當(dāng)前位置:主頁(yè) > 博士后 >

熱點(diǎn)推薦

北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院盧萌課題組博士后招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2024-03-07 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):北京

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


 

信息項(xiàng)目

信息內(nèi)容

標(biāo)  題

北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院盧萌課題組博士后招聘啟事

招聘人數(shù)

2名

招聘單位

北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院

合作導(dǎo)師

介紹

 

盧萌,北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院助理教授、研究員、獨(dú)立PI, 建立神經(jīng)結(jié)構(gòu)與智能成像實(shí)驗(yàn)室,盧萌博士在超分辨活細(xì)胞成像、細(xì)胞結(jié)構(gòu)和深度學(xué)習(xí)的交叉領(lǐng)域共發(fā)表高水平論文20篇。2015年獲得劍橋大學(xué)博士學(xué)位,2016年至2022任劍橋大學(xué)副研究員(Research Associate),2022年被評(píng)為高級(jí)副研究員 (Senior Research Associate),2023年被聘為劍橋大學(xué)出版社Biological Imaging 雜志副編輯(Associate Editor)。

 

盧萌博士現(xiàn)擔(dān)任多個(gè)知名期刊與海外基金評(píng)審人,與劍橋大學(xué)、倫敦大學(xué)學(xué)院(UCL)、巴黎高等師范學(xué)院和法蘭西學(xué)院等國(guó)際一流學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)有持續(xù)廣泛的合作,本研究組會(huì)依據(jù)課題需要,不定期派遣學(xué)生和博士后赴合作院校進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)或交流訪問(wèn)。

 

研究方向:

1)神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)和動(dòng)力學(xué),

2)四維(三維空間+時(shí)間)圖像分析識(shí)別,

3)計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù)在生物醫(yī)學(xué),尤其是神經(jīng)退行性病中的應(yīng)用。

崗位職責(zé)

1. 積極開展課題設(shè)計(jì),完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析和論文撰寫。

2. 完成合作導(dǎo)師交予的其他科研相關(guān)事務(wù)。

應(yīng)聘條件

1、 具有強(qiáng)烈內(nèi)驅(qū)力、好奇心,思路靈活、開闊,具有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2、 研究背景或技術(shù)基礎(chǔ)與本實(shí)驗(yàn)室以上研究方向相符者,具體包括:

• 神經(jīng)科學(xué)方向:分子、細(xì)胞或系統(tǒng)神經(jīng)科學(xué)研究經(jīng)歷,有動(dòng)物實(shí)驗(yàn)背景者優(yōu)先

• 深度學(xué)習(xí)方向:計(jì)算神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、多模態(tài)模型開發(fā)的研究經(jīng)驗(yàn),有微分幾何或光學(xué)成像數(shù)據(jù)分析背景者優(yōu)先

3、 以第一作者發(fā)表過(guò)高水平論文;具有良好的實(shí)驗(yàn)技能和英文閱讀、寫作、口語(yǔ)表達(dá)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)課題方向完成科研工作。

4、 符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后管理規(guī)定。

相關(guān)規(guī)定網(wǎng)頁(yè):https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

崗位待遇

在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇和工會(huì)會(huì)員福利。

1、薪酬福利:

“博新”博士后稅前年收入約41萬(wàn)元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬(wàn)元(含單位公積金);國(guó)家資助B檔博士后稅前收入約28萬(wàn)元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬(wàn)元(含單位公積金)。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績(jī)效。在站第3年的基本年薪提高2萬(wàn)元。

合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。

按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2、住房: 博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓,租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3、各類基金申請(qǐng):鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃,香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項(xiàng)目,以及國(guó)家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。

4、戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學(xué):符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后,憑全國(guó)博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

應(yīng)聘程序

1. 應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至:lm600@hsc.pku.edu.cn,

郵件標(biāo)題請(qǐng)注明 "博士后應(yīng)聘 + 姓名"。

2. 綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試;

3. 按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)

應(yīng)聘材料

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷,內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學(xué)術(shù)論文等;

2. 自我陳述與研究方向介紹,包括博士后研究工作設(shè)想;

3. 學(xué)術(shù)成果證明材料。

聯(lián)系方式

lm600@hsc.pku.edu.cn

發(fā)布日期

2024年3月4日

截止日期

2024年12月31日

來(lái)源:https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/b5d5ebc80a53452bb14232f6550b8632.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。