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發(fā)布時間:2024-01-09 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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一、實驗室簡介

西湖大學(xué)工學(xué)院多維電子成像實驗室（楊堯課題組）主要致力于原子分辨率下的多維電子成像以及新型電子顯微學(xué)方法的開發(fā)和應(yīng)用。具體的研究領(lǐng)域方向包括但不限于：

1.電池材料和納米催化劑等能源材料在不同反應(yīng)中的多尺度，多維度動態(tài)過程。并結(jié)合其他計算手段對材料的結(jié)構(gòu)-性質(zhì)關(guān)系進(jìn)行深入的理解，從而制備；

2.開發(fā)新型電子成像方法，如電子疊層電子成像（Electron Ptychography），基于疊層電子成像的三維原子重構(gòu)和基于機(jī)器學(xué)習(xí)的自動化三維原子重構(gòu)等；

3.非晶體的三維原子結(jié)構(gòu)以及非晶體-晶體轉(zhuǎn)變過程中的原子擴(kuò)散模式。

實驗室負(fù)責(zé)人楊堯博士畢業(yè)于加州大學(xué)洛杉磯分校（UCLA），在Nature，Nature Materials等期刊上發(fā)表論文多篇，研究成果被家知名媒體報道。

組內(nèi)成員可以使用西湖大學(xué)的最新型球差電子顯微鏡(Thermofisher Spectra Ultra STEM)和校內(nèi)優(yōu)質(zhì)的計算機(jī)集群資源。課題組更多信息請見網(wǎng)站：https://em.lab.westlake.edu.cn/

因課題組發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘博士后2名。

 

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（2名）

2.招聘方向：

（1）電子顯微學(xué)：原位電鏡、能譜或者電子顯微學(xué)算法開發(fā)；

（2）能源材料（納米催化劑/鋰離子電池材料）合成與器件制備。

3.要求：

（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；

（2）有扎實的物理、化學(xué)和材料學(xué)基礎(chǔ)知識，具備較強(qiáng)的獨立科研能力和科研創(chuàng)新意識，以第一作者發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域的科研論文；

（3）具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；

（4）具有良好的中英文溝通能力及英語閱讀和寫作能力；

（5）優(yōu)先考慮有高分辨電鏡、原位電鏡、晶體衍射學(xué)、納米材料制備、Matlab或Python編程等研究技術(shù)或背景的候選人。

 

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。

2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

 

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。

5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

 

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至yangyao@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個人簡歷；

2.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

來源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202401/t20240104_36254.shtml

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