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北京師范大學珠海校區(qū)教育科技中心2023年度博士后招聘

發(fā)布時間:2023-05-18 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):廣東

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北京師范大學珠海校區(qū),是北師大建設“綜合性、研究型、教師教育領(lǐng)先的中國特色世界一流大學”的重要組成部分,是按照學校“一體兩翼”辦學格局和“高標準、新機制、國際化”原則,打造的與北京校區(qū)同一水平同一標準的南方校區(qū)。教育科技中心依托北京師范大學教育學科全國第一、全球第18名的雄厚實力,服務粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,擬建設成為具有國際一流設備配套的,以現(xiàn)代教育科技綜合應用為主要特色的綜合性教育科學研究機構(gòu)、高端教育人才培養(yǎng)基地、教育政策咨詢中心與社會公共教育服務平臺。

為加快教育科技中心建設步伐,提升國際一流教育學科建設水平,教育科技中心面向海內(nèi)外招收2023年度博士后。

一、博士后招聘類別

(1)第一類:

在境內(nèi)外高水平大學或高水平科研機構(gòu)獲得博士學位且具有良好的思想品德、創(chuàng)新能力、突出成果的優(yōu)秀畢業(yè)生;或為入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃或同水平的人員。

(2)第二類: 

獲得博士學位,具有良好的思想品德和較強的科研創(chuàng)新能力。符合北師大教育學科博士后進站標準。

二、進站遴選標準

進站遴選指標

第一類博士后進站遴選指標:

1.在境內(nèi)外高水平大學或高水平科研機構(gòu)獲得博士學位;或為入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃或同水平的人員。

2.政治立場堅定,身心健康,年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年、進校后須全職在北京師范大學珠海校區(qū)工作。

3.具有較強的創(chuàng)新能力,科研成果豐碩。

第二類博士后進站遴選指標:

1.在境內(nèi)外高水平大學獲得博士學位。

2.政治立場堅定,身心健康,年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年、進校后須全職在北京師范大學珠海校區(qū)工作。

3.近五年有較高水平的科研成果產(chǎn)出。

 

三、招聘方向

專業(yè)

合作導師

合作研究方向

教育學原理

班建武

德育原理;勞動教育

檀傳寶

道德教育及教師倫理問題研究

王曦影

教育社會學

余清臣

教育學原理(含家庭教育學)

教育政策學與教育法學

薛二勇

教育戰(zhàn)略;教育規(guī)劃;教育法律;教育治理

比較教育學

高益民

大學學科專業(yè)設置國際比較研究;學校文化國際比較研究

谷賢林

國際與區(qū)域教育樞紐建設比較研究;大學與老工業(yè)城市振興;轉(zhuǎn)型發(fā)展研究

姜英敏

國際理解教育理論體系建構(gòu)研究;我國國際理解教育課程體系研發(fā)

林杰

大學教師發(fā)展的理論與實踐

劉寶存

當代世界國家教育改革政策研究;國際與發(fā)展教育研究;教育國際化研究

馬健生

教育話語體系的國際比較研究

孫進

德國教育;比較教育理論與方法;全球教育治理

滕珺

全球勝任力培養(yǎng)模式研究;中國國際學校內(nèi)涵發(fā)展研究

楊明全

現(xiàn)代教師素養(yǎng)及發(fā)展研究

教育技術(shù)學

黃榮懷

智慧學習環(huán)境;人工智能與教育;教育技術(shù);知識工程;技術(shù)支持的創(chuàng)新教學模式等領(lǐng)域研究

王晶瑩

科學、技術(shù)與工程教育測評

余勝泉

人工智能教育應用;教育數(shù)字化

鄭永和

科學教育;教育技術(shù);智能教育;教育神經(jīng)科學

教育經(jīng)濟與管理

鮑傳友

教育管理與政策;區(qū)域教育規(guī)劃與治理;教育領(lǐng)導力

曾曉東

教育財政和經(jīng)費使用效率

楚江亭

教育發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃;學校管理;校長領(lǐng)導力;教師專業(yè)發(fā)展;學生高效學習等

胡詠梅

教育經(jīng)濟學

毛亞慶

基礎(chǔ)教育政策與學校管理研究

余凱

教育政策與領(lǐng)導;教育創(chuàng)新

趙德成

教育評價方向;學校治理現(xiàn)代化;人力資源管理

朱志勇

教育政策;教育領(lǐng)導;教師發(fā)展;課程改革

課程與教學論

高瀟怡

科學教育

綦春霞

數(shù)學教育

桑國元

教師核心素養(yǎng);教師數(shù)字素養(yǎng)

教師教育

宋萑

教師與教師教育數(shù)據(jù)庫建設研究;師范生學習與師范專業(yè)認證研究;教師教育神經(jīng)科學;家校社合作與教師素養(yǎng)

朱旭東

教師教育政策研究;教師教育質(zhì)量理論研究

學前教育學

洪秀敏

兒童早期發(fā)展與教育評估;托育與學前教育政策研究

李敏誼

比較學前教育;幼兒園課程與教師專業(yè)發(fā)展;可持續(xù)發(fā)展教育

特殊教育學

張樹東

學習障礙兒童心理與教育

職業(yè)技術(shù)教育學

和震

職業(yè)教育原理與政策研究 

李興洲

職業(yè)教育基本理論與教學研究;農(nóng)村教育改革與發(fā)展

四、薪酬待遇

(1)第一類博士后的薪酬為40萬元/年(稅前)。第二類博士后薪酬為30萬元/年(稅前)。

(2)在站期間,珠海校區(qū)提供每人5萬元的科研啟動費。

(3)在站期間,珠海校區(qū)為博士后提供租住公寓。

五、選拔方式和程序

面向海內(nèi)外公開招聘,通過個人申請、應聘資格審查、面試(第一類博士后還需經(jīng)過學校評審)、體檢、學校人事部門審定和公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)確定錄用名單。

六、報名方式和所需材料

應聘者請將個人學術(shù)簡歷、學術(shù)成果及擬報合作導師姓名發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵件標題注明“博士后應聘+姓名”。通過初審后,學部將通知應聘者按要求提交應聘材料并進行審核。具體進站程序詳見北京師范大學人事處網(wǎng)站博士后欄。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師       郵箱:rsb-foe@bnu.edu.cn

來源:https://fe.bnu.edu.cn/html/1/news/20230504/n7291.html

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