人才引進(jìn)工作地區(qū):北京
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中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹(shù)研究所成立于1960年,是以果樹(shù)和瓜類為研究對(duì)象的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu),主要從事種質(zhì)資源、品種育種、栽培植保、貯藏加工、質(zhì)量檢測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、科技信息、示范推廣等全產(chǎn)業(yè)鏈研究,為解決我國(guó)果樹(shù)瓜類產(chǎn)業(yè)發(fā)展中基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、關(guān)鍵性、前瞻性重大科技問(wèn)題發(fā)揮了重要作用。
根據(jù)科學(xué)事業(yè)發(fā)展需要,擬招收博士后工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招收條件
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想素質(zhì)過(guò)硬,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與創(chuàng)新精神;
(二)品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲以下,已獲得博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年,或即將取得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生;
(三)申請(qǐng)進(jìn)站人員近3年內(nèi)需以第一作者發(fā)表SCI、EI收錄學(xué)術(shù)研究論文1篇,或在中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文2篇;
(四)在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院獲得博士學(xué)位的人員,不得申請(qǐng)從事同一一級(jí)學(xué)科的博士后研究工作;
(五)在職人員須全脫產(chǎn)進(jìn)站從事博士后研究工作。
二、招收需求
序號(hào) |
合作導(dǎo)師 |
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) |
擬招 人數(shù) |
一級(jí)學(xué)科 |
研究方向 |
研究?jī)?nèi)容 |
1 |
王力榮 |
桃資源與育種 |
1 |
園藝學(xué) |
桃種質(zhì)資源與遺傳育種 |
基于桃功能基因組學(xué)的優(yōu)異基因的發(fā)掘與利用研究 |
2 |
周厚成 |
特色果樹(shù)資源與育種 |
1 |
園藝學(xué) |
草莓種質(zhì)資源與遺傳育種 |
草莓基因組;草莓優(yōu)異基因挖掘與功能鑒定 |
3 |
張 穎 |
葡萄資源與育種 |
1 |
園藝學(xué) |
葡萄資源與育種 |
以功能基因組為基礎(chǔ)的葡萄育種技術(shù)研發(fā) |
4 |
齊秀娟 |
獼猴桃資源與育種 |
1 |
園藝學(xué)或農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 |
種質(zhì)資源鑒定評(píng)價(jià)或果樹(shù)栽培營(yíng)養(yǎng) |
開(kāi)展獼猴桃栽培生理或發(fā)育機(jī)制研究 |
5 |
曾文芳 |
核果類果樹(shù)栽培生理與技術(shù) |
2 |
園藝學(xué) |
果樹(shù)遺傳育種 |
桃育種及功能性成分研究/桃樹(shù)抗蚜分子機(jī)制 |
6 |
徐永陽(yáng) |
甜瓜遺傳育種與栽培 |
1 |
園藝學(xué) |
甜瓜遺傳育種 |
甜瓜重要性狀基因發(fā)掘 |
7 |
趙光偉 |
甜瓜遺傳育種與栽培 |
1 |
園藝學(xué) |
甜瓜遺傳育種 |
甜瓜重要性狀遺傳機(jī)制解析 |
8 |
魯振華 |
特色果樹(shù)資源與育種 |
1 |
園藝學(xué) |
石榴種質(zhì)資源與育種 |
石榴優(yōu)異基因挖掘與遺傳機(jī)制解析 |
三、在站待遇
(一)工資、福利待遇比照研究所同等人員對(duì)待。
(二)享受專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助:
1.入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”“博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、引進(jìn)項(xiàng)目”等國(guó)家統(tǒng)一開(kāi)展的博士后人才計(jì)劃,享受國(guó)家專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助,不低于30萬(wàn)/年,連續(xù)資助兩年;
2.入選中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院博士后“優(yōu)農(nóng)計(jì)劃”,在工資待遇基礎(chǔ)上,額外給予資助6-10萬(wàn)元/年,連續(xù)資助兩年。
(三)在站期間可參加“中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院優(yōu)秀博士后”評(píng)審,入選者給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),并可參加副高級(jí)職稱資格評(píng)審。
(四)在站期間研究所提供一定的科研經(jīng)費(fèi)。
(五)每年開(kāi)展多場(chǎng)高質(zhì)量博士后學(xué)術(shù)交流活動(dòng),為科研交流合作搭建平臺(tái)。
(六)每年組織多期科技服務(wù)活動(dòng),對(duì)接基層一線推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,助推科技成果轉(zhuǎn)化落地。
四、招收流程
(一)提交申請(qǐng)。符合條件、且與合作導(dǎo)師達(dá)成初步意向的申請(qǐng)人按要求提交電子版申請(qǐng)材料,材料包括:
1.身份證、護(hù)照(外籍人員)掃描件;
2.博士學(xué)位證書(shū)掃描件,若在國(guó)(境)外取得博士學(xué)位的人員,需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件;
3.兩封專家推薦信(須含本人的博士導(dǎo)師推薦信一份);
4. 本人簡(jiǎn)歷及論文發(fā)表(錄用)證明材料;
5. 政審鑒定材料(外籍人員無(wú)需提供);
6.博士論文摘要。
(二)面試考核。初審?fù)ㄟ^(guò)后,申請(qǐng)人按要求參加進(jìn)站面試考核。
(三)上報(bào)審批。研究所人事處將相關(guān)材料報(bào)送中國(guó)農(nóng)科院博管辦,備案通過(guò)后辦理進(jìn)站手續(xù)。
(四)辦理進(jìn)站。研究所與進(jìn)站博士后簽訂聘用合同或工作協(xié)議,并按相應(yīng)程序,辦理人事檔案、組織關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位:中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹(shù)研究所人事處
聯(lián) 系 人:靳哲
電話:0371-65330908
來(lái)源:https://www.caas.cn/tzgg/rczp/3c6742accf884843a834a6839766a11d.htm
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