一、學校簡介
淮北師范大學位于全國文明城市、國家園林城市安徽省淮北市，是一所省屬重點綜合性大學。1974年建校，時為安徽師范大學淮北分校。1978年12月經國務院批準，定名為淮北煤炭師范學院，隸屬原煤炭工業(yè)部，面向全國招生。
1998年9月實行“中央與地方共建，以安徽省管理為主”的管理體制。2010年3月經教育部批準，更名為淮北師范大學。2003年獲得碩士學位授予權。2007年在教育部本科教學工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”等次。2009年增列為省級立項建設博士研究生培養(yǎng)單位和博士后培養(yǎng)單位。有16個一級學科碩士學位授權點、11個碩士專業(yè)學位授權點。
二、校園風采
三、招聘計劃
1.一類至三類人才
符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》中規(guī)定的A類、B類、C類人才標準。
2.四類人才
著名科研機構或大型企業(yè)具有正高級專業(yè)技術職務且科研成果突出的專家；或國內外高水平大學教授；或在海外著名高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務，具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力。
3.五類人才
有博士學位，博士后和海外經歷者優(yōu)先；近5年在行業(yè)領域公認的高水平學術期刊發(fā)表本學科論文（自然科學類要求5篇以上，人文社科類要求3篇以上）或其他相當高水平成果（獎項、專著、咨政報告等）；同時，主持省部級及以上科研項目1項以上或在科研成果轉化與服務方面取得突出業(yè)績。教學、科研業(yè)績成果特別優(yōu)秀者，可“一人一議”。
4.六類人才
經學校認定的急需緊缺博士。近5年在行業(yè)領域公認的高水平學術期刊發(fā)表本學科論文（自然科學類要求4篇以上論文，人文社科類要求2篇以上）或其他相當高水平成果（獎項、專著、咨政報告等）。
5.七類人才
其他博士。近5年在行業(yè)領域公認的高水平學術期刊發(fā)表本學科論文（自然科學類要求2篇以上論文，人文社科類要求1篇以上）或其他相當高水平成果（獎項、專著、咨政報告等）。
2024年度淮北師范大學高層次人才招聘公告崗位匯總表
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序號 |
單位 |
崗位 |
學科信息（學科+專業(yè)方向） |
學位 |
人數(shù) |
基本要求 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系方式 |
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1 |
化學與材料科學學院 |
專任教師 |
0703化學+無機化學/物理化學/分析化學/高分子化學與物理/有機化學 |
博士 |
2 |
博士后和海外經歷者優(yōu)先；四類及以上人才（學科帶頭人） |
高老師 |
0561-3802235 |
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0817化學工程與技術+工業(yè)催化/應用化學/化學工藝 |
博士 |
1 |
博士后和海外經歷者優(yōu)先；五類及以上人才（學術骨干） |
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0451教育+學科教學（化學方向） |
博士 |
1 |
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2 |
教育部重點實驗室 |
專任教師 |
0703化學+無機化學/物理化學/有機化學/高分子化學與物理 |
博士 |
6 |
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王老師 |
0561-3801126 |
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3 |
生命科學學院 |
專任教師 |
0710生物學+植物學/動物學/微生物學/生物信息學/遺傳學 |
博士 |
4 |
博士后和海外經歷者優(yōu)先；五類及以上人才（學術骨干） |
李老師 |
0561-3802225 |
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0902園藝學+蔬菜學 |
博士 |
2 |
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0401教育學+課程與教學論（生物方向） |
博士 |
1 |
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4 |
物理與電子信息學院 |
專任教師 |
0702物理學+凝聚態(tài)物理/原子與分子物理/理論物理/等離子體物理/粒子物理與原子核物理/光學/無線電物理 |
博士 |
5 |
博士后和海外經歷者優(yōu)先；五類及以上人才（學術骨干） |
陳老師 |
0561-3802229 |
|
5 |
計算機科學與技術學院 |
專任教師 |
0804儀器科學與技術+儀器科學與技術 |
博士 |
5 |
博士后和海外經歷者優(yōu)先；六類及以上人才 |
肖老師 |
0561-3802090 |
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6 |
教育學院 |
專任教師 |
0401教育學+高等教育學/課程與教學論/特殊教育學/學前教育學/教育學原理/比較教育學 |
博士 |
6 |
博士后和海外經歷者優(yōu)先；六類及以上人才 |
盧老師 |
0561-3807668 |
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7 |
文學院 |
專任教師 |
0501中國語言文學+中國古典文獻學/中國古代文學/文藝學/漢語言文字學 |
博士 |
3 |
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孫老師 |
0561-3805001 |
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8 |
歷史文化旅游學院 |
專任教師 |
0601考古學+考古學/文化遺產與博物館學 |
博士 |
4 |
博士后和海外經歷者優(yōu)先；六類及以上人才 |
魏老師 |
0561-3802030 |
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9 |
文獻整理與研究中心 |
專任教師 |
0501中國語言文學+中國古典文獻學 |
博士 |
2 |
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趙老師 |
0561-3802460 |
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10 |
數(shù)學與統(tǒng)計學院 |
專任教師 |
0401教育學+課程與教學論（數(shù)學方向） |
博士 |
1 |
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卓老師 |
0561-3802497 |
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博士 |
3 |
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11 |
體育學院 |
專任教師 |
0403體育學+體育教育訓練學/體育人文社會學/運動人體科學/民族傳統(tǒng)體育學 |
博士 |
3 |
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邵老師 |
0561-3802213 |
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12 |
美術學院 |
專任教師 |
0401教育學+美育學 |
博士 |
4 |
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趙老師 |
0561-3802248 |
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13 |
經濟與管理學院 |
專任教師 |
0201理論經濟學+政治經濟學/西方經濟學/人口、資源與環(huán)境經濟學 |
博士 |
2 |
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伯老師 |
0561-3801065 |
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1201管理科學與工程+管理科學與工程 |
博士 |
3 |
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14 |
外國語學院 |
專任教師 |
0502外國語言文學+英語語言文學/外國語言學及應用語言學/日語語言文學 |
博士 |
3 |
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王老師 |
0561-3802255 |
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0401教育學+教課程與教學論（英語方向） |
博士 |
1 |
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15 |
法學院 |
專任教師 |
0301法學+法學理論/法律史/憲法學與行政法學/民商法學/訴訟法學/經濟法學/國際法學 |
博士 |
3 |
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柏老師 |
0561-3802205 |
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16 |
馬克思主義學院 |
專任教師 |
0401教育學+課程與教學論（思想政治教育方向） |
博士 |
1 |
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李老師 |
0561-3804753 |
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0101哲學+哲學 |
博士 |
4 |
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17 |
音樂學院 |
專任教師 |
1302音樂與舞蹈學+音樂與舞蹈學 |
博士 |
3 |
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丁老師 |
0561-3805406 |
1.一類至四類人才及其團隊
具體待遇一人一議、一事一策。
2.五類人才至七類人才
根據(jù)教學和科研貢獻享受安家費及購房補貼（50--70萬元）、科研啟動費（15--40萬元）、博士津貼（1200元/月）、成本價購買濱湖校區(qū)高知公寓等待遇；五類以上（含五類）人才，配偶具有碩士及以上學位，可校內安排工作。子女可享受淮北師范大學附屬幼兒園、附屬小學和附屬中學等優(yōu)質教育資源；同時，聘期（一般為7年。特殊情況，可一人一策，一事一議）內入選“相山學者獎勵計劃”，另可享受專項資助獎勵經費4000-10000元/月。引進人才具體聘期任務及待遇以雙方聘用合同約定為準（教育部重點實驗室聘用人才待遇另行約定）。
附屬中學 高知公寓
五、招聘程序
1.網(wǎng)上提交應聘材料
應聘者登陸淮北師范大學人才招聘網(wǎng)站 ：
http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/進行賬號注冊、應聘報名并將詳細準確的報名材料作為簡歷附件上傳，同時也可以向各學院聯(lián)系人的郵箱投遞簡歷應聘。應聘報名截止時間為2024年12月31日。
2.資格審查
收到簡歷后，人事處、相關單位及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合需求的人才邀請其參加考核(審查未通過者，學校不再逐一通知)。參加考核人員，須提供以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書（或相關證明）、發(fā)表的論文及其他科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料。
3.考核工作
由各用人單位和人事處共同組織實施，實行線上線下相結合的考核方式。考核總成績按百分制計算，其中面試及試講占60%、學術成果評價占40%，成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入?？己私Y束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。具體內容和要求如下：
（1）面試
重點考察應聘人員的專業(yè)基礎知識、個人特長、表達溝通、實際應變能力等綜合素質。
（2）試講
重點考查應聘人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等教學基本功。
（3）學術成果評價
重點考察應聘人員的學術水平和科研潛力。
4.體檢
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定，不予聘用。
5.考察工作
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
6.公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
7.簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號），事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：周老師 張老師
單位主頁：http://www.chnu.edu.cn
淮北師范大學人才招聘網(wǎng)站
http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/
地址: 安徽省淮北市東山路100號淮北師范大學人事處 ，郵編235000
咨詢電話: 0561-3803218/3801056
郵箱: hbsdrsc@chnu.edu.cn
