人才引進工作地區(qū)：遼寧

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研究院簡介：

機器人與智能系統(tǒng)研究院（Institute of Robotics and Intelligent Systems, IRIS），是大連理工大學2023年新成立的教學科研二級單位，是學校面向新一代信息技術(shù)、先進制造、診療裝備等領域的國家重大需求，全力推進建設的高水平學科交叉創(chuàng)新特區(qū)。研究院目前匯聚了兩院院士、發(fā)達國家院士3人，國家級高層次人才3人，國家級四青人才4人等10余位學者全職工作，集聚了學校在機械工程、信息科學、生物醫(yī)學工程、臨床醫(yī)學等相關(guān)領域的30余位知名學者參與建設，正在成為多學科交叉融合、具有國際影響力的機器人科技與人才高地。

 

招聘崗位

1. 長聘師資（教授/研究員，副教授/副研究員，助理教授）

2. 博士后/助理研究員

 

招聘領域：

1. 機器人學基礎理論

2. 智能傳感器與微系統(tǒng)

3. 微納機器人與核心基礎件

4. 醫(yī)療機器人與先進診療裝備

5. 先進制造機器人

6. 人工智能與自主式系統(tǒng)

7. 實驗室自動化

 

福利待遇

1. 薪酬條件：富有競爭力的薪酬、科研經(jīng)費，充足的學科建設經(jīng)費、實驗室及辦公場地（詳見下述各類引才層次信息）。

2. 住房保障：優(yōu)渥舒適的居住條件，享受學校引進人才公寓或高端人才住房。教師公寓配置完善，可拎包入住公寓位置便利，周邊配套設施齊全，步行5分鐘可達學校、校附屬幼兒園、校附屬中小學。

3. 教育配套：大連市最優(yōu)質(zhì)基礎教育資源，解決子女入托入學。子女可入校附屬幼兒園、校附屬中小學就讀，并享受初升高”指標到校”相關(guān)政策。校附屬學校建設九年一貫的工作目標體系，多次摘得市區(qū)中考狀元桂冠，是大連市基礎教育品牌學校。

4. 醫(yī)療資源：大連市一流醫(yī)療保障政策，每年享受高標準體檢。

 

引才層次

備注：研究院為學術(shù)特區(qū)，對優(yōu)秀人才支持一事一議。

1. 星海教授崗位

在同行中具有較強的學術(shù)影響力，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力，曾入選國家級高層次人才計劃或取得相當業(yè)績成果，原則上不超過55周歲。

支持政策：

長聘崗位，全口徑工資80-120+萬/年（不含科研績效）

安家費360萬（含大連市配套）

科研業(yè)務費120萬（3年使用，不含學科建設經(jīng)費）

大力支持團隊建設，保障博士生招生指標，前3年每年保證2個博士后招收指標（由學校全額出資）

子女可享受一次在全省范圍內(nèi)選擇基礎教育階段學校的待遇

雙向選擇為主，對符合條件的隨遷配偶，在轉(zhuǎn)任、選聘過程中給予政策傾斜

 

2. 星海菁英崗位

能獨立開辟一個符合學校發(fā)展需要的學科方向，為所從事研究領域同齡中的佼佼者，具有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Γ脒x國家級青年人才計劃或取得相當業(yè)績成果，原則上不超過45周歲。

支持政策：

全口徑工資60+萬/年（不含科研績效）

安家費200萬（含大連市配套）

科研業(yè)務費120萬（3年使用，不含學科建設經(jīng)費）

大力支持團隊建設，保障博士生招生指標，前3年每年保證2個博士后招收指標（由學校全額出資）

如符合遼寧省相關(guān)政策，子女可享受一次在全省范圍內(nèi)選擇基礎教育階段學校的待遇

雙向選擇為主，對符合條件的隨遷配偶，在轉(zhuǎn)任、選聘過程中給予政策傾斜

 

3. 教授 （研究員）崗位

在相關(guān)學術(shù)領域取得了同行專家認可的科研、技術(shù)等成果，具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?，原則上不超過40周歲。

支持政策：

全口徑工資50+萬/年（不含科研績效）

安家費90萬（含大連市配套）

科研業(yè)務費120萬（3年使用，不含學科建設經(jīng)費）

前3年，每年保證2個博士后招收指標（由學校全額出資）

通過博士生導師招生資格審核后，保障博士生招生指標（第1年為專項指標）

 

4. 副教授 （副研究員） 崗位

在相關(guān)學術(shù)領域取得了一定影響力的研究成果創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才，原則上不超過35周歲。

支持政策：

全口徑工資45+萬/年（不含科研績效）

安家費70萬（含大連市配套）

科研業(yè)務費80萬（3年使用，不含學科建設經(jīng)費）

前3年，每年保證2個博士后招收指標（由學校全額出資）

通過博士生導師招生資格審核后，保障博士生招生指標（第1年為專項指標）

 

5. 助理教授崗位

博士學位，已取得有影響力的代表性成果，對未來科研發(fā)展有明確規(guī)劃，原則上不超過32周歲。

支持政策：

聘期3年，全口徑工資30萬/年（不含科研績效）

安家費50萬（包含大連市青年才俊安家費30萬）

科研業(yè)務費10萬（不含學科建設經(jīng)費）

 

6. 博士后崗位

在國內(nèi)外知名大學取得博士學位不超過3年，身體健康，具有嚴謹科學態(tài)度和團隊協(xié)作精神，扎實的研究基礎和較強的科研能力，原則上不超過30周歲。

支持政策：

聘期3年，全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成團隊績效）

出站后，留連工作并認定為大連市青年才俊可申請安家費30萬

出站后，留連工作并認定為“興遼英才計劃”博士后，可獲30萬獎勵

按照學校預聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，如用餐補助、健康體檢等

優(yōu)秀出站博士后可申請學校教師崗位

面向境內(nèi)博士，國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃:三年全口徑工資90萬元+56萬元國家資助+8萬元博士后基金資助

面向境外博士和外籍博士，國家博士后交流計劃引進項目:三年全口徑工資180萬元

學校派出專項計劃:給予額外生活補助，采用海內(nèi)外知名教授雙導師聯(lián)合培育機制，將優(yōu)秀博士后派出至國外優(yōu)秀高校、研究機構(gòu)研修）

 

有意應聘者請將應聘崗位及詳細個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、主要研究領域、成果情況、聯(lián)系方式等發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

 

聯(lián)系人：陶老師

郵箱：robotoffice@dlut.edu.cn 電話：13889499969

來源：http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5371.htm