人才引進工作地區(qū)：浙江

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一、實驗室介紹

黃嘉興教授，2021年8月全職加入西湖大學(xué)，任材料科學(xué)講席教授，材料科學(xué)方向負責(zé)人，未來產(chǎn)業(yè)研究中心常務(wù)副主任。主要致力于通過分子及微納尺度上材料結(jié)構(gòu)單元的制備和組裝，來實現(xiàn)相關(guān)新材料的設(shè)計和創(chuàng)造，包括新型聚電解質(zhì)材料、碳基納米材料、金屬納米材料以及功能涂料和涂層。研究風(fēng)格結(jié)合好奇心驅(qū)動的發(fā)現(xiàn)和問題驅(qū)動的攻關(guān)，一方面創(chuàng)造新知識和新材料，另一方面培育學(xué)生的科學(xué)直覺并解鎖其創(chuàng)造力。

黃嘉興個人主頁：黃嘉興博士

二、招聘崗位

1. 招聘崗位：博士后（若干名）

2. 研究方向：

（1）工程材料力學(xué)

（2）功能性高分子：運用高分子聚合動力學(xué)合成非平衡態(tài)水凝膠，并進行生命健康和能源儲存相關(guān)的應(yīng)用研究。

（3）表面工程和功能涂層。

（4）電子和電化學(xué)器件，包括傳感器、憶阻器、致動器或電池

（5）粉末材料的機械和熱加工、致密化和燒結(jié)及相關(guān)性能研究。

3. 要求：

（1）已取得或即將取得博士學(xué)位；年齡不超過35周歲；博士畢業(yè)不超過5年；

（2）具有獨立撰寫高質(zhì)量科研論文的能力與經(jīng)驗，具有良好的中英文口頭、書面以及graphic communication能力；

（3）對申請人已發(fā)表文章的數(shù)量和期刊的影響因子不做要求，但申請人應(yīng)能對過往科研中的科學(xué)問題形成清晰的physical picture，并能清楚表述和展示；

（4）能與各個職業(yè)生涯階段的同事有效溝通，互相尊重，愉快合作，保持組內(nèi)良好的文化氛圍。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。

5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將個人簡歷（含兩位推薦人姓名及聯(lián)系方式）和brief research statement（不超過一頁）整合成一份PDF文件發(fā)送至jxhuang-manager@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。