人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

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中國(guó)科學(xué)院上海營(yíng)養(yǎng)與健康研究所王元高研究組因科研工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘博士后2名，以迅速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和展開(kāi)研究布局。

　　本研究組的主要研究對(duì)象是：1. 染色體外環(huán)狀DNA（eccDNA, 部分前期成果見(jiàn)Nature，PMID: 34671165；Nature Protocols，PMID: 36517607）；2. 細(xì)胞應(yīng)激、死亡相關(guān)免疫調(diào)控分子。本研究組以細(xì)胞和模式小鼠為主要研究材料，整合生化、細(xì)胞、分子和多組學(xué)等技術(shù)，分析鑒定新的免疫調(diào)控分子，旨在闡明包括eccDNA在內(nèi)的免疫調(diào)控分子的生物發(fā)生機(jī)制和生理病理功能，研究組介紹詳見(jiàn)：http://www.sinh.cas.cn/rcdw/qtyjzz/202302/t20230216_6678521.html

　　一、崗位職責(zé)：

　　1. 開(kāi)展科研工作，發(fā)表高質(zhì)量研究論文。

　　2. 協(xié)助培養(yǎng)碩博研究生；完成研究組長(zhǎng)交辦的科研相關(guān)任務(wù)。

　　二、應(yīng)聘要求：

　　1. 熱衷科研、有科研夢(mèng)想抱負(fù)，致力于學(xué)術(shù)。

　　2. 獲得或即將獲得生命科學(xué)相關(guān)博士學(xué)位，在生物化學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)等領(lǐng)域內(nèi)期刊發(fā)表過(guò)第一作者論文。

　　3. 有良好的生化、分子生物學(xué)背景者優(yōu)先考慮。如DNA/RNA、蛋白等分離純化、檢測(cè)等；第二、三代核酸測(cè)序技術(shù)開(kāi)發(fā)等。

　　4. 自驅(qū)力強(qiáng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、有責(zé)任心，善于溝通和有團(tuán)隊(duì)精神。

　　5. 年齡一般不超過(guò)35周歲。

　　三、崗位待遇：

　　1. 參照中國(guó)科學(xué)院上海營(yíng)養(yǎng)與健康研究所相關(guān)規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行，年薪可達(dá)30萬(wàn)+。并為博士后及子女提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　2. 積極支持博士后申報(bào)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和上海市各類人才及基金項(xiàng)目，如“博新計(jì)劃”、“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目”、“上海市超級(jí)博士后激勵(lì)計(jì)劃”等，入選人才項(xiàng)目后可按規(guī)定享受相關(guān)待遇及薪酬提升。博士后入站即納入“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理”崗位管理。

　　3. 協(xié)助博士后申請(qǐng)市區(qū)級(jí)公租房和人才租房補(bǔ)貼，另外研究所2萬(wàn)平米人才公寓即將投入使用。

　　4. 博士后進(jìn)站后即可落戶上海市，出站后如留滬工作，可享受配偶、子女隨遷落戶上海等優(yōu)惠政策。

　　5. 博士后出站留所工作，納入事業(yè)編制內(nèi)聘用。成果突出，表現(xiàn)優(yōu)異的博士后出站后可直接競(jìng)聘副研究員崗位，并可申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青促會(huì)、中國(guó)科學(xué)院引才計(jì)劃等。

　　四、應(yīng)聘方式：

　　請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、代表性論文和榮譽(yù)證書(shū)等申請(qǐng)人認(rèn)為必要的材料合并成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至ygwang@sinh.ac.cn，標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)# ”。符合條件者將盡快組織面試，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。本啟事自發(fā)布之日起招滿為止。

來(lái)源：http://www.sinh.cas.cn/zszp/202308/t20230829_6868670.html