人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

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一、課題組簡介

復(fù)旦大學(xué)附屬上海市公共衛(wèi)生臨床中心轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院張馳宇課題組主要從事疾病相關(guān)病毒組學(xué)和新病毒分離培養(yǎng)鑒定研究，課題組在Nat Commun，JACI、Clin Infect Dis，Emerg Infect Dis，ACS Sensors， J Virol等雜志發(fā)表文章130多篇。

現(xiàn)因科研工作需要，面向社會(huì)公開招聘博士后，致力于病毒組及利用病毒反向遺傳學(xué)分離拯救病毒研究。具體研究方向如下：

1. 病毒組（微生物組）與病毒進(jìn)化研究

2. 病毒發(fā)現(xiàn)和鑒定：利用分子病毒學(xué)或反向遺傳學(xué)手段分離和鑒定潛在的新病毒，并建立動(dòng)物感染模型。

二、應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件

(1) 有激情、高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，能獨(dú)立開展科研工作，進(jìn)取心和創(chuàng)新能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

(2) 分子病毒學(xué)、傳染病學(xué)、分子生物學(xué)等專業(yè)博士畢業(yè)，具備感染性克隆，病毒分離培養(yǎng)，動(dòng)物模型等工作經(jīng)驗(yàn)；或具備良好的編程能力（Python、R等）；有測(cè)序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，基因組、病毒組、轉(zhuǎn)錄組等組學(xué)研究背景，或生物信息學(xué)、進(jìn)化生物學(xué)、數(shù)據(jù)庫搭建等研究背景；

(3) 博士期間在主流SCI期刊發(fā)表過第一作者相關(guān)方向的研究論文；

(4) 博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。

三、薪酬待遇

(1) 提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的支持，鼓勵(lì)博士后按照國家和地方相關(guān)政策申報(bào)博士后基金等各項(xiàng)基金；

(2) 年薪22-50萬，入選“國家博新計(jì)劃”者年薪48萬起；

(3) 博士后期間科研成果突出，有留院全職工作機(jī)會(huì)；

(4) 可依托實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)醫(yī)院院內(nèi)課題、衛(wèi)生系統(tǒng)各類人才項(xiàng)目、基金；

(5) 取得的科研成果經(jīng)考核評(píng)議后，按院內(nèi)相應(yīng)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)；

(6) 提供博士后公寓。

四、 應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：

請(qǐng)申請(qǐng)者將個(gè)人簡歷、自薦信、代表性論文全文、研究設(shè)想及兩封推薦信（其中一份由博士生導(dǎo)師出具）發(fā)至：zhangcy1999@shaphc.org，抄送hr_gw@shaphc.org郵件主題欄內(nèi)請(qǐng)注明“應(yīng)聘張馳宇團(tuán)隊(duì)博士后”。

來源：https://hr.fudan.edu.cn/17/cd/c15369a661453/page.htm