第一層次：在國內(nèi)外享有廣泛的學術聲望和影響力，學術研究處于世界前沿，是國內(nèi)外本領域公認的學術大師。
首聘期年薪、安家費、購房補貼、科研建設經(jīng)費等待遇面議，并協(xié)助安排配偶工作。
第二層次：有深厚的學術造詣，已取得國內(nèi)外同行公認的標志性研究成果，已達到或接近國家級領軍人才相應學術水平。
首聘期年薪不低于120萬元，安家費、購房補貼、科研建設經(jīng)費等待遇面議，并協(xié)助安排配偶工作。
第三層次：有良好的學術影響力，已取得有重要學術影響的標志性研究成果，為所在學科領域的知名學者或學科帶頭人，已達到或接近國家級青年人才相應學術水平。
1.首聘期年薪60萬—100萬元。
2.安家費60萬元。
3.購房補貼100萬—120萬元。
4.專項科研建設經(jīng)費100萬—300萬元（哲學社會科學類50萬—80萬元）。
5.協(xié)助安排配偶工作。
第四層次：有較好的學術影響力，已取得有顯著學術影響的研究成果，為所在學科領域的學科（學術）帶頭人，已達到或接近省級領軍人才相應學術水平。原則上年齡不超過45周歲（特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬）。
1.首聘期年薪30萬—60萬元。
2.安家費20萬—30萬元。
3.購房補貼60萬—80萬元。
4.專項科研建設經(jīng)費40萬—60萬元（哲學社會科學類20萬—30萬元）。
5.協(xié)助安排配偶工作。
第五層次：有博士學位、正高級職稱，年齡不超過45周歲，且近三年已取得重要學術成果，在其研究領域有重要影響力；或有博士學位、副高級職稱，年齡不超過40周歲，任副高級職稱以來取得的研究成果超過我校晉升教授職稱業(yè)績標準。
1.聘任到教授崗位
2.安家費20萬元（重點或急需緊缺學科增加5-10萬元）。
3.購房補貼60萬元。
4.專項科研建設經(jīng)費40萬元（哲學社會科學類20萬元）。
5.協(xié)助安排配偶工作。
第六層次：有博士學位、副高級職稱，年齡不超過40周歲，且近三年已取得重要學術成果，在其研究領域有一定影響力；或有博士后研究經(jīng)歷、年齡不超過35周歲，學術成果特別突出；或有博士學位、年齡不超過35周歲，任中級職稱以來取得的研究成果超過我校晉升副教授職稱業(yè)績標準。
1.聘任到副教授崗位。
2.薪酬補貼2000元/月，發(fā)放4年。
3.安家費15萬元（重點或急需緊缺學科增加5-10萬元）。
4.提供90M2左右住房1套及15萬元裝修補貼，或提供購房補貼35萬元。
5.未婚者提供教師公寓、已婚者提供70M2左右周轉房1套（教師公寓或周轉房可免房租使用3年，在購房后交回）。
6.專項科研建設經(jīng)費20萬元（哲學社會科學類10萬元）。
7.協(xié)助安排配偶工作。
第七層次：有博士學位或博士后研究經(jīng)歷，年齡不超過35周歲，在攻讀博士研究生期間或從事博士后研究期間取得一定數(shù)量的學術成果，且有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
1.聘任到特聘副教授崗位（享受學校副教授績效工資，以副教授身份申報項目、對外宣傳等）。
2.薪酬補貼1000元/月，發(fā)放4年。
3.安家費10萬元（重點或急需緊缺學科增加3-5萬元）。
4.提供90M2左右住房1套，或提供購房補貼20萬元。
5.未婚者提供教師公寓、已婚者提供70M2左右周轉房1套（教師公寓或周轉房可免房租使用3年，在購房后交回）。
6.專項科研建設經(jīng)費10萬元（哲學社會科學類：5萬元）。
第八層次：有博士學位，年齡不超過35周歲，具有較好的學術研究基礎和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
1.薪酬補貼1000元/月，發(fā)放4年。
2.安家費5萬元。
3.購房補貼10萬元。
4.未婚者提供教師公寓，已婚者提供70M2左右周轉房1套（教師公寓或周轉房可免房租使用3年，在購房后交回）。
5.專項科研建設經(jīng)費5萬元（哲學社會科學類3萬元）。
