根據(jù)工作需要，中共山東省委黨校（山東行政學(xué)院）面向全國引進(jìn)高層次人才，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。
一、引進(jìn)單位簡(jiǎn)介
中共山東省委黨校（山東行政學(xué)院）是中共山東省委培訓(xùn)輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀中青年干部的學(xué)校，是學(xué)習(xí)研究宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、推進(jìn)黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是重要的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和新型智庫，是省委直屬事業(yè)單位。
省委黨校（山東行政學(xué)院）負(fù)責(zé)有計(jì)劃地培訓(xùn)輪訓(xùn)省管干部、優(yōu)秀中青年干部、處級(jí)干部、省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人、縣（市、區(qū)）長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（街道辦事處主任）、理論宣傳骨干、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究骨干；培訓(xùn)省直機(jī)關(guān)初任和新遴選公務(wù)員、省直部門單位黨務(wù)干部、優(yōu)秀中青年科級(jí)干部、入黨積極分子?，F(xiàn)有教職工672人，其中專業(yè)技術(shù)人員341人，正高級(jí)崗位91人（含二級(jí)教授5人），副高級(jí)崗位125人，博士157人。享受國務(wù)院政府特殊津貼8人（含離退休5人）。內(nèi)設(shè)33個(gè)正處級(jí)單位及直屬機(jī)關(guān)黨委。2003年國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授權(quán)單位，現(xiàn)有政治學(xué)、馬克思主義理論和理論經(jīng)濟(jì)學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，馬克思主義哲學(xué)等21個(gè)二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)。2014年國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為公共管理碩士專業(yè)學(xué)位（MPA）授權(quán)點(diǎn)，2021年批準(zhǔn)為社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位（MSW）授權(quán)點(diǎn)。
省委高度重視、大力支持校（院）人才隊(duì)伍建設(shè)，明確提出要建設(shè)一流師資隊(duì)伍，要把打造過硬師資隊(duì)伍作為質(zhì)量立校的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來抓，著力培養(yǎng)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的知名教師，力爭(zhēng)培養(yǎng)造就一批馬克思主義理論大家，一批在全省甚至全國叫得響的知名專家。大力推進(jìn)名師工程，圍繞青年人才成長(zhǎng)實(shí)施強(qiáng)基計(jì)劃，圍繞骨干人才培養(yǎng)實(shí)施攀登計(jì)劃，圍繞領(lǐng)軍人才打造實(shí)施名師計(jì)劃，并輔以教研專項(xiàng)工作室、“師帶徒”計(jì)劃等各類人才培養(yǎng)措施，構(gòu)建出梯次人才培養(yǎng)體系；實(shí)施教師個(gè)性化培養(yǎng)，精準(zhǔn)培養(yǎng)各層次人才；將黨校教學(xué)實(shí)績(jī)、智庫作用發(fā)揮等特色評(píng)價(jià)因子納入到各類高層次人才選拔推薦工作中；統(tǒng)籌推進(jìn)繼續(xù)教育工程和實(shí)踐鍛煉工程，支持教師在職攻讀學(xué)歷學(xué)位、從事博士后研究、開展訪學(xué)交流，與國內(nèi)知名高校合作開展以學(xué)科為基礎(chǔ)的分類培訓(xùn)模式，規(guī)范化、制度化推進(jìn)實(shí)踐鍛煉，結(jié)合教師實(shí)際和成長(zhǎng)需求，選派優(yōu)秀教師到各級(jí)黨委政府以及基層單位掛職和學(xué)習(xí)鍛煉；深入實(shí)施重大項(xiàng)目攻關(guān)創(chuàng)新，以提質(zhì)增效為目標(biāo)，通過體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步促進(jìn)出成果、出人才、出成效。
二、引進(jìn)學(xué)科領(lǐng)域
引進(jìn)學(xué)科主要為：
一級(jí)學(xué)科：馬克思主義理論、公共管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)；
二級(jí)學(xué)科：應(yīng)急管理、中國文學(xué)與文化。
三、引進(jìn)高層次人才條件
引進(jìn)高層次人才應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)和良好的學(xué)術(shù)道德，年齡一般不超過50周歲，并具備下列條件之一（近5年取得，自首次報(bào)名之日起算）：
1.獲全國黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)精品課。
2.學(xué)術(shù)視野寬廣，取得同行公認(rèn)的國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)高水平學(xué)術(shù)成果，具有較大學(xué)術(shù)影響力的省部級(jí)及以上創(chuàng)新人才。
3.完成國家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目（首位）。
4.獲山東省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)（首位）。
5.獲山東省人民政府決策咨詢獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)（首位）。
6.與上述人才水平相當(dāng)者。
四、待遇保障
（一）全職引進(jìn)高層次人才
1. 經(jīng)費(fèi)保障。
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人才類別 |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（萬元） |
安家費(fèi) （萬元） |
住房補(bǔ)貼（萬元） |
年薪 （萬元/年） |
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高層次人才 |
根據(jù)人才水平和工作需要確定 |
50 |
120 |
不少于50 |
2.崗位聘任。引進(jìn)的高層次人才，直接聘任至正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
3.家屬安置。引進(jìn)人才的配偶在異地就業(yè)的，通過多種途徑為引進(jìn)人才協(xié)調(diào)解決配偶工作，子女入園入學(xué)。暫時(shí)無法安排配偶工作的，可按照不低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，發(fā)放一定年限生活補(bǔ)助。
4.配備人才服務(wù)專員。為引進(jìn)的高層次人才每人配備1名服務(wù)專員，提供政策咨詢、手續(xù)代辦、待遇落實(shí)等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)高層次人才全周期服務(wù)。
（二）柔性引進(jìn)高層次人才
柔性引進(jìn)人才經(jīng)費(fèi)包括科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助，具體支持經(jīng)費(fèi)協(xié)商確定。
五、聯(lián)系方式
本公告長(zhǎng)期有效，歡迎隨時(shí)咨詢。
有意向者請(qǐng)下載《中共山東省委黨校（山東行政學(xué)院）高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》并將電子版及有關(guān)附件證明材料（包括：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或聘書、獲獎(jiǎng)成果證書、教學(xué)科研代表性成果的掃描件及其它能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料）發(fā)送至郵箱：xuzhou@shandong.cn（郵件標(biāo)題格式：學(xué)科領(lǐng)域-姓名-學(xué)歷-專業(yè)-高校人才引進(jìn)網(wǎng)）。
聯(lián) 系 人：徐老師
聯(lián)系電話：0531-51779032
