“人才池計(jì)劃” 鄂州職業(yè)大學(xué)特殊招聘公告（預(yù)公告）大學(xué)主頁

2023年鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃” 鄂州職業(yè)大學(xué)特殊招聘公告（預(yù)公告）

發(fā)布時(shí)間:2023-07-06 來源:鄂州職業(yè)大學(xué) 編輯:高校人才引進(jìn)網(wǎng) 瀏覽次數(shù)統(tǒng)計(jì)：

2023年鄂州職業(yè)大學(xué)面向海內(nèi)外招聘高層次緊缺急需人才5名（以下簡稱“特殊招聘”）?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2023年鄂州市事業(yè)單位 “人才池計(jì)劃”鄂州職業(yè)大學(xué)高層次緊缺急需人才招聘崗位表》（附件1），以下統(tǒng)一簡稱《崗位表》。

二、招聘范圍

普通高校、科研院所（含附件3中的海外高校及科研院所）全日制研究生人才、2017年及以后通過國家統(tǒng)招統(tǒng)考入學(xué)的非全日制研究生人才（以下統(tǒng)一簡稱研究生人才）。副高級及以上職稱人才。

三、待遇

（一）聘用人員正式聘用（含試用期）三年內(nèi)，除國家規(guī)定的薪酬待遇外，按照全日制博士4000元/月，重點(diǎn)高校（原“985”、“211”重點(diǎn)大學(xué)、科研院所和海外知名大學(xué)）全日制碩士1700元/月、其他全日制碩士1500元/月，正高級職稱4000元/月、副高級職稱1600元/月的標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)3年發(fā)放生活補(bǔ)貼，每人只能享受其中一種類型補(bǔ)貼。

（二）其他待遇按照《鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）資格條件

詳見《崗位表》(附件）。

（三）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）關(guān)于報(bào)考年齡等截止時(shí)間

年齡截止時(shí)間為2023年7月（日期以正式公告為準(zhǔn)），專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年8月1日，畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2022年8月1日。國外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1991年7月及以后出生，其他依此類推。

五、招聘程序

1.報(bào)名

（1）報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《報(bào)名登記表》。報(bào)名和資格初審由鄂州職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)。報(bào)名網(wǎng)址：鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.wsbs.ez12333.cn:9003/ezwt/rskswsbmxt/index.jhtml ）。

（2）時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：以正式公告為準(zhǔn)

資格初審時(shí)間：以正式公告為準(zhǔn)

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由鄂州職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)，在面試前完成，時(shí)間地點(diǎn)以正式公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審需提供以下資料：

（1）《報(bào)名登記表》；

（2）第二代居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相關(guān)職稱證書、職（執(zhí)、從）業(yè)證書等原件及復(fù)印件；

（5）《崗位表》“報(bào)考資格條件”有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷。

（6）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考并加蓋公章的書面證明；

（7）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

（8）不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格復(fù)審或面試資格應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)媛暶魍ㄟ^傳真、微信等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。

3.面試

（1）面試由鄂州職業(yè)大學(xué)按《鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》采用說課、試講或結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行。

（2）資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生直接進(jìn)入面試。

（3）資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。資格復(fù)審和面試公告于面試前5天在鄂州市人社局、鄂州職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站公告。面試時(shí)須攜帶第二代居民身份證、《報(bào)名登記表》。

（4）面試原始分值為100分，面試成績即為考生總成績。對只有1名考生參加面試的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位確定，在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。

4.體檢、簽訂承諾書、考察、公示與聘用

按招聘崗位依考生成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人選。

(1)體檢

①體檢工作由鄂州市人社局統(tǒng)一組織。

②體檢參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省計(jì)劃生育委員會、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行。

③招聘單位或考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

④考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格，不予聘用。

⑤體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方承擔(dān)。

⑥招聘崗位按有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，從其規(guī)定。因考生放棄體檢或體檢不合格的，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

⑦體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。

(2)簽訂誠信承諾書

進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《2023年鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”鄂州職業(yè)大學(xué)特殊招聘考生誠信承諾書》（附件2）。簽訂承諾書后，無正當(dāng)理由擅自放棄考察資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

（3）考察

考察工作在市委人才辦、市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下由鄂州職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施?？疾旃ぷ饕吹虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的報(bào)考資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況。因考生放棄考察或考察不合格的，由此形成的空缺不再遞補(bǔ)。

(4)公示與聘用

鄂州職業(yè)大學(xué)根據(jù)考生成績、體檢、考察情況形成考察報(bào)告并報(bào)市人社局，確定擬聘用人員名單，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用人員名單在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。合同約定服務(wù)期不少于3年。

公示中反映有影響聘用并查證屬實(shí)的，不予以聘用。公示反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再行決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格且五年內(nèi)不得報(bào)考。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

此次招聘實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；不合格的，取消聘用。