人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

課題組所依托的中國(guó)藥科大學(xué)是一所歷史悠久、特色鮮明、學(xué)風(fēng)優(yōu)良、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的教育部直屬、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校（一流學(xué)科），擁有一流的藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和創(chuàng)新平臺(tái)，具備完備的藥學(xué)學(xué)科體系。

課題組PI簡(jiǎn)介：

魏強(qiáng)，中國(guó)藥科大學(xué)原創(chuàng)藥物研究院教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)家高層次青年人才項(xiàng)目入選者，江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院“集萃研究員”。主要從事人類(lèi)遺傳學(xué)(GWAS)、腫瘤異質(zhì)性(ITH)和藥物重定位等研究工作。先后在Annals of Oncology、Nature neuroscience、Briefings in Bioinformatics等國(guó)際一流雜志發(fā)表SCI論文44篇，獲得同行引用超1000次，H-index為17。

個(gè)人主頁(yè)：http://ycy.cpu.edu.cn/12386/list.htm

課題組研究方向：

1. 計(jì)算機(jī)輔助藥物篩選：以遺傳學(xué)信息（GWAS loci）為切入點(diǎn)，預(yù)測(cè)潛在致病基因，通過(guò)表達(dá)譜數(shù)據(jù)篩選候選藥物；

2. 泛癌甲基化：通過(guò)多個(gè)癌種全基因組甲基化數(shù)據(jù)分析腫瘤的特異性，為腫瘤早期檢測(cè)、分型、藥物治療等提供依據(jù)；

3. ctDNA早篩：通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)建立模型，并整合腫瘤多組學(xué)數(shù)據(jù)來(lái)檢測(cè)早期癌癥病人。

一、應(yīng)聘條件

1. 具有生物信息學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、高通量數(shù)據(jù)分析、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的研究背景（年齡在35周歲以下，博士畢業(yè)3年以?xún)?nèi)）；

2. 熟練使用linux系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的編程能力，熟練使用Python/Perl，R等編程語(yǔ)言，以及各類(lèi)生物信息學(xué)工具和數(shù)據(jù)庫(kù)；熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)方法在生物信息和生物醫(yī)學(xué)中的應(yīng)用和開(kāi)發(fā)；

3. 獲得或即將獲得博士學(xué)位，具備較好的中英文閱讀及寫(xiě)作能力，以第一作者身份在國(guó)際期刊上發(fā)表過(guò)研究論文；

4. 誠(chéng)實(shí)可信、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立開(kāi)展課題研究，有良好的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)。 

二、待遇

1. 根據(jù)個(gè)人情況，聘為科研博士后（29萬(wàn)/年）。本課題組將依據(jù)科研成果提供年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)0-3萬(wàn)，年薪總計(jì)29-32萬(wàn)元。同時(shí)博士后人員在站期間，享受公費(fèi)醫(yī)療、公積金以及校工會(huì)有關(guān)待遇；

2. 在科研方面取得突出成果，可享受學(xué)校相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，可申報(bào)學(xué)校特聘副研究員或具有正式編制的副研究員等職位；

3. 支持依托我校申請(qǐng)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、江蘇省卓越博士后計(jì)劃（15萬(wàn)元/年）等各類(lèi)項(xiàng)目，所有渠道經(jīng)費(fèi)疊加發(fā)放。

4.工作地點(diǎn)：南京市江寧校區(qū)

三、招聘程序

1. 應(yīng)聘者提供的材料：

a. 個(gè)人簡(jiǎn)介（包括個(gè)人基本信息、教育科研經(jīng)歷、參與研究工作內(nèi)容等）

b. 科研成果，目前研究興趣和職業(yè)規(guī)劃（可在面談后再提供）。

c. 推薦信至少一封，其中一封來(lái)自博士期間導(dǎo)師或?qū)嶋H指導(dǎo)老師（可在面談后再提供）。

2. 課題組初審、報(bào)人事處； 

3. 組織面試；

4. 報(bào)學(xué)校及相關(guān)部門(mén)審批。

四、聯(lián)系方式

接收簡(jiǎn)歷郵箱：qiang.wei@cpu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后。聯(lián)系人：魏老師）

來(lái)源：http://rcb.cpu.edu.cn/f4/90/c12099a193680/page.htm