人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所童依平研究組現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后（特別研究助理）1名，參與“科技創(chuàng)新2030—重大項(xiàng)目”，研發(fā)小麥氮磷利用分子設(shè)計(jì)育種技術(shù)。

　　研究組介紹詳見http://www.genetics.cas.cn/tongyiping

　　一、招聘條件

　　1.具有遺傳學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)博士學(xué)位，能夠獨(dú)立開展科學(xué)研究。具有全基因組選擇育種技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.熱愛生命科學(xué)研究，有高度的事業(yè)心與責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，有良好的人際溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞。

　　3.具有較強(qiáng)的英文閱讀能力和中英文寫作交流能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻(xiàn)；在國際期刊發(fā)表過研究論文者優(yōu)先考慮。

　　4.年齡不超過35歲，應(yīng)屆博士生優(yōu)先。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.參與“科技創(chuàng)新2030—重大項(xiàng)目”研究，研發(fā)小麥氮磷利用與農(nóng)藝性狀全基因組選擇和多基因聚合高通量分子標(biāo)記選擇技術(shù)。

　　2.參與項(xiàng)目管理、協(xié)同攻關(guān)完成相關(guān)課題研究。

　　3.協(xié)助課題組長指導(dǎo)研究生，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。

　　三、申請(qǐng)程序

　　應(yīng)聘者請(qǐng)將《特別研究助理（博士后）崗位申請(qǐng)表》以及個(gè)人簡歷、研究工作經(jīng)歷、論文發(fā)表情況、兩名推薦人的推薦信和聯(lián)系方式和其它體現(xiàn)本人科研水平的相關(guān)資料合并為一個(gè)PDF文件，在2023年11月30日之前發(fā)至yptong@genetics.ac.cn。郵件主題請(qǐng)表明“應(yīng)聘博士后+姓名”。

　　研究所按招聘條件對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查，并通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，不再另行告知。

　　四、待遇

　　博士后工資及福利待遇按照中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所博士后管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。

    特別研究助理（博士后）崗位申請(qǐng)表-1699233345602.doc

來源：http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202311/t20231106_6915668.html