人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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一、PI和實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

氣溶膠-云的相互作用對(duì)評(píng)估全球氣候變化貢獻(xiàn)了最大的不確定性。宮先達(dá)博士長(zhǎng)期致力于通過(guò)外場(chǎng)觀測(cè)的手段研究偏遠(yuǎn)海洋和極地地區(qū)的氣溶膠來(lái)源，以及對(duì)云凝結(jié)核和冰核貢獻(xiàn)，對(duì)云的微觀物理性質(zhì)和氣候變化的影響。相關(guān)研究成果發(fā)表在Nature Geoscience, AGU Advances, Bulletin of the American Meteorological Society, Earth’s Future, Atmospheric Chemistry and Physics, JGR Atmospheres, Atmospheric Measurement Techniques 等國(guó)際期刊上。

課題組未來(lái)研究方向包括但不限于：（1）運(yùn)用可解釋的機(jī)器學(xué)習(xí)算法解釋極端環(huán)境中（例如南北極和第三極）云凝結(jié)核和冰核的調(diào)控機(jī)理；（2）濱海，遠(yuǎn)洋地區(qū)冰核的來(lái)源（主要是生物氣溶膠的貢獻(xiàn)），理化特性以及對(duì)氣候變化的影響；（3）極地地區(qū)風(fēng)吹雪對(duì)云凝結(jié)核，冰核的貢獻(xiàn)以及對(duì)氣候變化的影響等。

該博士后崗位主要通過(guò)地面和航空觀測(cè)，研究極地氣溶膠理化性質(zhì)和新顆粒物生成機(jī)制。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（1名）

2.任職條件：

（1）具備大氣科學(xué)，地球科學(xué)，氣象學(xué)和環(huán)境科學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。

（2）申請(qǐng)人必須具有良好的學(xué)術(shù)道德和科研誠(chéng)信，具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和較高的學(xué)術(shù)水平，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

（3）熟悉多種大氣物理常用觀測(cè)儀器（如SMPS, APS, CPC, CCNC等）和數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.要求：

（1）年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；

（2）獨(dú)立開展科研工作。

（3）發(fā)表高水平SCI論文。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。

2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。

4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元。

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至gongxianda@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.2位同行專家的推薦信；

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料;

4.已發(fā)表論文全文。

來(lái)源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202402/t20240227_37327.shtml