當(dāng)前位置:主頁 > 醫(yī)療人才 >

熱點推薦

浙江衢化醫(yī)院招聘工作人員

發(fā)布時間:2024-07-24 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 


根據(jù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,浙醫(yī)健衢州醫(yī)院面向社會公開招聘3名工作人員(勞務(wù)派遣-協(xié)議/臨時),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、基本條件

1、擁護黨的基本路線、遵紀(jì)守法、品德高尚、熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊合作精神及較強的溝通能力。

 2、具有崗位所需的專業(yè)理論知識和實踐操作技能。

二、招聘崗位及具體要求

(一)手外科助理醫(yī)師1名(勞務(wù)派遣-協(xié)議)

崗位要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),取得助理醫(yī)師證;

2、年齡要求:30(含)周歲以下(1994年7月1日(含)以后出生),身體健康;

3、具有基本公共衛(wèi)生服務(wù)意識,對患者及家屬有同理心;

4、具有較強的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。

崗位職責(zé):

1、在科主任及醫(yī)師的指導(dǎo)下開展工作;

2、做好手術(shù)前的各項準(zhǔn)備工作,配合科主任和醫(yī)生完成各類手術(shù);

3、每天定時查房,隨時關(guān)注病人的術(shù)后情況,出現(xiàn)問題及時報告上級;

4、負(fù)責(zé)科室內(nèi)病歷的保管及書寫,做好病程記錄并歸檔;

5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。

(二)人事科干事1名(勞務(wù)派遣-協(xié)議)

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、年齡要求:35(含)周歲以下(1989年7月1日(含)以后出生),身體健康,中共黨員優(yōu)先;

3、具有較強的服務(wù)意識和溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞;

4、具有較強的文字組織能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用;

5、具有團隊協(xié)助精神,有一定的抗壓能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全院的專業(yè)技術(shù)職稱聘任、管理、評審等工作;

2、負(fù)責(zé)組織全院專業(yè)技術(shù)人員的年度考核工作;

3、負(fù)責(zé)全院員工入職、離職調(diào)動等相關(guān)事宜及勞動合同的簽約管理工作;

4、負(fù)責(zé)人事信息系統(tǒng)管理、維護等工作;

5、負(fù)責(zé)全院內(nèi)部調(diào)動通知單的下發(fā)工作;

6、負(fù)責(zé)管理全院人事檔案,做好人事檔案的傳遞、接收和利用工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)內(nèi)分泌科干事1名(勞務(wù)派遣-臨時)

崗位要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有醫(yī)學(xué)背景的優(yōu)先;

2、年齡要求:35(含)周歲以下(1989年7月1日(含)以后出生),身體健康;

3、有短視頻、新媒體宣傳制作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具有基本公共衛(wèi)生服務(wù)意識,對患者及家屬有同理心;

5、具有較強的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。

崗位職責(zé):

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、認(rèn)真做好門診開診前的準(zhǔn)備工作,維持一醫(yī)一患的就診秩序,注意保護患者隱私;

3、負(fù)責(zé)門診患者末梢血糖監(jiān)測,眼底鏡等??茩z查,做好健康宣教工作,發(fā)放健康資料;

4、負(fù)責(zé)科室患者檔案的建立及慢性病患者維護及隨訪工作,提高科室復(fù)診率及門診預(yù)約率;

5、負(fù)責(zé)科室與慢病中心、體檢中心、門診部等相關(guān)部門銜接,拓展病人群;

6、熱情主動接待每一位患者,有問必答,態(tài)度和藹。對老年人、行動不便無陪人的患者,協(xié)助就診、配藥、付費等工作。特殊陽性報告及時電話通知患者復(fù)診;

7、為住院患者聯(lián)系床位,并告知患者的病情、性別、年齡,與病房醫(yī)師、護士做好交接工作;

8、負(fù)責(zé)科室科普及形象宣傳工作,靈活運用各種工具提升科室滿意度及社會影響力;

9、完成各項科主任交代的臨時性工作;

10、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名

從公告發(fā)布之日起至2024年7月31日,報名人員請準(zhǔn)備應(yīng)聘報名表(附件:應(yīng)聘報名表)、身份證、簡歷及相關(guān)應(yīng)聘材料進入指定網(wǎng)址進行報名:http://ding.cjfx.cn/f/bg3hjypu,報名聯(lián)系電話:18368608205(余老師)。

2、資格審查

由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé),根據(jù)招聘崗位條件對報名人員進行資格審查和篩選,如有提供虛假信息者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

3、筆試、面試安排

資格審查入圍人員,醫(yī)院將根據(jù)報名情況組織筆試、面試。具體時間另行通知。

(二)體檢、考察

醫(yī)院根據(jù)筆試、面試成績,確定體檢對象,體檢合格者確定為考察對象。

(三)公示及錄用

考察合格者確定為擬聘用人員,名單在浙醫(yī)健衢州醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日,公示無異議者,按程序辦理錄用手續(xù)。

 


 

附件下載: 應(yīng)聘報名表_x2umTZC.doc

來源:https://www.zjqhyy.com/notice/487/

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。