當(dāng)前位置:主頁 > 博士后 >

熱點推薦

西湖大學(xué)工學(xué)院何柏毅實驗室(微生物組工程實驗室)博士后招聘啟事

發(fā)布時間:2024-01-18 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):浙江

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》


一、實驗室簡介

PI簡介:

何柏毅,西湖大學(xué)助理教授,2014年獲耶魯大學(xué)物理學(xué)學(xué)士學(xué)位,2019年獲哈佛大學(xué)應(yīng)用物理學(xué)博士學(xué)位,2019年至2023年在斯坦福大學(xué)從事博士后工作,于2023年入職西湖大學(xué)。他的主要研究方向是微生物群的定量工程,廣泛研究方向包括合成生物學(xué)、生物物理學(xué)、微生物生態(tài)與進化學(xué)等;研究成果提供了剖析微生物組復(fù)雜性的高通量實驗方法和數(shù)學(xué)模型,已在Cell、Nat Microbiol、eLife、Nat Commun等期刊上以第一或通訊作者發(fā)表。

 

實驗室介紹或課題組主要研究方向:

微生物群落對宿主的健康產(chǎn)生廣泛且重要的影響,其工程是改善宿主健康的重要工具。我們的實驗室通過結(jié)合數(shù)學(xué)模型和高通量實驗等合成生物學(xué)手段將微生物組改造變?yōu)榫珳?zhǔn)工程,重點關(guān)注于人類腸道菌群。主要研究方向和手段包括:微生物互作機制、微生物組進化實驗、微生物生態(tài)與進化學(xué)數(shù)學(xué)模型、自動化群落組裝實驗、代謝組學(xué)、宏基因組學(xué)等。同時,我們也廣泛關(guān)注生命系統(tǒng)的物理學(xué)和合成生物學(xué),研究方向和手段包括:細(xì)胞周期調(diào)控、基因網(wǎng)絡(luò)數(shù)學(xué)模型、隨機過程、無序系統(tǒng)、統(tǒng)計物理學(xué)等。我們是一個交叉學(xué)科實驗室,歡迎不同學(xué)科背景的學(xué)者加盟,一起在微生物組和其它生命系統(tǒng)里尋找定量原理。西湖大學(xué)主頁:

https://www.westlake.edu.cn/faculty/poyi-ho.html

 

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位:博士后(2-3名)

2.任職條件:

(1)積極地完成獨立的研究課題;

(2)與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題,發(fā)表論文,申請科研項目、專利;

(3)協(xié)助參與團隊管理與實驗室維護工作。

3.崗位要求:

(1)已獲得或即將獲得系統(tǒng)與合成生物學(xué)、生物工程、生物信息學(xué)、物理學(xué)、計算機學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

(2)年齡不超過35周歲、博士畢業(yè)不超過3年;

(3)可獨立開展科研工作;

(4)不限專業(yè);具有微生物群落構(gòu)建、深度測序和代謝組學(xué)研究經(jīng)驗或具有數(shù)學(xué)建模、計算機編程能力的候選人優(yōu)先考慮;

(5)良好的溝通能力和合作精神;

(6)出色的中英文表達能力。

 

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。

2.學(xué)??蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

 

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的,杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補貼,其中博士10萬元。

5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。

 

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至poyiho@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個人簡歷;

2.2位同行專家的推薦信;

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

來源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202303/t20230322_26706.shtml

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。