人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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類別：博士后

部門/院系：工學(xué)院

地點(diǎn)：中國(guó)杭州

就業(yè)類型：全職

一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

先進(jìn)生物材料及分子工程實(shí)驗(yàn)室開展高分子化學(xué)、高分子物理、生物界面現(xiàn)象、生物材料設(shè)計(jì)和合成、納米藥物，電化學(xué)等方向的研究。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人程鋼教授現(xiàn)為西湖大學(xué)工學(xué)院特聘研究員，組內(nèi)有多名博士后崗位。

二、招聘崗位及條件

1. 招聘崗位：博士后（1名）

2. 研究方向：有機(jī)化學(xué)合成方向。   

3. 背景要求：

（1）有機(jī)化學(xué)合成相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)；

（2）責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能用英語交流和獨(dú)立完成研究論文寫作；

（3）具有出色的獨(dú)立思考能力和動(dòng)手及解決問題能力；

（4）對(duì)科研有強(qiáng)烈興趣，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；

（5）接受以課題為導(dǎo)向的工作時(shí)間安排；

（6）具有良好的中英文溝通能力，工作勤奮、認(rèn)真踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4. 任職條件：

（1）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學(xué)位；

（2）符合西湖大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。

2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。

4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至郵箱chenggang@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；2. 兩位同行專家的推薦信；3. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料；4. 兩篇代表性文獻(xiàn)

來源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202312/t20231227_36073.shtml