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中國農(nóng)業(yè)大學(xué)草業(yè)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院馬西青副教授團隊博士后招聘啟事

發(fā)布時間:2024-01-03 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):北京

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中國農(nóng)業(yè)大學(xué)草業(yè)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院馬西青副教授團隊主要從事苜蓿和青貯玉米等飼草種質(zhì)資源收集和基因挖掘與利用。課題組介紹見:http://cgst.cau.edu.cn/art/2019/7/29/art_49925_975673.html,現(xiàn)因工作需要,擬招聘博士后研究人員1-2名。

一、基本條件

1. 獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)或即將獲得博士學(xué)位;

2. 具有分子生物學(xué)或生物信息學(xué)等專業(yè)背景;

3. 具有良好的中英文聽說讀寫交流能力,以第一作者發(fā)表過高水平科研論文;

4. 有高度責(zé)任心和團隊合作精神;

5. 入選者辦理入站手續(xù)時須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入中國農(nóng)業(yè)大學(xué)并保證全職從事博士后研究工作。

二、崗位職責(zé)

1. 協(xié)助團隊進行實驗室研究課題的開展,獨立完成承擔(dān)的研究內(nèi)容和論文寫作;

2. 協(xié)助指導(dǎo)研究生的科研工作,為相關(guān)課題提供支持;

3. 申請博士后基金,并參與科研基金和科研項目的撰寫。

三、相關(guān)待遇

根據(jù)應(yīng)聘類型享受相關(guān)政策和待遇,合同期原則上為2年。

1. 參照《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理辦法(試行)》執(zhí)行,工資待遇依據(jù)應(yīng)聘類型制定相關(guān)政策;

2. 人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的博士后子女入園入學(xué)、工會活動等方面與在職教師同等待遇;

3. 在站期間,課題組提供充足的經(jīng)費支持,并支持申報博士后創(chuàng)新人才計劃、博士后基金、國家自然科學(xué)基金等各類項目,以及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)活動。

四、應(yīng)聘程序

有意者請將申請材料以電子郵件方式發(fā)至:ma2016@cau.edu.cn,并注明“博士后申請+姓名”。申請材料包括:

1. 個人簡歷和已發(fā)表論文首頁;

2. 博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件(即將博士畢業(yè)的候選人提供證明材料);

3. 兩名專家推薦人姓名及聯(lián)系方式(電話或郵件);

4. 其他能證明本人能力和科研水平的資料。

五、其他

1. 本啟事發(fā)布之日起受理申請材料,額滿截止;

2. 關(guān)于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系欒老師(010-62733381;luanxiangke@cau.edu.cn);

3. 其它詳細內(nèi)容請參考中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處“博士后”專題網(wǎng)站(http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html)。

 

來源:http://www.cau.edu.cn/tzgg/a079650ca91644c59f71e8b1347e1642.htm

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