池州學(xué)院坐落在“千載詩人地”的中國優(yōu)秀旅游城市——安徽省池州市，是省屬綜合性普通本科院校。始建于1977年，初為安徽勞動(dòng)大學(xué)池州地區(qū)專科班，1980年定名為池州師范?？茖W(xué)校，1999年原池州工業(yè)學(xué)校并入，2002年原安徽省經(jīng)貿(mào)學(xué)校并入，2007年升格為池州學(xué)院，2014年通過教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2019年通過教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估。
學(xué)?，F(xiàn)占地近2000畝，校舍面積40余萬平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.2億元，紙質(zhì)圖書140萬余冊(cè)，電子圖書83萬余冊(cè)，中外文紙質(zhì)期刊810種，數(shù)據(jù)庫26個(gè)。專任教師760余人，其中教授、副教授270余人，博士、碩士學(xué)位700余人；省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)教壇新秀共50余人。全日制在校生18000余人。
商學(xué)院屬經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教學(xué)單位，成立于2002年，前身系安徽省經(jīng)貿(mào)學(xué)校。商學(xué)院現(xiàn)有六個(gè)本科專業(yè):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)和人力資源管理。現(xiàn)有44個(gè)教學(xué)班級(jí)，在校生2200多人。學(xué)生結(jié)構(gòu)呈多元化，文科與理科兼容。
商學(xué)院以培養(yǎng)“基礎(chǔ)實(shí)、視野寬、能力強(qiáng)、有專長”的智商、情商和財(cái)商融合發(fā)展、符合生產(chǎn)經(jīng)營和管理一線需要的高級(jí)應(yīng)用型人才為目標(biāo)。在師資隊(duì)伍建設(shè)和科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、圖書資料建設(shè)、人才培養(yǎng)模式等方面進(jìn)行了積極的探索。
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序號(hào) |
崗位 |
學(xué)歷 |
專 業(yè) |
人數(shù) |
具體要求 |
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1 |
教學(xué)科研崗 |
博士研究生 |
管理學(xué)大類、經(jīng)濟(jì)學(xué)大類、工學(xué)大類以及相關(guān)相近學(xué)科專業(yè) |
不限 |
40周歲及以下；副高職稱年齡放寬到45周歲；正高職稱可放寬至50周歲 |
（一）人才層次及條件要求
1.領(lǐng)軍人才:符合安徽省《安徽省高層次人才分級(jí)分類目錄》（皖人才辦〔2023〕5號(hào)）C類以上人才，一人一議，一事一策；
2.拔尖人才：原則上要求具有正高職稱和博士學(xué)位，年齡在50周歲及以下，學(xué)術(shù)影響較大，業(yè)績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學(xué)科專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用。拔尖人才應(yīng)具備下列條件之一：①主持國家自然（社會(huì)）科學(xué)基金等二類以上科研項(xiàng)目；②獲得一類科研獎(jiǎng)勵(lì)（前5名），或二類二等（前3名）以上科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)及以上。
3.青年英才：原則上年齡在40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)具有副高級(jí)職稱的可放寬至45周歲（1979年1月1日及以后出生）。其中：
Ⅰ類：具備下列條件之一：
①已評(píng)聘公辦本科高校副教授職稱且主持三類以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上（不含教育廳重點(diǎn)研究項(xiàng)目、企業(yè)委托項(xiàng)目，下同）；或發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類一類期刊4篇及以上；人文社科類二類以上期刊2篇及以上）；
②主持二類以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；
③獲得二類一等以上（前8名）、二等（前5名）科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)；
④或主持一類成果推廣1項(xiàng)或以第1發(fā)明人授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)。
Ⅱ類：應(yīng)具備下列條件之一：
①已正式出站的博士后；
②公開發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類一類期刊3篇及以上；人文社科類二類以上期刊1篇及以上）；
③主持三類以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；
④獲得二類一等、二等（前5名）、三等（第1名）科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)；
⑤ 主持二類成果推廣1項(xiàng)或授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)（前3名）。
Ⅲ類：發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（三類以上期刊）2篇及以上。
Ⅳ類：不滿足Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類博士條件的雙證齊全的博士。
4.人才團(tuán)隊(duì)：原則上由領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜，以拔尖人才、青年英才等為主體組成，具有相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已具有一定的學(xué)術(shù)影響。
以上人才標(biāo)準(zhǔn)中所列業(yè)績成果中學(xué)術(shù)論文均須為第一作者，以學(xué)校研究高層次人才引進(jìn)時(shí)其前五年所取得的業(yè)績成果為主，有關(guān)等級(jí)、類別依照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》（皖教人〔2016〕1號(hào)）和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定。
（二）人才待遇
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高層次人才層次 |
住房補(bǔ)貼（稅后） |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) （理/文） （單位：萬元） |
其他方面待遇 |
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領(lǐng)軍人才 |
待遇面議 |
1.服務(wù)期5年，講師及以下人員聘期5年內(nèi)享受副高待遇，另加12000元/年博士津貼； |
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拔尖人才 |
130 |
30/25 |
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青 年 英 才 |
Ⅰ類 |
100 |
20/15 |
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Ⅱ類 |
90 |
15/10 |
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Ⅲ類 |
70 |
10/5 |
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Ⅳ類 |
25 |
5/3 |
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人才團(tuán)隊(duì) |
對(duì)引進(jìn)的3人及以上高層次人才團(tuán)隊(duì)，除按照以上人才類別給予團(tuán)隊(duì)成員相應(yīng)待遇外，另給予100-300萬元的團(tuán)隊(duì)科研啟動(dòng)費(fèi)，具體根據(jù)聘期目標(biāo)設(shè)置任務(wù)情況“一事一議” |
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（三）相關(guān)說明
1.高層次人才享受住房補(bǔ)貼，在檔案到校后一次性發(fā)放70%，中期考核合格后發(fā)放20%，服務(wù)期滿考核合格發(fā)放10%。
2.博士配偶參照人事代理的方式安置工作。
學(xué)院聯(lián)系人：項(xiàng)院長
聯(lián)系方式：13905663203/0566-2748891
郵箱：627272657@qq.com
人事處郵箱：RCZP@czu.edu.cn
