人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江
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類別:博士后
部門/院系:工學(xué)院
地點:中國杭州
就業(yè)類型:全職
一、實驗室及PI簡介
1.PI簡介
金耀初現(xiàn)任西湖大學(xué)人工智能講席教授,歐洲科學(xué)院院士,IEEE Fellow。曾任德國比勒菲爾德大學(xué)“洪堡人工智能教席教授”,英國薩里大學(xué)杰出教授,芬蘭于韋斯屈萊大學(xué)“芬蘭杰出教授”,中國國家級海外高層次人才計劃入選者。發(fā)表論文500余篇(其中IEEE匯刊長文近150篇),專著6部,獲歐美及日本專利9項。據(jù)Google Scholar,論文引用47,000余次,2019年以來連續(xù)入選科睿唯安“全球高被引科學(xué)家”并進(jìn)入斯坦福大學(xué)2023全球前2%頂尖科學(xué)家榜單前1000名?,F(xiàn)任IEEE計算智能學(xué)會主席,Complex & Intelligent Systems(Springer)主編,曾任IEEE Transactions on Cognitive and Developmental Systems 主編。曾獲歐盟第七框架計劃,英國自然科學(xué)基金會、英國皇家學(xué)會、英國國家物理實驗室、英國Pirbright研究所,芬蘭國家技術(shù)創(chuàng)新局,德國聯(lián)邦教研部,中國自然科學(xué)基金會、科技部,以及本田、博世、空中客車、華為、Nvidia等基金會及國際大公司的科研項目資助。
關(guān)于導(dǎo)師更多信息參見:https://www.westlake.edu.cn/faculty/yaochu-jin.html
2.實驗室簡介
可信及通用人工智能實驗室同時致力于應(yīng)用驅(qū)動的可信人工智能研究及其在工業(yè)、科學(xué)和藝術(shù)中的應(yīng)用,以及采用演化發(fā)育方法探索實現(xiàn)通用人工智能的新途徑。
1) 可信人工智能方向
· 安全、隱私保護(hù)及公平的數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化與學(xué)習(xí);
· 基于圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的組合優(yōu)化與深度學(xué)習(xí);
· 基于大模型的通用優(yōu)化與決策;
· 大模型自動驗證;
2) 演化發(fā)育通用人工智能方向
· 基于脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的可塑性規(guī)則及神經(jīng)系統(tǒng)自組織;
· 神經(jīng)系統(tǒng)及形態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)育與演化;
· 演化多任務(wù)學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí);
· 大模型具身智能系統(tǒng)的自主演進(jìn)。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位:博士后(1名)
2.招聘方向:
基于視覺的機(jī)器人抓取;多模態(tài)大模型與機(jī)器人控制;仿生機(jī)器人設(shè)計。
崗位職責(zé):
入選者將負(fù)責(zé)以下一個或多個方面工作:
1)獨立開展相關(guān)課題研究,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文;
2)獨立或合作申請國家、省市或企業(yè)合作研究項目;
3)協(xié)助指導(dǎo)博士生及實習(xí)生;
4)參與實驗室日常管理與建設(shè)。
應(yīng)聘條件:
1)在計算機(jī)、自動控制、機(jī)械電子、電子信息等相關(guān)領(lǐng)域獲得知名大學(xué)博士學(xué)位,有深厚積累或技術(shù)專長;
2)有優(yōu)秀的科研成果,在頂級期刊或會議發(fā)表過高水平論文;
3)有熟練的英文口語及寫作技能、優(yōu)秀的編程能力;
4)對科學(xué)研究具有強烈的熱情和責(zé)任心,有獨立的科研能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。
2.學(xué)??蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的,杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補貼,其中博士10萬元。
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至郵箱:tgai@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷;
2.2位同行專家的推薦信;
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
來源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202403/t20240319_37908.shtml
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