學校簡介
義烏工商職業(yè)技術學院坐落在國際商貿名城義烏，前身為1993年義烏市人民政府與杭州大學聯合創(chuàng)辦的杭州大學義烏分校，2002年經浙江省人民政府批準成立，是一所特色鮮明的公辦高職院校。學校占地面積1000余畝，自然風光秀麗，建筑風格獨特。下設9個教學單位33個招生專業(yè)，全日制在校生13000余名。
辦學以來，學校以“義烏發(fā)展經驗”為根本遵循，秉承“尚德崇文 創(chuàng)業(yè)立身”的校訓精神，堅持“根植義烏、服務區(qū)域、走向國際”的辦學定位，走出一條以“創(chuàng)”立校的特色辦學之路。學校是浙江省高職高水平學校、浙江省優(yōu)質高職院校，獲批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校，連續(xù)兩年上榜全國高職院校服務貢獻典型學校60強榜單、全國高職院校教師發(fā)展指數100所優(yōu)秀院校名單、全國高職院校學生發(fā)展指數100所優(yōu)秀院校名單，榮登《2023中國職業(yè)教育質量年度報告》人才培養(yǎng)卓越、服務貢獻卓越、產教融合卓越三大卓越榜單。
人才是第一資源。學校深入實施人才強校戰(zhàn)略，人才集聚效應凸顯，擁有國務院政府特殊津貼專家、全國技術能手、省高層次人才特殊支持計劃、省教學名師、浙江工匠等省級以上人才60人次；獲批國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地1個，國家級教師教學創(chuàng)新團隊2個、省級教學創(chuàng)新團隊3個；榮獲國家教學成果獎4項、全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽一等獎2項；獲批國家精品課程3門、國家級課程思政示范課程1門、國家級規(guī)劃教材20本、國家級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫2個等。
現因學校高質量發(fā)展需要，面向海內外誠招各類優(yōu)秀人才。
招聘崗位
一、專業(yè)帶頭人
1.招聘計劃數：3人
2.相關要求：正高職稱，大學本科及以上學歷；在計算機、大數據、人工智能、國際貿易、物流管理、國際商務、電子商務等專業(yè)領域業(yè)績成果突出，專業(yè)建設經驗豐富,在本專業(yè)領域具有一定的影響力。年齡要求在50周歲以下。特別優(yōu)秀拔尖人才實施一人一議。
二、高技能人才
1.招聘計劃數：2人
2.相關要求：大專及以上學歷；設計類、服裝工藝、工藝美術、計算機類、機械類、自動化類等相關專業(yè)，技術水平相當于全國技術能手、省級以上技能大師工作室領辦人、省首席技師等。年齡要求在45周歲以下，有國家級人才稱號或榮譽的年齡放寬至50周歲。
三、優(yōu)秀博士人才
1.招聘計劃數：21人
2.相關要求：各崗位專業(yè)要求詳見附表。年齡要求在45周歲以下，具有正高職稱的可放寬至50周歲。
義烏工商職業(yè)技術學院2024年高層次人才引進計劃
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招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
計劃數 |
學歷學位或職稱 |
年齡 |
其他要求和有關說明 |
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專業(yè)帶頭人 |
工學、經濟學、管理學 |
3 |
正高職稱且 大學本科及以上學歷 |
50周歲以下 |
在計算機、大數據、人工智能、國際貿易、物流管理、國際商務、電子商務等專業(yè)領域業(yè)績成果突出，專業(yè)建設經驗豐富,在本專業(yè)領域具有一定的影響力。特別優(yōu)秀拔尖人才實施一人一議。 |
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高技能人才 |
設計類、服裝工藝、工藝美術、計算機類、機械類、自動化類等相關專業(yè) |
2 |
大專及以上學歷 |
45周歲以下 |
技術技能水平相當于全國技術能手、省級以上技能大師工作室領辦人、省首席技師等。有國家級人才稱號或榮譽的，年齡放寬至50周歲。 |
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人文旅游學院專任教師 |
社會學類、民族學類、新聞傳播學類、工商管理類、設計學類、社會工作 |
2 |
博士研究生 |
45周歲以下 |
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機電信息學院專任教師 |
計算機科學與技術類、軟件工程類、控制科學與工程類、自動化類、材料科學與工程類、智能科學與技術 |
3 |
博士研究生 |
45周歲以下 |
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經濟管理學院專任教師 |
管理科學與工程類、應用經濟學類、計算機科學與技術類、數學類、應用統計、企業(yè)管理、行政管理 |
2 |
博士研究生 |
45周歲以下 |
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外語外貿學院專任教師 |
管理科學與工程類、工商管理類、理論經濟學類、應用經濟學類、金融、國際商務、經濟法學、國際法學、國際關系、阿拉伯語語言文學 |
4 |
博士研究生 |
45周歲以下 |
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建筑工程學院專任教師 |
土木工程類、材料科學與工程類、地質資源與地質工程類、地質學類、交通運輸工程類、土木水利類、水利工程類 |
2 |
博士研究生 |
45周歲以下 |
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創(chuàng)意設計學院專任教師 |
設計學類、藝術學理論類、美術類、機械工程類、計算機科學與技術類 |
2 |
博士研究生 |
45周歲以下 |
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電子商務學院專任教師 |
應用經濟學類、工商管理類、農業(yè)經濟管理類、管理科學與工程類、計算機科學與技術類、新聞傳播學類、統計學類、數學 |
2 |
博士研究生 |
45周歲以下 |
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國際教育學院專任教師 |
中國語言文學類、國際中文教育 |
1 |
博士研究生 |
45周歲以下 |
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馬克思主義學院專任教師 |
馬克思主義理論類、政治學類 |
2 |
博士研究生 |
45周歲以下 |
中共黨員（含預備黨員） |
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義烏創(chuàng)新研究院專職研究人員 |
理論經濟學類、應用經濟學類 |
1 |
博士研究生 |
45周歲以下 |
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備注：1.博士研究生要求45周歲以下，正高職稱可適當放寬。2.在招聘計劃總數內，單個崗位的招聘數可根據需要調節(jié)。
人才待遇
1.專業(yè)帶頭人：實施一人一議。
2.高技能人才：實施一人一議。
3.優(yōu)秀博士：分為ABC三類，A類博士年薪30萬以上，工學科研啟動經費20萬（人文社科15萬）；B類博士年薪25萬以上，工學科研啟動經費12萬（人文社科8萬）；C類博士按實際崗位聘任，工學科研啟動經費6萬（人文社科4萬）。
享受人才政策
1.博士直聘高級專業(yè)技術職務：學校為博士人才設置職稱“直通車”綠色通道，滿足相應條件即可申請直聘高級專業(yè)技術職務。
2.購房補貼：具有正高職稱的人員、博士學歷學位人員，享受義烏市政府最高80萬購房補貼。
3.生活補貼：40周歲以下青年博士享受義烏市政府3年最高12.5萬元的生活補貼。
4.人才津貼：具有正高職稱的人員、博士學歷學位人員享受學校五年內每月1000元高層次人才津貼。
5.配偶工作安置及子女入學：按照義烏市高層次人才服務政策，妥善安排人才配偶就業(yè)、子女入學等。
6.住房保障：學校提供面積40—120平米的過渡住房，8年內免房租。配偶符合高層次人才引進標準的，學校另外一次性給予安家費10萬元。
報名方式
有意者請將個人自薦材料、學歷證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱：ywgsrsc@163.com或登陸義烏工商職業(yè)技術學院人才招聘專欄填報應聘信息（http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/）詳細情況可登陸義烏工商職業(yè)技術學院人事處網站查閱（http://rsc.ywicc.edu.cn/ ）
聯系方式
聯系人：佘老師、洪老師
聯系電話：
0579-83803828
0579-83803553
