人才引進(jìn)工作地區(qū)：烏蘭察布

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為切實(shí)解決察右后旗蒙醫(yī)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員短缺問題，確保察右后旗蒙醫(yī)醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)和診療工作安全，經(jīng)研究，本著“公開、公平、公正”的原則面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，特制定本公告。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)23名，招聘計(jì)劃數(shù)及招聘條件詳見《察右后旗蒙醫(yī)醫(yī)院2024年專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》，詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，需具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，熱愛中醫(yī)藥（蒙醫(yī)藥）事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位所需的全日制本科及以上學(xué)歷或全日制?？菩枞〉脠?zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，技師崗位需取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。

6.年齡要求35周歲以下，即1989年10月8日以后出生；持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格年齡可放寬至45周歲以下，即1978年10月8日以后出生；以招聘《崗位信息表》中要求的年齡為準(zhǔn)，出生日期以身份證為準(zhǔn)。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.辭職或被辭退未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

3.各省、自治區(qū)、直轄市試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員；

4.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進(jìn)人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的及治安行政處罰的；

7.在各類考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員；

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日9時(shí)至10月18日18時(shí)。

2.本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往察哈爾右翼后旗人力資源和社會(huì)保障大樓（政務(wù)服務(wù)中心）六樓事業(yè)管理股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位信息表》。

4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，必須使用本人有效期內(nèi)身份證報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

5.報(bào)名人員需仔細(xì)閱讀并簽署《考生誠(chéng)信承諾書》（見附件2），然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息。報(bào)名人員需提供本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告及其他崗位相關(guān)證書或證明（原件與復(fù)印件一份）。

6.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人上學(xué)（專科、本科和研究生）學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、取得的學(xué)歷（含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

7.報(bào)名人員要確?，F(xiàn)場(chǎng)信息填寫準(zhǔn)確無誤，報(bào)名后應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，因本人預(yù)留信息錯(cuò)誤造成未聘后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

8.報(bào)名人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消應(yīng)聘資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

（二）資格初審

1、本次招聘工作資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)初審的方式進(jìn)行，資格初審與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，資格初審時(shí)間：2024年10月14日9時(shí)至10月18日18時(shí)。

2、資格初審方式：根據(jù)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人信息及提供的材料提出審核意見。未通過資格初審的人員，簡(jiǎn)要說明理由。

3、專業(yè)條件的初審以報(bào)名人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。

4、請(qǐng)報(bào)名人員在報(bào)名期間保持電話暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公示公告。

（三）筆試

1.根據(jù)報(bào)名及資格初審實(shí)際情況確定是否開展筆試環(huán)節(jié)。若招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)大于1：1，則開展筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和大于1:1且等于或低于1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員，進(jìn)入面試范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試；若招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)小于或等于1：1，則取消該崗位。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.應(yīng)聘中醫(yī)、臨床、醫(yī)技類崗位人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。不按規(guī)定作答的，按零分處理。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.應(yīng)聘蒙醫(yī)崗位的考生《專業(yè)知識(shí)考試》為蒙文試卷，需蒙文作答，筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）面試

1.進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報(bào)名預(yù)留電話無法接通或無人接聽，按自動(dòng)放棄處理）。遞補(bǔ)后達(dá)不到1:1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.應(yīng)聘人員面試時(shí)須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,不按規(guī)定作答的，按零分處理。

3．面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試總分100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，參加面試的報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.具體面試時(shí)間及地點(diǎn)在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)（https://www.cyhq.gov.cn/）上另行公布。

（五）考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)錄取，筆試成績(jī)相同的，采取面試方式加試。

2.按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

（六）體檢

1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

3.因報(bào)考人員體檢不合格、造成招聘計(jì)劃數(shù)缺額的，按崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）考察

1.進(jìn)入考察范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，由此造成招聘計(jì)劃數(shù)缺額的，按崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.由察右后旗蒙醫(yī)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展考察工作。

3.具體考察時(shí)間在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)（https://www.cyhq.gov.cn/）上另行通知。

4.考察方式?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告。

5.用人單位在考察結(jié)束后，將擬聘用人員檔案審核及政治考察等情況形成考察報(bào)告，報(bào)察右后旗蒙醫(yī)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（八）公示與聘用

1.根據(jù)考察結(jié)果，在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)（https://www.cyhq.gov.cn/）進(jìn)行擬聘用公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同中，聘用單位應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用人員按備案制管理，試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3、本次招聘人員自聘用之日起最低服務(wù)期限為5年（不含規(guī)培時(shí)間）。

四、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

（二）報(bào)考人員需服從相同專業(yè)范圍內(nèi)崗位調(diào)劑和上崗后院內(nèi)科室調(diào)配。

（三）報(bào)考人員對(duì)《崗位信息表》中專業(yè)范圍、招聘對(duì)象等內(nèi)容需要咨詢時(shí)，可撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。

（四）招聘工作中未盡事宜及有關(guān)信息，屆時(shí)將在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)（https://www.cyhq.gov.cn/）上另行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

（五）咨詢電話開通時(shí)間為工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00，法定節(jié)假日除外。

政策咨詢電話：0474—6587903

監(jiān)督舉報(bào)電話：0474—6587904

附件1：2024年察右后旗蒙醫(yī)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位需求表.docx

附件2：察右后旗蒙醫(yī)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公開招聘考生誠(chéng)信承諾書.docx

 

來源：https://www.cyhq.gov.cn/shgg/1590535.html