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根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合本單位公開招聘崗位實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、資格審查

（一）確定資格復審對象

按照應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3∶1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

（二）資格復審時間和地點

1. 時間：2024年5月20日至5月21日（上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30），逾期視為自動放棄。

2. 地點：懷遠縣榴城路231號省榮軍醫(yī)院門診樓三樓政工科。

（三）資格復審要求

1. 資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料（均需提供原件、復印件）。其中：

（1）屬全日制2024年應屆畢業(yè)生的，且尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（學位證書）待發(fā)放”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）招考崗位有職（執(zhí)）業(yè)資格或證書要求的，資格復審時，應提供相關(guān)證書原件。其中，已通過相關(guān)考試，資格復審時尚未取得證書的，可憑主管部門出具的書面證明材料辦理資格復審。

（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2. 依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，按照統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補，遞補截止至5月28日。

3. 對于資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

本次專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)和能力。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1. 專業(yè)測試時間：2024年5月底前（具體時間安排和要求見專業(yè)測試通知書）。

2. 專業(yè)測試地點：安徽省榮軍醫(yī)院

參加專業(yè)測試的考生須攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）。

（三）考官構(gòu)成

成立專業(yè)測試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中，外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。

（四）其他事項

如實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為75分，該崗位專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予以進入體檢和考察。

三、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后10個工作日內(nèi)在省退役軍人事務廳網(wǎng)站和省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站上公布：

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

五、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省退役軍人事務廳、省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦﹝2006﹞13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作在省退役軍人事務廳的指導監(jiān)督下，由省榮軍醫(yī)院按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。省退役軍人事務廳機關(guān)紀委、省榮軍醫(yī)院紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0552—8056007

監(jiān)督舉報電話：0552—8056028

0551—65902967

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80591688.html