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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，2024年4月23日公告擬為縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開考選工作人員，因機(jī)構(gòu)改革暫緩，經(jīng)研究決定現(xiàn)重啟縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開考選工作。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選崗位和數(shù)量

縣發(fā)展改革局下屬事業(yè)單位公開考選工作人員4名，其中：縣易地搬遷后續(xù)扶持發(fā)展中心2人，鎮(zhèn)坪縣重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備統(tǒng)建中心1人，鎮(zhèn)坪縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心1人。（附件1）

二、考選范圍和條件

（一）考選范圍

全縣范圍內(nèi)，符合此次考選條件的事業(yè)單位在編在崗的管理崗職員及專業(yè)技術(shù)人員（教育、衛(wèi)生序列除外）。

（二）資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.身體健康，符合考選崗位要求的身體條件；

3.具有5年以上工作經(jīng)歷（含試用期）；

4.年齡在40歲以內(nèi)（1983年9月23日以后出生）；

5.近2年考核均為合格及以上等次。

（三）不得參加公開考選的情形

1.涉嫌違紀(jì)違法，正在立案審查調(diào)查期間或黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的；

2.通過公開招考被錄（聘）用，未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的；

3.考選任職后即形成回避關(guān)系的；

4.未經(jīng)本單位及主管部門審核同意的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考選程序

（一）報(bào)名和資格初審

本次公開考選實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月24日-2024年9月27日（正常工作日時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源社會(huì)保障和民政局人力資源股。電話：0915-8825321聯(lián)系人:王老師

3.提交報(bào)名資料：

(1)《鎮(zhèn)坪縣事業(yè)單位公開考選工作人員報(bào)名表》（附件2）,報(bào)名表須經(jīng)所在單位、主管部門、編制部門等單位審核蓋章；

(2)本人身份證原件及其復(fù)印件；

(3)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表原件及其復(fù)印件；

(4)工作經(jīng)歷所要求的有關(guān)文件資料（服務(wù)年限證明及年度考核結(jié)果證明等）；

(5)近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名人員提交的信息、證件、資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)核實(shí)取消報(bào)名資格。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審核，本次考選崗位開考比例不低于1:1，未達(dá)到開考比例的考選計(jì)劃予以核銷。

（二）面試

本次考選主要采取面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布，并由面試人員簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)要求在縣政府網(wǎng)站另行公告。面試結(jié)束后，在縣政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試成績(jī)。

（三）考察

1.確定考察對(duì)象 

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照與考選崗位1：1的比例，確定進(jìn)入考察的人員。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入考察?？疾鞎r(shí)間及進(jìn)入考察人員的名單在縣政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員不得無(wú)故放棄，違者記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)及參加縣直部門考選。

2.組織考察

用人單位及主管部門成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及與公開考選職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格而形成的缺額，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？疾旌?，考察組根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)縣事業(yè)單位考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定擬考選人員名單。

（四）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬考選人員名單，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿，由用人單位及主管部門進(jìn)行考核，考核合格的，按程序辦理入編、調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

考選工作人員在考選單位最低服務(wù)年限為3年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

四、相關(guān)要求

1.工作經(jīng)歷從正式聘用（含試用期）起算，抽借調(diào)時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)，最低服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日。

2.在考選報(bào)名中弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)立即取消考選資格，并按有關(guān)規(guī)定追責(zé)。

附件：1.2024年縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位考選工作人員崗位表.xls

             2.鎮(zhèn)坪縣事業(yè)單位公開考選工作人員報(bào)名表.xls

 

鎮(zhèn)坪縣發(fā)展和改革局       鎮(zhèn)坪縣人力資源社會(huì)保障和民政局

來(lái)源：https://www.zhp.gov.cn/Content-2749320.html