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河南省兒童醫(yī)院博士后科研工作站招聘(常年招聘)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-26 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):鄭州

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河南省兒童醫(yī)院鄭州兒童醫(yī)院始建于1960年,是三級(jí)甲等兒童醫(yī)院、國(guó)家兒童區(qū)域醫(yī)療中心、河南省兒童醫(yī)學(xué)中心、北京兒童醫(yī)院鄭州醫(yī)院、鄭州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院,國(guó)家建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院擁有鄭東院區(qū)(主院區(qū))、東三街院區(qū)、南院區(qū)和西院區(qū),是鄭州大學(xué)兒科碩士學(xué)位授予點(diǎn),國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,2023年獲批國(guó)家博士后科研工作站。

一、基本情況

醫(yī)院擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)(兒科新生兒、兒科重癥),省市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)(培育)學(xué)科32個(gè)。擁有河南省衛(wèi)生健康委專(zhuān)科診療中心11個(gè),國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心1個(gè),河南省臨床醫(yī)學(xué)研究中心1個(gè),省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及工程研究中心23個(gè),其中9個(gè)省級(jí)平臺(tái),生物樣本庫(kù)通過(guò)科技部中國(guó)人類(lèi)遺傳資源保藏審批,臨床藥物臨床試驗(yàn)專(zhuān)業(yè)19個(gè)。

設(shè)立兒科醫(yī)學(xué)研究所為專(zhuān)職科研部門(mén),實(shí)驗(yàn)室面積3000余平方米,專(zhuān)職科研隊(duì)伍65人,已建成基礎(chǔ)研究、分子診斷、代謝篩查、生物樣本庫(kù)、臨床流行病研究中心5個(gè)平臺(tái),可滿(mǎn)足臨床及基礎(chǔ)研究。近五年,主持各級(jí)科研項(xiàng)目486項(xiàng),省部級(jí)及以上104項(xiàng),獲批科研成果獎(jiǎng)113項(xiàng),SCI收錄論文624篇,在頂尖醫(yī)學(xué)期刊《JAMA》《BMJ》發(fā)表論文多篇。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

(二)近三年取得醫(yī)學(xué)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)、生物學(xué)、生物信息學(xué)等專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,年齡不超過(guò)35歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

(三)身心健康,對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣,具備誠(chéng)信嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及人際交流能力。

(四)具有良好的科研能力及發(fā)展?jié)摿?,在?guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文,獨(dú)立或作為主要骨干參與相關(guān)研究項(xiàng)目。

(五)科研業(yè)績(jī)突出,符合我院重點(diǎn)研究項(xiàng)目急需人才者,可優(yōu)先招收。

(六)能夠在醫(yī)院全職從事博士后研究工作,原則上不少于2年。

三、相關(guān)待遇

(一)薪酬待遇:博士后研究人員在站期間給予績(jī)效工資,年薪30-50萬(wàn)元;另給予科研經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元,享受與醫(yī)院正式職工同等的各項(xiàng)福利。

(二)住房補(bǔ)貼:為博士后研究人員提供每月2000元住房補(bǔ)助,如醫(yī)院解決住宿將不再給予住房補(bǔ)貼。

(三)按期為博士后研究人員繳納五險(xiǎn)一金。

(四)研究經(jīng)費(fèi):入站后撥付科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元,在站期間獲批的中國(guó)博士后科研基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目,按照1:1匹配科研經(jīng)費(fèi),同時(shí)享受醫(yī)院相關(guān)科研獎(jiǎng)勵(lì)政策。

(五)出站留院:優(yōu)秀博士后人員出站后根據(jù)崗位需要可優(yōu)先留院工作。除享受醫(yī)院引進(jìn)政策外,同時(shí)享受鄭州市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

四、招收方向

1.兒童感染與免疫基礎(chǔ)與臨床研究;

2.兒童神經(jīng)系統(tǒng)疾病的基礎(chǔ)與臨床研究;

3.兒童腫瘤疾病的基礎(chǔ)與臨床研究;

4.兒童遺傳代謝性疾病的基礎(chǔ)與臨床研究;

5.兒童急危重癥、罕見(jiàn)病相關(guān)的基礎(chǔ)與臨床研究;

6.其他臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)與臨床研究。

五、申請(qǐng)程序

有意申請(qǐng)者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《河南省兒童醫(yī)院博士后崗位報(bào)名表》(附件1,文末可下載)。同時(shí)需將證明個(gè)人學(xué)歷、科研水平的相關(guān)資料,如博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、科研業(yè)績(jī)等掃描件材料,以壓縮包形式發(fā)送至郵箱:hnsetyyhr@163.com。

六、聯(lián)系方式

科研辦 張老師,電話(huà):0371-85515717;

人力資源部 趙老師,電話(huà):0371-85515706;

電子郵箱:hnsetyyhr@163.com。

附件1:河南省兒童醫(yī)院博士后崗位報(bào)名表.docx

 

來(lái)源:https://www.zzsetyy.cn/viewnews.aspx?id=15808

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