當前位置:主頁 > 博士后 >

熱點推薦

北京大學護理學院博士后招聘啟事(2024年第一輪)

發(fā)布時間:2024-01-29 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):北京

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》


北京大學護理學科擁有綜合實力最強的臨床醫(yī)院,依托大學豐富的資源和支撐平臺,以服務(wù)大健康為支點,以國家重大戰(zhàn)略需求為導向,形成老年與康養(yǎng)、慢性病管理、腫瘤與營養(yǎng)、助產(chǎn)與母嬰健康、精神健康與腦科學、循證護理與循證決策等重點學科方向,搭建北京大學醫(yī)學部智慧康養(yǎng)研究院、循證護理研究中心等研發(fā)基地,瞄準國家戰(zhàn)略中的護理關(guān)鍵領(lǐng)域,多團隊承擔國家科技攻關(guān)任務(wù),主持數(shù)十項國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金等縱向課題,有一系列符合國家重大戰(zhàn)略需求、促進護理學科發(fā)展、推動行業(yè)進步的成果,打造具有國際水平、多學科融合的國家級護理學科知識創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)高地,培養(yǎng)出一大批護理領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才,學科水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。QS學科排行榜連續(xù)多年位列全球百強。2017年首批進入國家“雙一流”建設(shè)學科行列。作為教育部高等學校護理學教學指導委員會主任委員單位和全國醫(yī)學專業(yè)學位研究生教學指導委員會護理學分委會牽頭單位,在教育部的指導下,聯(lián)合全國的護理院校積極推動護理本科、研究生的教育教學改革及學科發(fā)展。

北京大學護理學一級學科博士后流動站,長期招聘博士后研究人員,每年3月、6月、9月、12月開展招聘工作。本輪計劃招聘3-6人。

一、招聘條件

1. 熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義教育事業(yè)。品行端正,作風嚴謹,熱愛學術(shù)研究和教學工作,具有創(chuàng)新和團隊協(xié)作意識。

2. 已獲得(取得博士學位原則上不超過三年)或即將獲得博士學位,身體健康,年齡原則上在35周歲以下(以中國博士后網(wǎng)站提交申請時間為截點計算)。

3. 具有護理學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、醫(yī)學技術(shù)、康復醫(yī)學、心理學、信息學、計算機以及工學等相關(guān)專業(yè)背景。

4. 能獨立從事科研工作,博士期間以第一作者身份在本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)國際公認高水平期刊上發(fā)表至少1篇論著。

二、應(yīng)聘材料

1. 個人簡歷(包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況);

2. 博士學位證書、畢業(yè)證;

3. 博士論文全文PDF版;

4. 兩篇學術(shù)研究代表作PDF版;

5. 博士生導師的推薦信;

6. 博士后工作期間研究計劃。

三、博士后待遇

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1. 薪酬福利:

1)“博新”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金)。

2)在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

3)合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

4)按照國家和學校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。

2. 住房: 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權(quán)。

3. 各類基金申請:鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4.戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

5. 子女入園、入學:符合屬地子女入園、入學政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至指定郵箱,標注郵件主題為“應(yīng)聘博士后+姓名”。本輪招聘應(yīng)聘材料接收截止日期為3月10日。

2. 綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試。

3. 按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周老師

聯(lián)系電話:(010)82805358

電子郵箱:bdhlrs@163.com

附:北京大學護理學院招收博士后導師團隊介紹(2024年度第一輪)

尚少梅教授團隊:尚少梅,教授,博士研究生導師,北京大學護理學院院長。尚少梅教授研究團隊目前圍繞老年護理與康復、智慧護理方向,主持科技部重大專項、國家自然科學基金及其他科研項目,建立有功能及步態(tài)影像采集、智能護理設(shè)備研制、智能音頻采集等實驗室。根據(jù)課題組研究需要,招收以下研究方向博士后:1)智慧護理與老年護理,遠程健康管理、醫(yī)工交叉、信息技術(shù),以及智慧平臺技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2)公共衛(wèi)生、衛(wèi)生政策以及信息科學領(lǐng)域;3)教育學、教育技術(shù)及實踐教學技術(shù)領(lǐng)域。

李明子教授團隊:李明子,博士,教授,博士生導師,主持國家級、省部級以及其他國際國內(nèi)科研項目20余項,依托北京大學國家級臨床重點??破脚_,建立了2個慢性病研究長期隨訪隊列,圍繞慢性病患者行為干預(yù)、認知功能障礙及抑郁癥共病、患者教育及綜合管理模式構(gòu)建、創(chuàng)新型慢病管理高級實踐護士培養(yǎng)等開展了系列的深入研究,團隊開發(fā)的STEP慢性病管理模式被推廣至全國29個省1600余家醫(yī)院。根據(jù)研究需要,課題組招收以下研究方向博士后:1)慢性病認知心理學研究;2)慢病管理項目衛(wèi)生經(jīng)濟學評價及激勵機制研究等;3)基于可穿戴設(shè)備、遠程管理、人工智能等多學科交叉的智慧慢病管理研究。

路潛教授團隊:路潛,博士,教授,博士研究生導師。路潛教授研究團隊長期圍繞腫瘤護理及臨床營養(yǎng)管理研究,主持科技部重大專項子課題、國家自然科學基金面上項目等各級各類項目10余項。以第一作者/通訊作者在國內(nèi)外學術(shù)期刊發(fā)表論文190余篇。根據(jù)課題組研究需要,招收以下研究方向博士后:1)腫瘤治療相關(guān)并發(fā)癥的預(yù)測與精準干預(yù)方案研究;2)腫瘤康復技術(shù)開發(fā)與評價;3)營養(yǎng)篩查與營養(yǎng)評定技術(shù)評價;4)全程營養(yǎng)管理體系構(gòu)建與評價。有計算機、大數(shù)據(jù)挖掘、智能決策等跨學科研究背景者優(yōu)先。

王志穩(wěn)教授團隊:王志穩(wěn),博士,教授,博士研究生導師。王志穩(wěn)教授研究團隊圍繞老年護理及知識轉(zhuǎn)化研究,主持多項國家級、省部級及橫向科研項目。建立了以信息工程、智能算法、園藝學、心理學、建筑學等多學科融合的合作團隊及研究隊列。根據(jù)課題組研究需要,招收以下研究方向博士后:1)健康與照護領(lǐng)域知識圖譜的構(gòu)建;2)智慧化照護技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)及衛(wèi)生技術(shù)評估;3)人口老齡化相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘與模型構(gòu)建。有數(shù)據(jù)挖掘、智能算法、衛(wèi)生經(jīng)濟等跨學科背景者優(yōu)先。

萬巧琴研究員團隊:萬巧琴,博士,研究員,博士生導師。長期從事老年護理、智慧康養(yǎng)、交叉學科方面研究;主持國家重點研發(fā)計劃“主動健康和老齡化科技應(yīng)對”項目課題、國自然面上、北自然、首發(fā)基金等多項課題,以第一作者/通訊作者在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表論文100余篇;前期課題組建立了精細化社區(qū)老年健康隊列,涉及身體評估、生化檢驗、心電、腦電、眼動、語音、步態(tài)等豐富數(shù)據(jù)。現(xiàn)因課題需要,招收以下研究方向博士后,包括不局限于1)多模態(tài)認知功能評估與認知功能促進干預(yù)技術(shù)研發(fā);2)老年人運動康復、自適應(yīng)性干預(yù)模式研究;3)遠程健康監(jiān)測技術(shù)、風險預(yù)警模型與干預(yù)管理模式研究。

吳雪副教授團隊:吳雪,博士,副教授,博士研究生導師。團隊圍繞醫(yī)療安全人體建模、智慧產(chǎn)品用戶體驗開展交叉學科研究,主持/承擔國家自然科學基金、科技部重點研發(fā)計劃子課題等多項國家、省部級課題?,F(xiàn)根據(jù)研究需要,招收以下方向博士后:1)護理信息技術(shù)臨床應(yīng)用與管理流程;2)居家養(yǎng)老照護產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用;3)人機交互可用性評價與用戶體驗。有計算機、心理學等相關(guān)學術(shù)背景者優(yōu)先。

盧言慧副研究員團隊:盧言慧,博士,副研究員,博士研究生導師。團隊圍繞腸道菌群與慢病相關(guān)機制,營養(yǎng)與臨床護理學等交叉學科領(lǐng)域開展研究。主持及參與國家、省部級及校級等課題共10余項,主持課題有國自然青年、北自然青年、博士后一等資助、臨床醫(yī)學+X等;作為項目骨干參與科技部“干細胞研究與器官修復”重點專項1項。發(fā)表SCI論文30余篇,申請發(fā)明專利1項?,F(xiàn)根據(jù)研究需要,招收不限于以下方向:1)腸道菌群與慢病相關(guān)機制方向;2)公共衛(wèi)生營養(yǎng)與慢病,大數(shù)據(jù)處理等領(lǐng)域;3)母胎耐受及干細胞移植免疫耐受相關(guān)機制相關(guān)專業(yè)。有基礎(chǔ)研究或營養(yǎng)及流病學等相關(guān)學術(shù)背景者優(yōu)先。

孫宏玉教授團隊:孫宏玉,博士,教授,博士研究生導師。主要基于健康大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)圍繞慢性病風險預(yù)測與智慧化健康管理開展相關(guān)研究,建立了以區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)平臺為依托的多中心跨學科研究團隊。主持國家重點研發(fā)計劃子課題、國家自然科學基金和北京市自然科學基金面上項目、北京市自然科學基金-海淀原始創(chuàng)新聯(lián)合基金前沿項目等多個研究項目。根據(jù)團隊的研究需要,招收以下研究方向博士后:1)基于知識圖譜及大數(shù)據(jù)模型的慢性病風險預(yù)測;2)智慧化精準化健康管理策略與應(yīng)用示范;3)面向全人群的居民健康狀況評價指標體系構(gòu)建。有數(shù)據(jù)挖掘、人工智能、流行病學等跨學科背景者優(yōu)先。

 

北京大學護理學院

  2024年1月3日

來源:https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/a536f6fb0bc6475fa4d0ac3f2096784c.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。