人才引進工作地區(qū)：浙江

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招聘啟事

一、導師與團隊簡介

  團隊兩位學術帶頭人，國家高層次人才計劃、國家特聘專家、IEEE EDS George Smith年度獎獲得者程志淵教授；國家高層次人才青年計劃、浙江大學百人計劃研究員、浙江大學啟真優(yōu)秀人才崔強研究員，擁有豐富的海外頂尖高校留學及科研經驗（麻省理工學院、哈佛大學、中佛羅里達大學），并在企業(yè)界（蘋果，科沃等）都曾任職多年。團隊同時具備深厚的學術前沿科研實力，以及極強的產業(yè)化技術開發(fā)能力。

  本團隊研究方向為后摩爾時代電子學與集成電路設計的新一代信息器件及芯片，發(fā)表了一百多篇SCI論文，和多項美國/歐洲授權發(fā)明專利（其中20多項美國發(fā)明專利被Intel、臺積電等國際半導體龍頭企業(yè)收購并廣泛應用于現(xiàn)代集成電路芯片和半導體器件產品中）。浙江大學微納電子學院（國家示范性微電子學院）與浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心協(xié)同發(fā)展，擁有一流的高能級科研平臺，包括12吋CMOS成套工藝、寬禁帶半導體、微納加工中心等三個技術領先的超凈科研平臺，擁有先進的光刻機、EBL、MBE等超凈設備。

  現(xiàn)團隊面向海內外招聘博士后1名。

崗位要求

二、博士后招聘條件

1、年齡一般不超過35周歲，擁有博士學位，以第一或者通訊作者發(fā)表過一篇以上SCI論文；

2、擁有半導體器件制作、或者集成電路設計的科研經歷；

3、身心健康，工作認真，有責任心，具備獨立工作能力和團隊協(xié)作精神；

4、具有良好的科技報告撰寫能力、協(xié)調溝通能力及較高的英語讀寫水平；

5、優(yōu)先考慮有志于引領前沿學術或產業(yè)技術發(fā)展的候選人。

三、崗位職責

1、在科研團隊中協(xié)助/獨立開展課題，從事高水平科學研究，申報科學基金，撰寫論文；

2、協(xié)助學術帶頭人共同指導碩、博研究生。

四、崗位待遇

1、提供相當富有競爭力的薪酬，特別優(yōu)秀者薪酬可以一事一議；

2、本團隊與海外眾多名校建立了長期穩(wěn)定的合作關系，包括麻省理工學院、哈佛大學、劍橋大學、帝國理工、倫敦大學學院、新加坡國立大學、EPFL(歐)、EMIC(歐)、中佛羅里達大學等，并且與眾多龍頭公司有密切合作，擁有眾多海內外交流合作機會；

3、博士后工作成績突出者可優(yōu)先推薦申報浙江大學或浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心相關教職崗位。

4、參與課題研究并取得顯著成績，可獲得額外資助、津貼或獎勵，或分享產業(yè)化經濟成果。

五、應聘材料

  歡迎海內外優(yōu)秀青年學者來函聯(lián)系，簡歷請發(fā)送至郵箱：qiang_cui@zju.edu.cn，或zycheng@zju.edu.cn，主題注明“博士后申請”。

  本次招聘長期有效。

來源：http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1773188170519676243