當(dāng)前位置:主頁(yè) > 博士后 >

熱點(diǎn)推薦

西湖大學(xué)工學(xué)院曾文鋒實(shí)驗(yàn)室博士后招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2024-03-05 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

PI簡(jiǎn)介

曾文鋒博士2017年畢業(yè)于中科院計(jì)算技術(shù)研究所并擔(dān)任助理研究員;2020年加入德國(guó)馬克斯普朗克-生物化學(xué)研究所從事博士后研究工作。曾參與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃,擔(dān)任子課題負(fù)責(zé)人。以通訊作者或第一作者身份在Nature Methods、Nature Communications、Cell Systems等SCI刊物上發(fā)表了論文十余篇論文。被Journal of proteome research評(píng)選為2021年度“40-under-40 Rising Stars in Proteomics and Metabolomics”。代表性成果有:《Precise, fast and comprehensive analysis of intact glycopeptides and modified glycans with pGlyco3》(Nature Methods, 18, 1515-1523, (2021),第一和通訊作者)、《AlphaPeptDeep: a modular deep learning framework to predict peptide properties for proteomics》(Nature Communications, 13, 7238, (2022),第一作者)、《pGlyco 2.0 enables precision N-glycoproteomics with comprehensive quality control and one-step mass spectrometry for intact glycopeptide identification》(Nature Communications, 8, 438 (2017),共同一作)等。

曾文鋒將于2024年8月加入西湖大學(xué)應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心和工學(xué)院成立獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室并擔(dān)任助理教授和博士生導(dǎo)師。

實(shí)驗(yàn)室方向

實(shí)驗(yàn)室的主要研究方向?yàn)锳I驅(qū)動(dòng)的計(jì)算蛋白質(zhì)組學(xué),計(jì)劃將基于深度學(xué)習(xí)的AI技術(shù)應(yīng)用在基于質(zhì)譜技術(shù)的計(jì)算蛋白質(zhì)組學(xué)的各個(gè)方面,包括大規(guī)模蛋白質(zhì)組分析、翻譯后修飾解析、糖蛋白質(zhì)組學(xué)、糖鏈結(jié)構(gòu)解析和免疫肽組學(xué)等。1、在蛋白質(zhì)組學(xué)、翻譯后修飾分析和糖蛋白質(zhì)組學(xué)方面,實(shí)驗(yàn)室將開(kāi)發(fā)基于AI的蛋白質(zhì)搜索引擎進(jìn)行快速和高靈敏度的海量質(zhì)譜數(shù)據(jù)解析;2、實(shí)驗(yàn)室將利用圖模型等復(fù)雜深度學(xué)習(xí)技術(shù)進(jìn)行糖鏈樹(shù)形結(jié)構(gòu)的預(yù)測(cè)與解析;3、實(shí)驗(yàn)室將利用基于深度學(xué)習(xí)的從頭測(cè)序算法直接從質(zhì)譜數(shù)據(jù)中推斷出肽段序列,從而發(fā)現(xiàn)免疫肽組中的新抗原以協(xié)助癌癥等重大疾病的免疫治療。

 

二、招聘崗位及條件

招聘崗位:博士后(2-3名)

任職條件:

1.具有在給定研究方向后,獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)流程的能力。

2.年齡不超過(guò)35周歲;已取得或即將取得博士學(xué)位;博士生期間或近兩年以第一作者在以下相關(guān)方向發(fā)表論文1篇及以上,國(guó)際期刊優(yōu)先考慮。

3.需符合以下至少一個(gè)方向,具備多種資質(zhì)者優(yōu)先考慮:

a.軟件開(kāi)發(fā)。需具有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有良好的軟件開(kāi)發(fā)習(xí)慣,包括代碼模塊化設(shè)計(jì)、代碼文檔和單元/集成測(cè)試等。主要開(kāi)發(fā)語(yǔ)言以C/C++/Python為主。已具有基于質(zhì)譜技術(shù)的蛋白質(zhì)組學(xué)等質(zhì)譜分析工具或者搜索引擎開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

b.人工智能。需具有AI模型開(kāi)發(fā)、測(cè)試和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉Transformers等深度學(xué)習(xí)模型。主要開(kāi)發(fā)語(yǔ)言為Python,AI平臺(tái)為PyTorch。需具有良好的Python庫(kù)開(kāi)發(fā)習(xí)慣。已具有蛋白質(zhì)組學(xué)工具開(kāi)發(fā)或者豐富的GitHub使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

c.數(shù)據(jù)分析。需具有海量蛋白質(zhì)組學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),需編寫數(shù)據(jù)分析和可視化工具,需具有主動(dòng)學(xué)習(xí)開(kāi)源數(shù)據(jù)分析工具包的態(tài)度。主要開(kāi)發(fā)語(yǔ)言為Python。已具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜濕驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.具有較強(qiáng)的中英文讀寫和溝通能力。

5.身心健康,具有良好的學(xué)術(shù)道德。

 

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái),協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。

2.學(xué)??蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”、“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

 

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的,杭州市給予1:1配套資助。

3.對(duì)出站留杭(來(lái)杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。

4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬(wàn)元。

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。

 

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至zengwenfeng@westlake.edu.cn郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名”,對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者,將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.2位同行專家的推薦信;

3.論文原文;

4.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

來(lái)源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202402/t20240221_37200.shtml

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。