人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

招聘啟事

卓成博士是浙江大學(xué)長(zhǎng)聘教授，博導(dǎo)，任研招處副處長(zhǎng)和信息與電子工程學(xué)院計(jì)算智能所所長(zhǎng)，日本大阪大學(xué)客座教授。長(zhǎng)期從事芯片設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)自動(dòng)化和智能制造等研究，入選IEEE設(shè)計(jì)自動(dòng)化協(xié)會(huì)杰出講師、英國(guó)工程技術(shù)學(xué)會(huì)會(huì)士等，先后主持多個(gè)國(guó)家及省部級(jí)項(xiàng)目，獲得ACM/SIGDA功勛服務(wù)獎(jiǎng)和技術(shù)領(lǐng)袖獎(jiǎng)、吳文俊人工智能芯片專項(xiàng)獎(jiǎng)、多個(gè)國(guó)際會(huì)議最佳論文獎(jiǎng)和設(shè)計(jì)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)。目前擔(dān)任包括IEEE TCAD（CCF-A類）等多個(gè)國(guó)際旗艦期刊編委及領(lǐng)域內(nèi)所有主要國(guó)際會(huì)議的組織/技術(shù)委員會(huì)主席/成員。主頁(yè)為：http://mypage.zju.edu.cn/chengzhuo

尹勛釗博士是浙江大學(xué)信息與電子工程學(xué)院百人計(jì)劃A類研究員，博士生導(dǎo)師。分別于清華大學(xué)電子工程系和美國(guó)圣母大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程系獲學(xué)士學(xué)位和博士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域?yàn)榛谛滦推骷托滦陀?jì)算范式的電路、架構(gòu)、算法協(xié)同設(shè)計(jì)，包括人工智能、存內(nèi)計(jì)算、類腦計(jì)算、異構(gòu)計(jì)算、模擬電路芯片、人工智能硬件加速等。承擔(dān)國(guó)自然青年、重點(diǎn)項(xiàng)目，科技部重大項(xiàng)目、重點(diǎn)研發(fā)等國(guó)家省部級(jí)項(xiàng)目，獲2021年度吳文俊人工智能科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)芯片項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng), ASPDAC2023最佳論文獎(jiǎng)，ICCAD2020, DATE2022,  VLSI Test Symposium 2021最佳論文提名獎(jiǎng)等。https://person.zju.edu.cn/xunzhaoyin 

課題組在吳漢明院士領(lǐng)導(dǎo)下，依托于全國(guó)唯一的12吋55nm產(chǎn)教融合成套CMOS工藝創(chuàng)新平臺(tái)，高性能嵌入式計(jì)算教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)國(guó)家及省部級(jí)平臺(tái)，與國(guó)內(nèi)外多家知名公司團(tuán)隊(duì)緊密合作，在深度學(xué)習(xí)、智能制造、芯片設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)自動(dòng)化等多個(gè)方向展開(kāi)前沿研究，兼具科學(xué)前沿性與實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。研究團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成教授、助理教授、博士后、工程師及研究生的完整梯隊(duì)，在國(guó)內(nèi)和國(guó)際學(xué)術(shù)界相當(dāng)活躍，現(xiàn)招聘相關(guān)領(lǐng)域的博士后2-3人，將提供優(yōu)良的科研工作環(huán)境和富有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇條件，誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外青年學(xué)者加盟。

研究方向

對(duì)以下任一研究方向感興趣均可

· 集成電路設(shè)計(jì)自動(dòng)化及算法；

· 工藝、器件建模及仿真

· PCB/封裝/芯片電源或信號(hào)完整性設(shè)計(jì)及分析。

· 模擬及數(shù)字電路設(shè)計(jì)；

· 深度學(xué)習(xí)算法及硬件加速；

聘期待遇 

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，年薪30-40萬(wàn)，具體面議；

2. 提供專項(xiàng)科研支持經(jīng)費(fèi)；對(duì)獲得中國(guó)博士后基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，分別給予相應(yīng)配套資助和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)生源優(yōu)秀或取得標(biāo)志成果的博士后，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)（相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)可疊加）；

3. 出站后留杭或蕭山工作，符合條件者可申請(qǐng)杭州市D類人才（兩年購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)）或蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策（80萬(wàn)元人才補(bǔ)貼）；

4. 在站期間，符合條件者可申報(bào)浙大信電學(xué)院或杭州國(guó)際科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

5. 表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，可優(yōu)先推薦申請(qǐng)科創(chuàng)中心青年人才等崗位，并可申請(qǐng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的啟動(dòng)資金；

6. 協(xié)助解決子女教育入學(xué)、辦理落戶、政府人才配套用房申請(qǐng)、人才項(xiàng)目申報(bào)、人才認(rèn)定等。 

聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷及代表性論文1-2篇請(qǐng)發(fā)送至：czhuo@zju.edu.cn

崗位要求

博士后崗位應(yīng)聘要求 

1.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，扎實(shí)的訓(xùn)練基礎(chǔ)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 

2.已取得博士學(xué)位，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力； 

3.有計(jì)算機(jī)，電子科學(xué)與技術(shù)，微電子，通信工程，算法編程，電磁場(chǎng)，數(shù)值計(jì)算等（一項(xiàng)或多項(xiàng)）背景的博士畢業(yè)生；

4. 身體健康，年齡不超過(guò)32周歲； 

5. 博士期間或近3年以第一作者發(fā)表SCI收錄論文1篇及以上。 

崗位職責(zé) 

1、積極申報(bào)和承擔(dān)各類、各級(jí)科研項(xiàng)目，獨(dú)立開(kāi)展卓有成效的科研工作，在本學(xué)科領(lǐng)域高水平刊物上發(fā)表科研論文；  

2、積極參與本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展； 

3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、合作導(dǎo)師指導(dǎo)和培養(yǎng)研究生，參與團(tuán)隊(duì)及科室內(nèi)各類公共事務(wù)； 

4、為人積極樂(lè)觀，熱愛(ài)科學(xué)研究，有創(chuàng)新精神，能夠潛心鉆研新知識(shí)和新技術(shù)； 

5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、獨(dú)立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 

來(lái)源：http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1773176443081065810