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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院劉愷鳴課題組博士后人員招聘啟事

發(fā)布時間:2024-04-03 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江

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招聘啟事

       浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院劉愷鳴團(tuán)隊因科研發(fā)展需要,面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀博士后研究人員若干,開展神經(jīng)生物和神經(jīng)系統(tǒng)疾病的研究,誠摯歡迎相關(guān)學(xué)科的青年學(xué)者加入團(tuán)隊。

 

一、導(dǎo)師及團(tuán)隊簡介

      劉愷鳴,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院,神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師,博士生導(dǎo)師。

    學(xué)術(shù)兼職:兼任中華醫(yī)學(xué)會神經(jīng)病學(xué)分會頭痛協(xié)作組副組長,中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)內(nèi)科分會疼痛與感覺障礙專委會委員,中國卒中學(xué)會頭痛分會副主任委員,中國研究型醫(yī)院學(xué)會頭痛與感覺障礙專業(yè)委員會青年副主任委員。

       課題和學(xué)術(shù)成果:主持國家自然科學(xué)基金、省部級重點(diǎn)研發(fā)計劃等6項科研項目,發(fā)表高質(zhì)量、高被引等論文30余篇,研究成果已授權(quán)多項國家專利。以共同通訊作者/主要執(zhí)筆者制定6項國家指南/規(guī)范/專家共識。團(tuán)隊擁有完善的技術(shù)平臺和充分的經(jīng)費(fèi)保障。

本團(tuán)隊研究方向:

       1.膠質(zhì)細(xì)胞和神經(jīng)元的線粒體代謝;2.偏頭痛/慢性疼痛的線粒體代謝異常及神經(jīng)環(huán)路;3.血管神經(jīng)單元、膠質(zhì)細(xì)胞和神經(jīng)元的互作;4.成癮的機(jī)制和干預(yù); 5.原發(fā)性頭痛的臨床隊列與RCT研究。

       具體信息詳見劉愷鳴導(dǎo)師個人主頁:https://person.zju.edu.cn/2314411

 

二、崗位職責(zé)

1.相對獨(dú)立地開展研究,完成論文撰寫并在高水平期刊上發(fā)表;

2.申報各類基金項目,協(xié)助指導(dǎo)研究生;

3.根據(jù)浙江大學(xué)和醫(yī)學(xué)院博士后管理工作規(guī)定完成相應(yīng)的考核。

 

三、工作待遇

       工資及福利待遇按照浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/),并根據(jù)情況一人一議,業(yè)績優(yōu)秀者課題組額外發(fā)放科研獎勵,為獲聘者提供優(yōu)厚的薪酬,為博士后提供良好科研條件??缮暾堊庾〗處煿?,博士后研究人員的未成年子女在入托、入學(xué)時享受暫住地常住居民的同等待遇;支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項目;支持參加海外學(xué)術(shù)交流活動、進(jìn)站滿2年的優(yōu)秀博士后可申報學(xué)校專職研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

 

四、招聘方式

1. 聯(lián)系方式:2314411@zju.edu.cn ;郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘博士后+本人姓名。

2. 提供個人簡歷(個人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研工作情況以及個人研究興趣等),提供證明本人科研能力的標(biāo)志性成果材料(如論文、專著、項目、獲獎、博士論文題目與摘要等等)。

3. 新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取,待遇從優(yōu)執(zhí)行。

4. 招聘信息長期有效,招滿為止。

 

崗位要求

1. 在國內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)已取得(或即將取得)生物、醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計或計算機(jī)科學(xué)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位,研究課題涉及神經(jīng)生物學(xué)、代謝組學(xué)、流行病學(xué)、生物信息學(xué)等領(lǐng)域,滿足浙江大學(xué)博士后進(jìn)站有關(guān)規(guī)定;

2. 年齡35周歲以下,身心健康;

3. 具有較強(qiáng)的英文讀寫、生信軟件使用及學(xué)術(shù)論文撰寫能力,具有自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問題的能力;

4. 具有創(chuàng)新性科研思維,有獨(dú)立思考能力,以第一作者或者通訊作者發(fā)表過高水平高質(zhì)量文章者優(yōu)先;

5. 能獨(dú)立開展科研工作,有工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;

 

來源:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1787579366032540021

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