人才引進(jìn)工作地區(qū)：大連

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 為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和人才需求，大連市第五人民醫(yī)院公開招聘高層次人才若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
    一、招聘崗位及條件
    （一）基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；
    4.具備崗位所需要的專業(yè)、研究方向、技能和其他條件；
    5.身心健康，具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。
    （二）學(xué)科高層次人才
    胸外科、骨外科、眼科、肛腸外科、泌尿內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）科、皮膚科、婦科、病理科等醫(yī)學(xué)專業(yè)。
    1.具有崗位相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
    2.具有專業(yè)對(duì)口副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
    3.年齡要求50周歲及以下（副高年齡需在45周歲及以下，正高年齡需在50周歲及以下）。
    4.在三級(jí)及以上醫(yī)院工作8年及以上，熟練掌握專業(yè)相關(guān)疾病的診療，具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能解決本學(xué)科疑難復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    （三）青年骨干
    胸外科、腫瘤科等臨床專業(yè)。
    1.具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。
    2.年齡要求40周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
    3.具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，需要規(guī)培的需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
    4.掌握專業(yè)相關(guān)疾病的診療，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及科研能力。
    二、福利待遇
    享有公立醫(yī)院工作人員相關(guān)待遇，包括但不限于以下政策福利：
    1. 對(duì)全職引進(jìn)的符合《大連市高層次人才分類目錄》條件的外地人才可申報(bào)尖端人才、領(lǐng)軍人才、高端人才、青年才俊，符合條件者分別給予500萬(wàn)元、260萬(wàn)元、120萬(wàn)元、30萬(wàn)元安家費(fèi)。
    2.本地高層次人才每月享受人才津貼1000至5000元不等。
    3.新就業(yè)的高校博士畢業(yè)生可申請(qǐng)大連市住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：2500元/月，保障期3年（此待遇不與青年才俊安家費(fèi)同時(shí)享受）。
    4.在市人才政策基礎(chǔ)上，符合我院人才引進(jìn)管理辦法相關(guān)人才類別的，將給予安家費(fèi)或科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
    5.特殊專業(yè)人才待遇可視人才情況面議。
    三、招聘程序
    （一）報(bào)名方式及要求
    請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)備以下證件的清晰掃描版材料，并按下述順序放入以“崗位+本人姓名”命名的文件夾，壓縮打包后發(fā)送至招聘郵箱rsk84211244@163.com（以“崗位類別+本人姓名”為郵件主題）或現(xiàn)場(chǎng)送至人事科。
    （1）大連市第五人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表（見附件，應(yīng)聘人員簽名處務(wù)必手寫簽名）掃描件。
    （2）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
    （3）本人身份證掃描件。
    （4）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（本科及以上均提供）。
    （5）文章或立項(xiàng)證明掃描件。
    （6）國(guó)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書掃描件、國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。
    （7）醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證掃描件。
    （8）所學(xué)專業(yè)（方向）等招聘崗位要求提供相關(guān)證明材料的掃描件。
    （9）工作經(jīng)歷證明的掃描件。
    （10）近期1寸免冠彩照（電子版）。
    凡《應(yīng)聘報(bào)名表》中涉及的科研項(xiàng)目及發(fā)表論文情況、獲獎(jiǎng)情況等均須提供證書或證明材料的掃描件。
    應(yīng)聘人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，統(tǒng)一使用有效期內(nèi)第二代《居民身份證》，且報(bào)名與考錄時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，請(qǐng)應(yīng)聘人員按要求如實(shí)提供相關(guān)證件材料。
    （二）資格審查
    對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
    資格審查通過(guò)后，將以電話、郵件等形式通知應(yīng)聘人員具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。
    （三）面試考核
    面試考核主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、研究方向、業(yè)績(jī)成果、崗位匹配度等?？己藵M分100分，60分及格，成績(jī)不合格者不予錄用。
    （四）考察及體檢
    對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，主要包含政審、犯罪記錄情況等，考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
    體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    （五）公示和聘用
    對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
    四、其他
    1.本公告自發(fā)布之日起，長(zhǎng)期有效，根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)組織考核工作。
    2.報(bào)考人員要確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
    3.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書記載的專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位學(xué)歷、學(xué)位條件要求，且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對(duì)應(yīng)的。執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍需與所報(bào)崗位相符。
    4.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試考核、體檢考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次人才招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
    六、聯(lián)系電話
    聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0411-81880127、81880128
    聯(lián)系地址：大連市沙河口區(qū)黃河路890號(hào)機(jī)關(guān)樓517房間，大連市第五人民醫(yī)院人事科

    附件：大連市第五人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表

                             大連市第五人民醫(yī)院
                                2024年7月19日

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