政策分析研究團(tuán)隊(duì)、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究團(tuán)隊(duì)、鄉(xiāng)村振興與共同富裕研究團(tuán)隊(duì)。三個(gè)團(tuán)隊(duì)均由副高/副教授及以上的專家負(fù)責(zé)引領(lǐng)，由資深研究員、助理研究員、科研助理等組成研究團(tuán)隊(duì)。各團(tuán)隊(duì)著眼金華發(fā)展戰(zhàn)略需求，緊扣國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)發(fā)展，結(jié)合省級(jí)、國(guó)家級(jí)最新政策，提供戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢研究服務(wù)。

（一）宏觀經(jīng)濟(jì)與政策分析研究團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)有博士3位，碩士2位；教授1名，副研究員2名。團(tuán)隊(duì)主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)分析、宏觀政策研究、區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展研究等領(lǐng)域的科研工作。

（二）科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)有博士2位，碩士2位；副教授1名，副研究員1名。團(tuán)隊(duì)主要從事以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)背景中的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為著力點(diǎn)，凝聚技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新等研究方向開展科研工作。

（三）鄉(xiāng)村振興與共同富裕研究團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)有博士3位，碩士1位；教授1名，副教授1名。團(tuán)隊(duì)研究方向覆蓋鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)文化與傳統(tǒng)村落等領(lǐng)域，協(xié)同各類創(chuàng)新和生產(chǎn)要素，發(fā)掘構(gòu)建具有地方特色的鄉(xiāng)村振興實(shí)施路徑、模式和政策保障體系。

四、招聘崗位

（一）博士后研究員  2名

崗位職責(zé)：

主導(dǎo)編制各類智庫(kù)咨詢報(bào)告。

任職要求：

1.博士學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.45周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

3.具備較高的政策研究、報(bào)告寫作能力；

4.具備咨詢工作、科研項(xiàng)目管理者優(yōu)先；

5.工作地點(diǎn)：金華

（二）助理研究員  1名

崗位職責(zé)：

協(xié)助中心資深研究員編制各類智庫(kù)咨詢報(bào)告。

任職要求：

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

3.具備較高的政策研究、報(bào)告寫作能力；

4.具備咨詢工作、科研項(xiàng)目管理或品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.工作地點(diǎn)：金華

（三）辦公室綜合管理專員  1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)管理日常工作；

2.協(xié)助做好中心采購(gòu)、后勤、接待等各項(xiàng)行政工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2.35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

3.具備較強(qiáng)執(zhí)行力、較高的責(zé)任意識(shí)；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)素養(yǎng)。

5.工作地點(diǎn)：金華

五、薪酬福利

（一）薪酬待遇：

本次發(fā)布招聘崗位為研究院合同聘用制，參照研究院薪酬體系執(zhí)行薪酬福利待遇。

（二）福利保障：

通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日福利、員工體檢等。

（三）人才政策：

1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：博士、碩士、本科、?？品謩e給予2000元/月、1500元/月、1000元/月、600元/月。

2.大學(xué)生禮包：博士、碩士、本科、?？品謩e給予3000元、2200、1500元和1200元人才銀卡。

3.引才激勵(lì)：對(duì)引進(jìn)國(guó)家、省人才計(jì)劃專家的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)，最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)和500萬(wàn)元薪酬補(bǔ)助。

4.博士后獎(jiǎng)勵(lì)：給予最高30萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼和30萬(wàn)元留金科研資助。

5.購(gòu)租房補(bǔ)助：對(duì)全職引進(jìn)的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、專科，分別給予最高80萬(wàn)元、20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、8萬(wàn)元和4萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助，以及最高1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月和400元/月的租房補(bǔ)助。

6.生活補(bǔ)助：對(duì)全職引進(jìn)的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、專科，分別給予25萬(wàn)元、10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、4萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元的生活補(bǔ)助。

（以上補(bǔ)貼根據(jù)金華市人才政策動(dòng)態(tài)調(diào)整。）

六、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，且在有效期內(nèi)）、歷年社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書等原件掃描件、電子版白底1寸標(biāo)準(zhǔn)近照。請(qǐng)整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位”命名并發(fā)送至郵箱：wenxin@zju-jhi.com。
2.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
3.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，招聘相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話的形式及時(shí)通知。

七、聯(lián)系我們

研究院人事相關(guān)咨詢：人力資源部

劉老師、周老師：0579-82889208；

研究院人才政策咨詢：科創(chuàng)轉(zhuǎn)化部

王老師：0579-82879699；

智庫(kù)中心相關(guān)咨詢：綜合辦公室

溫老師：17710140821

簡(jiǎn)歷投遞及郵件咨詢：

wenxin@zju-jhi.com。

工作地址：

浙江省金華市金華之心5號(hào)樓A座5樓

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